| 标题：市政府办公室主任群众路线教育实践活动自我对照检查材料 |
| 市政府办公室主任群众路线教育实践活动自我对照检查材料 对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，对照第二批教育实践活动单位在“四风”方面存在的突出问题和我省党员干部“四风”方面存在的突出问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，我深入查找、认真梳理自己在“四风”方面存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想和工作实际，找到了自身存在问题的根源，找到了自身与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下： 一、遵守政治纪律情况和两项说明 一直以来，本人严格遵守党的政治纪律，认真贯彻党的理论路线方针政策，贯彻落实中央和省委的重大决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与以_同志为总书记的党中央保持高度一致，大是大非讲原则，根本问题不动摇，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。 本人从内心拥护中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决拥护省“28条办法”、“六项禁令”和嘉兴市“28条办法”，并以此严格要求自己，切实转变作风。如……。在人民群众反映强烈的公务用车、人情消费、职务消费、“三公”经费支出等方面，本人都没有违规现象和问题，也不存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”等问题。但对超标准的办公用房整改不够及时，目前正在积极整改 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略982字，正式会员可完整阅读）…… 6.科学民主决策不够。真正深入实际少，广泛征求办公室干部的意见还不够，存在凭经验作决策、办事情的现象。如…… 7.亲力亲为少。在写材料、干事情等方面自己亲自动手还不多，习惯于交办给分管主任和具体科室去操作。如…… （三）享乐主义 1.艰苦奋斗意识弱化。认为条件好了没有必要继续弘扬艰苦奋斗，厉行节约、反对浪费的意识有所淡薄，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现，注重追求生活的品味和质量有所抬头。如…… 2.勤俭节约思想淡化。默许、认可一些特殊照顾，对实际存在的特权现象习以为常，对超出规定的生活待遇安之若素；在办公室节俭节能意识不强，缺乏随手关空调、关电脑、关灯的习惯。如…… 3.积极思考意识不够。有时干工作老是问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况，缺乏进取精神。如…… 4.创新破难观念减化。满足于现状，满足于应付求稳，主动创新破难还不够。如…… （四）奢靡之风 1.接待有时超标准。有时碍于面子，公务接待标准把关上还不严，存在超标准现象；制止浪费现象不够，特别是对餐桌上的浪费也习以为常；使用办公用品不够节约，以为多是小事，节约一切可以节约的开支思想渐渐淡化。如…… 2.办公用房超标准。认为办公用房是原先规划设计好的，是工作需要，心安理得地接受；认为现在进行整改也会产生新的浪费，整改还不够及时主动。如…… 三、“四风”问题的根源剖析 深刻剖析上述问题产生的原因，主要有以下五个方面： （一）理想信念方面有待内化于心、外化于行。作为一名党员干部，听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。自认为曾经学习过《共产党宣言》等马列著作，平时翻看着《参考消息》、《求是》等杂志，而且已有多年党龄，对共产主义理想是坚定的，但是在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以坚守不够。对建设中国特色社会主义和实现中国梦是坚定的，但是看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，有时战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。正如_总书记所说，理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，就会得“软骨病”。 （二）宗旨意识方面有待持续践行、一以贯之。作为一个由普通农村孩子成长的机关干部，栽秧打谷、春种秋收，样样农活、件件会做，自我感觉与农民群众有深厚感情；工作后也曾在当湖街道任职，与基层干部联系较多，解决的都是关系老百姓切身利益的问题，自认为党的全心全意为人民服务宗旨意识是比较强的。但是，这次教育活动使自己猛醒没有与时俱进地强化宗旨意识，深入基层解决实际问题不够，考虑群众利益少了一些，有时认为基层干部、人民群众反映的热点、难点问题是带有个性的问题，寻求解决问题的方法和手段还不多，缺少了“急人之所急，想人之所想”的情感。 （三）党性修养方面有待自省自觉、自警自励。自认为从团市委到接待办，从当湖街道一把手到市府办主要负责人，不论岗位如何变化，不管受到多少诱惑，都能够经得住考验。工作经验也积累了不少，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，近几年看到社会上的不良风气，党内存在一些腐败现象和用人上的不正之风等，有时思想上也短暂出现一些想法，有时世界观改造也有所放松，党性锻炼的自觉性有所减退，党性修养的纯洁度也有所影响。这次教育活动再次向我敲响了警钟，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。 （四）政治纪律方面有待严肃严明、令行禁止。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，在坚持“一切从实际出发”上，为什么自己有一定的“四风”问题，就是没有很好地坚持实事求是，致使距离正确的“三观”有所偏差。在“求真务实”上，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得少一些、虚一些。在执行“八项规定”上，对于私下场合有的干部发表不合时宜的议论，或网络、微信上看到不正确的东西，不能当面提醒甚至批评。 （五）担当精神方面有待勇于负责、勇挑重担。自认为平时办公室工作“白加黑”、“5+2”，工作兢兢业业、勤勤恳恳，尤其是作为一名大力弘扬“四敢一不怕”精神的平湖机关干部，在工作中还是敢于负责、敢于担当的，但是，通过这次教育活动，对照全市“四敢一不怕”干部典型，发现自己有时遇事缺乏担当，不愿多管事，怕出乱子，遇到困难打“太极拳”，执行工作部署打折扣。有时干事缺乏朝气，工作缺乏激情，执 ……（未完，全文共4597字，当前只显示2554字，请阅读下面提示信息。收藏市政府办公室主任群众路线教育实践活动自我对照检查材料） 上一篇：县长群众路线教育实践活动个人对照检查材料 下一篇：集团公司员工转正申请书 相关栏目：城建 城建讲话 政府 财政 民政 政府报告 办公厅室 学校 党章 群众团体 教育 大学生 社会实践 创建活动 求职 剖析整改 个人总结 督查 模范 学习材料 申报材料 |