标题:集团公司党委委员_群众路线教育实践活动对照检查材料
集团公司党委委员_群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线是中国_的政治优势,是党领导的中国革 命和建设事业的致胜法宝。特别是改革开放以来,_一系 列路线、方针、政策,极大地鼓舞和调动了广大人民群众的 积极性,我国的经济发展指数、人民生活水平、综合国力和 国际地位得到了不断提升。但是,随着经济的快速发展和改 革开放的不断深入,在我们_队伍中,也出现了一些不健 康现象,“四风”问题在一些地方和一些同志包括自己的身 上有不同程度的表现。_在_深入开展群众路线教育 实践活动,非常重要,也非常迫切,具有深远的历史和现实 意义。群众路线教育实践活动开展以来,按照_提出的“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求和集团党委的具体 安排,我对自己践行群众路线方面进行了认真的对照检查, 现将有关情况报告如下:

一、贯彻_和省委作风建设的情况

群众路线教育实践活动开展以来,从_、省委到集团 的要求和领导的重要讲话,各地开展群众路线教育实践活动 的情况,学习了很多,了解了很多,也思考了很多,可以说, 触动了思想深处,灵魂深处。同时,在实际工作中,我认真 贯彻执行_政治纪律,认真贯彻执行_的八项规定和省 委的四个实施意见。

(一)贯彻执行_政治纪律的情况。加强政治 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略932字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 程度地存在着一些有悖党性原则、 有悖群众期盼的现象。

    (一)形式主义方面:在工作上存在做表面文章、应付 上级检查的情况,不求措施落实、效果明显,只注重材料搜 集、经验总结,不重视群众关心,只重视领导关注,不重实 效,只求效应当。在调查研究方面,看总结、看材料多,做 文字功夫多,深入基层,深入一线、深入群众调查研究、掌 握实情、解决实际问题不够,调研材料不切合实际,内容空 洞,不能充分发挥参谋助手的作用,对工作的实际指导意义 不。工作执行力不强,有时候也有好的思路,口号也很响亮, 但是在落实和执行方面做得不够,存在“挂空档”现象,形 式主义明显。

    (二)官僚主义方面:有多一事不如少一事的、不求有 功、但求无过、明哲保身的消极思想工作,缺乏勇于担当、 主动工作、开拓进取的积极精神,怕工作失误、创新失败领 导批评,怕创新举措触动别人利益,引起别人反对。因此在 工作上墨守成规,没有起色,有当一天和尚撞一天钟的老好 人思想。批评与自我批评不够,喜欢听表扬,不愿意听不同 意见,对别人意见也不愿意直接表达,总要在方式方法上讲 究一番,怕得罪人,有老好人思想。

    (三)享乐主义方面:生活中,讲究舒适的多了,艰苦 奋斗的少了,虽未参与过黄赌毒等违法活动,但也存在不精 打细算、有铺张浪费、公车私用的现象,有时出门办事、开 会也向单位提出安排好车的要求,车辆上有铺张浪费的问 题,有悖艰苦朴素的优良传统。

    (四)奢靡之风方面:虽然无论从单位还是个人的角度, 我们都没有奢靡消费的条件,但也确实存在羡慕别人奢华排 场的虚荣心理,在对外接待交往中,总想尽量要做得有点面 子。

    三、需要说明的情况

    (一)车轮上的铺张,自已在过去曾经因私事使用过公 车,_八项规定出台后,未发生过公车私用问题;

    (二) 关于个人消费、职务消费情况,自已没有公款招待客过私人 客人,但在公务招待过程中有时存在私人感情的因素,熟悉 的、日常关系有错的,在安排接待时可能要周到细致一些, 我们处没有职务消费的特殊待遇,但存在陪吃陪喝问题;

    (三)三公经费方面情况,主要是公车使用的开支较大,公 务接待都是由集团办公室统一安排,无论是因公因私,都没 有出过国(境),没有违返规定配备秘书的情况;

    (四)没有 违反规定占用住房的问题,超标占用办公用房的问题已按规 定进行了整改,现使用办公用房为六平方米;

    (五)对家属 和身过工作人员能够严格教育管理,未发生家属子女和身边 工作人员利用个人影响谋取私利的问题。

    四、存在问题的根源

    对自身问题产生的根源,虽然有社会环境的影响,但最 主要的是自已主观方面的原因,归结起来,有以下三个方面:

    (一)政治理论学习不够,认识问题的深度不够,解决 问题的能力不足。由于放松了政治理论的学习,导致自已的 政治鉴别力出现了滑坡,对一些问题不能够透过现象看本 质,对社会上一些不正常现象感到迷茫,理想信念发生了偏 差,党性原则产生了动摇,产生了明哲保身的消极思想。有 些事虽然也感觉这样做不对,但大家都这样做,于是也随波 逐流,不能够坚持原则,严格要求自已

    (二)创新意识不强,进取精神不足,滋生了官僚主义, 形式主义。自已长期从事办公室工作并任办公室主任多年, 在一个岗位上工作时间长了,新鲜感、工作激情逐渐退化, 觉得也就是那么回事,创新意识、进取得精神没有了,凡事 不求有功,,但求无过,滋生了官僚主义和形式主义。在调 研方面,不能够深入基层、深入一线掌握第一手材料,满足 于文字游戏,在工作总结和安排部署中存在脱离实际“假大 空”的问题。特别是担任副处长以后,凡事亲力亲为少了, 同时对下属关心、指导、帮助不够,不管工作安排,只要工 作结果。

    (三)有惰性思想和享有乐主义,缺乏艰苦奋斗和勇于 担当精神,执行力不强。好多问题的产生,源于思想深处的 慵懒,这里的慵懒,不是指体力方面的懒惰,而是思想上的 投机取巧怕费精力,怕惹麻烦,多一事不如少一事,遇到困 难绕道路走,费力不讨好的事情推给别人,容易出成绩的工 作,自已争取,闲暇时间,看看书、写写字,喝喝茶,养养 生,不关心工作的大局,只注重自已的小节,工作干好干坏 无关紧要,只要不出大的过失就行,节省精力安排自已的生 活。

    五、改进措施与努力方向

    群众路线教育实践活动的开展,惊醒了沉迷的灵魂,使 我们找到了病根,象一剂对症的猛药,治愈了多 ……(未完,全文共4362字,当前只显示2423字,请阅读下面提示信息。收藏集团公司党委委员_群众路线教育实践活动对照检查材料

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