| 标题：检察院检察长党的群众路线教育实践活动对照检查材料 |
| 检察院检察长党的群众路线教育实践活动对照检查材料 党的群众路线教育实践活动以来,我按照中央、省委和上级院的安排部署,结合我院和自己的工作实际,认真抓好领导班子成员的学习教育,虚心征求各方意见,深入开展交心谈心等工作。同时,认真查摆本人在“四风”上存在的突出问题。现将情况报告如下。 一、遵守遵守党的政治纪律的情况 遵守党的政治纪律,是每个党员最应履行的首要义务。正如_总书记强调:严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。作为一院党组书记、院长,更应在任何情况下、任何环境中、任何工作中都自觉地带头的严格遵守党的纪律。因为行使法律监督职责的检察机关,肩负着党赋予的重任和人民的期望,在当前新形势下,严格遵守党的政治纪律就显得尤为重要。我带领院党组在工作中始终坚持把严格遵守党的政治纪律作为做好各项检察工作的首要任务来抓,坚决贯彻党的路线方针政策,始终做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;先后组织班子成员认真学习党的十八大精神和_总书记一系列重要讲话,不断增强党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力;坚决贯彻落上级机关的决策部署,坚持重大事项、重大案件请示报告制度;严格执行党的民主集中制,坚持“三重一大”制度,在重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用上坚持集体研究决策;严格用党章约束自己的言行,坚决反对政治上的_主义,不听、不信、不传小道消息,牢牢坚守党员领导干部的政治底线。存在的主要问题:一是在政治理论学 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1077字，正式会员可完整阅读）…… 2、官僚主义方面。一是调研工作不深不细,解决实际问题欠缺。工作中深入开展调查研究做得不够,了解情况听汇报、看材料多,掌握真实情况少,在指导工作上针对性不强。工作中有时不够务实,重形式、轻效果,重督促、轻考核,重奖励、轻惩处。如有些制度和办法针对性、可操作性不强,不能解决实际问题,导致落实效果不佳。缺乏积极想办法出主意帮助解决单位、部门和干警的实际困难和问题的主动性,强调客观因素多,查找主观原因少。二是服务意识不强,牢固树立宗旨意识欠缺。一方面,在宣传上工作力度不够,检务公开形式不够多样化,工作方法单一,形式内容单调,广大干部职工群众对XX机关的性质、职能任务了解得不多、不深,仍然存在对XX机关的“神秘感”,在谋划和部署工作时考虑职工群众的所需所求上有所欠缺。如近年来职工群众向我院投诉、举报越来越少,而往往向上级投诉、举报的越来越多,说明职工群众客观上对我们“捅得越高越有反响,越能引起注意”,主观上对我们还是缺乏了解、缺乏信任。直接反映我们的工作在为职工群众的服务性上有所欠缺。另一方面在与干警打成一片上做的不够,平时沉下身子与干警谈心少、交流少、沟通少,不能真正掌握了解干警的所思所想,在以人为本上仍存在欠缺之处。三是以身作则不够、发挥示范作用欠缺。办案上带头办案意识不强,有时不能做到亲自阅卷,亲自把关,听汇报多,深入办案一线少。在统筹协调分管工作上有时不够到位,不能及时正确引导分管领导成员克服本位主义,出现各管各的、“互不干涉内政”现象。在落实上级党组提出领导干部带头做好“五个一”的工作要求上完成质量不高。 3、享乐主义方面。一是工作上存在惰性,创新意识欠缺。工作上满足于现状,创新、进取意识渐弱,习惯于老套路开展并指导工作。在检察改革、机制创新上无大进展和明显成效,“亮点”工作甚少。在铁检_改革中,求稳怕乱,追求安逸,工作标准较前降低,认为只要不出大问题就“万事大吉”了。因此出现工作劲头不足,力度不够,后劲不强,效果不大。缺乏雷厉风行的干劲,敢打硬拼的韧劲。二是队伍建设滞后,方法措施欠缺。在新形势下,加强队伍建设是一把手的首要任务,由于在队伍管理上存在好人主义思想,“传染”到班子成员中存在好人主义的普遍性。因此在队伍中出现了管理不严、纪律松驰、闯劲不足、作风松懈等现象。如对个别干警迟到、早退,值班离岗脱岗,就餐超时、请假不履行手续、有的甚至三天打鱼两天晒网不能正常上班、个别中层干部示范作用发挥不好、还有个别干警工作时间玩电脑看电影、打游戏等现象,说的多管的少,有时嫌麻烦不愿管、不想抓,不能坚持原则,不愿得罪人。因此在管理上有时失之于宽,失之于软,存在干好干坏一个样、干与不干一个样的现象,影响了干警工作的积极性。三是追求档次攀比接待,艰苦奋斗精神欠缺。在接待工作中有追求档次显示高贵等庸俗化倾向。特别对上级机关来检查指导,兄弟单位来学习考察,在食宿安排上超标,讲排场上档次,出入高档宾馆酒店,派专人陪同游览风景名胜,唯恐安排不周不全不到。到基层调研有时超标准接待非但不认为不妥,反而还欣然接受,思想上有贪图安逸的想法。 4、奢靡之风方面。奢靡之风有一定表现,反对铺张浪费意志欠缺。一是艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化。在办公办案用品的使用、长途出车、办公办案设备的维护保养上,有时大手大脚、存在铺张浪费现象。外出开会、调研、培训时,有时顺便游览风景名胜,在工作日接待时中午用餐抹不开面子而饮酒。二是召开会议、举办活动,讲排场,摆阔气。如在XX庆典活动上,为使活动搞的热烈隆重,在活动中追求档次高、规模大、人员多。 四、产生问题的原因分析 (一)理想信念有所淡化。由于平时政治理论学习不深不,未能学以致用。加之党内腐败导致党的形象和威信有所下降,市场经济对理想信念的冲击,使理想信念的坚定性有所弱化,对一些错误观点和不良风气的政治敏锐性和政治鉴别力也有所下降,因而放松了思想改造,工作作风出现漂浮。 (二)宗旨意识不够牢固。工作中坚持党的群众路线思维弱化,意识减弱,导致自己不能良好地摆正与人民群众的关系。强调客观多,寻找主观少,以忙于事务为借口未能深入实际了解掌握站段干部职工群众和我院干警思想动态,所需所求。在工作安排部署上,没有良好地将XX工作的服务性融于整体工作中,甚至有时脱离实际,在思想上、感情上、工作上与广大干部职工群众和干警们产生了距离。 (三)党性修养有待提高。在对党组成员的管理监督力度上不够,成员之间勇于批评和自我批评有时落实不到位,爱面子,重自我批评,轻相互批评。对党章的学习重形式,轻效果,有时不能以一个共产党员的标准严格要求 ……（未完，全文共5816字，当前只显示2800字，请阅读下面提示信息。收藏检察院检察长党的群众路线教育实践活动对照检查材料） 上一篇：法院领导班子民主生活会对照检查材料 下一篇：党的群众路线教育实践活动照检查材料（检察院办公室主任） 相关栏目：检察院 政法武装 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |