| 标题：党的群众路线教育实践活动对照检查材料（经开区党工委副书记） |
| 党的群众路线教育实践活动对照检查材料（经济开发区党工委副书记） 自2010年到市纪委工作以来，无论是在市纪委监察局派驻第六纪工委及招标办工作还是挂职到北宿镇任副书记工作，每个岗位的工作、学习、生活中能够时刻保持一名党员形象，按照党章的要求严格约束管理自己，能够定期、不定期查找并改正自身存在的不足。树立正确的人生观、价值观、世界观，爱岗敬业，遵章守纪，严格按照公务员管理条例的要求和行为规范的要求努力完成本职工作和领导交办的各项工作任务。本人认为自己对工作是称职的，是积极的、向上的。在党性锻炼上无论是在工作时间还是在八小时之外，能够始终认识到自己的党员身份，待人接物能够从内心深处把握原则，坚持立场，我认为本人是符合一名标准共产党员要求的，从没有做过对不起党和人民的任何事情，没有出现违背《党章》要求的现象，是一名新时期合格、称职的党员。 我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如_所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”认识到自身存在的不足诚然很难，必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待各位同事提出的各种意见，从意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。 根据教育活动要求结合自身工作、学习、生活的实际以及同事征求意见反馈情况，按照教育活动自查要求个人对照检查如下： 一、遵守党的政治纪律的情况 （一）我是在农村长大的一名农民的孩子，有一颗纯朴的心，从小就立志，在长大以后能为哺育我成长的乡村和老百姓做点有益的事情。在1994年中专毕业后，响应祖国号召应征入伍到了新疆军区边防第一团服役，在部队新兵连就被提为副班长，第一 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1448字，正式会员可完整阅读）…… 3、工作有畏难情绪，严格管理和计划性还不够。经验主义在我身上还不同程度存在。面对具体工作落实，有时会认为自己地区、县市、组织纪检、机关多岗位工作过，特别是到北宿镇挂职工作以后，认为有工作经验，工作只安排就行了，实质上是以身作则带动作用不够，没有严格地按计划措施去开展工作，工作抓落实不够，以致造成北宿镇“三个全覆盖”工作群众满意率较低，驻村干部入户率不高等现象。过度强调客观理由，超常规推进的思想不够。在工程建设推进中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的精神和态度。在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，有的工作是浮于表面的了解，有的只限于操作行事，对一些专项检查工作、源头治腐工作及其他新工作只是集中时间突击解学习一下，难以真正的“沉”下去钻研，去研究，以致出现做表面文章。 （二）官僚主义方面 本人长期在机关从事纪检监察工作，加之三年来一直在招管办从事监督工作，工作单一，面窄，到北宿挂职后面对纷繁复杂的基层实际问题，特别是对于基层请求解决的问题，出谋划策少，具体指导帮助少，缺乏解决同类问题的经验和长效机制。有时起草文稿或文件或材料，“为了创新而创新”“为有高度而高度”，又因深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部和扶贫对象呼声不够，便产生了脱离群众、脱离实际现象。对分管干部职工普遍关心的个人问题，客观考虑自己是副职，加之派驻，从而导致主动思考不够、解决办法不多、解决不力。 2、对自己联系的2户贫困户，主动解决实际问题不够。虽然能够三次带上家属孩子上门慰问，分别送上米面油，每户两次400元现金，但解决长期贫困和生活困难的长效办法没有找到，没有从根子上解决问题，缺乏热忱的关心和相应的脱贫办法，惠农政策的争取上，也没有突破和进展，思想解放程度不够。 3、在挂职期间对三个全覆盖工作安排部署的多，检查落实的少。习惯于工作提要求，甚至有时在干部管理过程中，批评要求过于严厉，部署工作过于时效性要求强，脱离基层实际，按照机关管理惯性思维，造成工作有漏洞，走过场，属典型的官僚主义。 （三）享乐主义方面 1、工作缺乏干大事业的气魄，缺乏争创一流的精神；工作满足于工作落实，但存在效果一般，精神上有懈怠、对照先进找差距主动性不强，缺乏极为强烈的事业心、责任感；争一流的思想提升标杆的意识不够，开拓进取、改革创新精神不强，工作标准不高。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；思想上存在“求稳多、求进少”倾向。 2、通过看到社会上党风的变化和党群、干群关系的变化，思想上对党的理想信念开始淡漠，对存在的一些社会不良现象，没有挺身制止，而是事不关己高高挂起，淡化了同消极现象作斗争的意识。在新时期对如何发挥党员的先锋模范带头作用，感到无从做起。思想观念需要进一步更新。 （四）奢靡之风方面 1、勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄，忽视小节、随波逐流；有时到贫困村见到贫困户一贫如洗、家徒四壁，心里极为难受，但是面对美酒佳肴的招待，又欣然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强，对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。 2、公务接待有超规格现象，在招标办的办公室面积有些超标，办公家俱有些超标。 （五）其他方面存在的问题。 有同志说我这人优点突出缺点也明显，自己评价就是毛病不少。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难更少。二是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。比如说，在招标活动监管中，把握政策要求过死，对于前期对接工作时，要求过于原则，得罪了不少部门的同志。特别是在处理围标、串标当事人时，说话语气重，不顾当事人面子，造成好多人不敢见面。工作过于原则。 四、产生问题的原因分析 从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在： （一）在某种程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为自己长期从事组织纪检工作，是纪检监察战线上的老战士，自己履职奉公，只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求低，工作不注重机制的防范，过分强调自律，以为同志们会向我看齐，会按本人要求规范，但事实上制度性的东西不够，一定会造成工作的漏洞。具体实际工作离自己的目标有一定距离，落实做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够，管理落实上缺乏相应管用的办法。 （二）在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，长大后一人独自在新疆工作、成长进步，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，特别是到北宿镇挂职半年以来，真正接触到基层，处理基层农民问题自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。 （三）在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。通过参加这次活动让自己深深感觉到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没 ……（未完，全文共9386字，当前只显示3766字，请阅读下面提示信息。收藏党的群众路线教育实践活动对照检查材料（经开区党工委副书记）） 上一篇：乡镇关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评工作的实施方案 下一篇：党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（组织部长） 相关栏目：七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 工委 幼儿园 党务讲话 |