标题:交通运输系统党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作汇报
交通运输系统党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作汇报


根据《关于做好全旗党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(白群组发〔2014〕21号)文件部署和要求,为扎实做好交通运输系统查摆问题、开展批评环节各项工作,现制定如下工作方案。

一、总体要求

查摆问题、开展批评是教育实践活动承上启下的关键环节,做好这一环节的工作,把“四风”方面突出问题查找准、剖析透,以_精神开展批评和自我批评,对于确保教育实践活动不走过场、取得实效至关重要。要重点围绕落实为民务实清廉要求,切实贯彻从严从实方针,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,组织召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会,以_精神开展批评和自我批评,确保活动不走过场、取得实效。

二、工作步骤及方式方法

(一)进一步做好“回头看”工作

各单位要按照5月5日全区第二批党的群众路线教育实践活动第二次工作调度视频会和5月6日中央党的群众路线教育实践活动工作视频会后旗委主要领导安排部署,在已开展“回头看”工作的基础上,再集中进行一次“回头看”,对第一环节工作进行一次全面对照检查。

具体要做到“六看”。看思想认识是否到位。主要看思想发动是否充分,党员干部是否积极参与,广大群众是否真心拥护。看领导责任是否落实。主要看各单位“一把手”是否切实履行“第一责任人”的责任,把活动紧紧抓在手上,是否谋划并组织本地本单位及所属二级单位和基层党组织的活动;党组织主要负责人对活动是否高度重视,亲力亲为;部署和推进活动是否从实际出发,加强分类指导,层层传导压力。看学习教育是否有效。主要看领导干部是否按照“认识高一层、学习深一步、实践 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1225字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:交通运输系统党的群众路线教育
  • 交通运输局五年规划

  • 交通运输局关于推行精细化管理的实施方案

  • 交通运输局定点帮扶五年规划

  • 县党的群众路线教育实践活动进展情况汇报

  • 县文广传媒中心党的群众路线教育实践活动情况汇报

  • 群众路线教育实践活动对照检查材料二

  • 党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料(通用版,7500字)

  • 电力公司工会主席群众路线实践活动个人对照检查材料

  • 群众路线教育实践活动中期汇报材料

  • 中学党支部群众路线教育实践活动领导班子调研报告

  • 党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人检查对照材料6000字

  • 常务副区长党的群众路线教育实践活动对照检查材料

  • 市政府领导班子开展党的群众路线教育实践活动对照检查报告

  • 点解决政绩观不正确,漠视群众、高高在上,不敢担当,搞形式主义、做表面文章,有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”,脱离群众、工作不实,作风漂浮、纪律松懈等问题;要重点解决庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动,“等等看”、“慢半拍”、消极观望等问题;要重点解决“门难进、脸难看、事难办、话难听”,乱收费、乱罚款、乱摊派,滥用职权、吃拿卡要、执法不公等群众反映强烈的突出问题,集中治理对群众不负责任、服务群众态度冷漠、不愿接受群众监督等问题。

    领导班子和领导干部要在真正找准查实问题上下功夫,对照“四风”,一项一项查找,一条一条列出问题清单。领导班子要对征求到的意见建议进行梳理汇总,形成征求意见建议专题报告,召开专题会议进行“会诊”。要注意从群众反映的切身利益问题中透视“四风”问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问题,从信访积案中查摆作风问题,从基层暴露出的问题中反思领导班子和领导干部的问题。党员领导干部要紧密联系思想、工作和生活实际,联系履行职责和运用权力情况,主动深查细照、认领问题,不能轻描淡写、避重就轻。“一把手”要带头查摆自身存在的“四风”问题,同时对领导班子成员存在的问题要及时点名提醒。

    (三)深入开展谈心谈话活动

    各单位要根据各自实际,制定具体翔实的谈心谈话工作方案,安排充足时间,普遍开展谈心交心,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识,为开好专题民主生活会和组织生活会打好基础。

    领导干部要做到“四必谈”。单位主要负责人与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门(科室)主要负责人之间必谈,督导组与班子成员必谈。同时,实行逐级谈心谈话制度,指出问题和不足,指明努力方向。谈心谈话要做好记录,对存在问题的领导班子和领导干部,要有针对性地开展谈心谈话,一次谈不好的要多次谈。党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。

    谈心谈话要敞开心扉、以诚相见,见人见事见思想。要带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议,对一些有误解、有分歧的问题要敞开谈。要本着有什么问题就提什么问题、是什么问题就摆什么问题的原则,推心置腹、沟通思想,增进了解、共同提高。对拟提出的批评问题,会前要充分沟通和交换意见。谈心谈话情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

    领导班子主要负责人要发挥示范带动作用,主动找班子成员谈心谈话,并督促班子成员之间、与分管部门(科室)主要负责人之间认真谈心。各党支部负责人要与党员普遍谈心谈话;对外出流动党员可通过电话沟通等途径,了解思想和工作情况;对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、扶贫帮困;对青年党员要主动约谈,交流思想,帮助提高服务群众的意识和能力。

    (四)认真撰写对照检查材料

    领导班子要按规定撰写领导班子对照检查材料,领导干部要亲自撰写个人对照检查材料,杜绝工作人员代写,严禁抄袭照搬。对照检查材料要写得实、画像准,直奔主题、直面问题,不能避重就轻、写成工作总结或述职报告,不能以文字多少定优劣。重点写清“四风”方面突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。党员领导干部还要对贯彻落实中央八项规定、自治区28项配套规定和盟委行署7个方面实施细则以及旗委政府关于作风建设的实施细则精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待改进作风的新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因,要明确努力方向,提出务实管用的整改措施。领导班子的对照检查材料,还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。

    领导班子的对照检查材料,单位主要负责人要亲自主持起草、集体讨论,并在一定范围内征求意见。同时,对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。

    局领导班子和正职的对照检查材料,由旗委督导组和旗党员分管领导审核把关后,经旗纪委主要负责人或旗委组织部主要负责人审定,报旗委教育实践活动领导小组办公室备案;局领导班子其他成员的对照检查材料,由局主要负责人审核把关后,经旗委督导组审定,报旗委教育实践活动领导小组办公室备案;所属二级单位领导班子和班子成员的对照检查材料,由局派出的督导组审核把关后,经局主要负责人审定,报局教育实践活动领导小组办公室备案。

    科级非领导职务干部的对照检查材料,由所在地区、单位主要负责人审核把关后,经旗委督导组审定,报旗委教育实践活动领导小组办公室备案。

    各党支部和支部书记的对照检查材料,由上级党组织审核把关后,经旗委督导组审定,本级党党支部备案;班子其他成员的对照检查材料,由所在党支部书记审核把关后,经督导组审定,本级党支部备案。

    对查摆问题不全面不深入、没有列出具体表现,剖析原因不透彻、整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或退回重写。要认真修改对照检查材料,必须保留过程稿,做好流程记载。

    (五)以_精神开好专题民主生活会

    各单位要将召开专题民主生活会作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一次集中检验,拿起批评和自我批评的有力武器,进行积极健康的思想斗争,切实做到触动思想、触及灵魂,解决问题、增进团结。领导班子要以为民务实清廉为主题,以反对“四风”、服务群众为重点,召开一次高质量的专题民主生活会。从7月1日开始,各单位领导班子分别召开专题民主生活会。7月底前,各单位专题民主生活会要全部召开完毕。要坚持时间服从质量,准备不充分的不能开会,专题民主生活会时间可根据班子成员人数多少作 ……(未完,全文共6617字,当前只显示3186字,请阅读下面提示信息。收藏交通运输系统党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作汇报

    上一篇:物流货资源调查报告
    下一篇:模拟中队二排长就职演说

    相关栏目:交通 七一党建专题 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 剖析整改 工商 调研报告 思想汇报 工作汇报 个人总结