| 标题：集团公司员工转正申请书 |
| 集团公司员工转正申请书 我于 年 月 日开始到公司上班，在集团 部担任 一职，负责集团的职评、培训、考试、干部档案管理以及集团党委、机关党委部分日常事务性工作。 转眼间一年的实习期满了，我即将成为 的一名正式员工，一直以来我都以能够加入这个大家庭而倍感荣幸。在集团快速、稳步发展的形势下，在团结和谐的氛围中，我意识到自己必须努力、认真的工作。我在这一年里处处严格要求自己，认真做好自己的本职工作，努力学习新的业务知识，不断提高自己的思想认识，努力让自己在最短的时间内成为真正的“ 人 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略427字，正式会员可完整阅读）…… 2、熟悉了集团职评、培训、考试等方面工作 集团组织资格考试、职称评审的最终目的是：提高员工素质，提升专业化水平，努力形成一种良好的学习氛围，构建具有 特色的学习型组织。要做好这方面工作，首先要针对集团的发展战略，认清集团现在和将来最需要哪方面的人才，进行重点宣传和组织，保障集团的人才供给；然后要熟悉工作流程：做好规划→提前通知和宣传→信息的统计和报名→组织参加考试或评审→结果的公示→及时归档和建立人才信息库→总结和改进。 3、了解了集团招聘、考核流程 招聘的目的同样是为集团的快速发展提供人才保障，具体流程：制定人才的长期需求规划→收集信息制定短期人才引进计划→招聘的实施→人才的培训和安置→对人才的考核和转正→总结和改进。在我看来集团的考核主要是跟薪酬挂钩，具体流程：设计考核方案和考核用表→实施考核→考核结果统计和公示→实施奖励→总结和改进。 4、对机关党委的工作有了一定的认识，了解了党支部的部分情况 机关党委工作尤其应该注重细节，应该明白服务、管理对象的特殊性。主要有：老干部、统战、军转干部、集团机关党委等工作。 二、存在的不足主要有： 1、对基层情况了解较少，特别是工程处、项目部的情况 由于自从工作以来都是在集团机关工作，没有到工程处和项目部进行学习、锻炼。对基层情况只有书面上、数字上的了解，而没有感官的认识。 2、文字、写作方面仍存在欠缺 作为党工部的成员，对文字功底要求较高，而我自身练笔是远远不够的，水平还有待于进一步提高。 3、工作中有些地方不够细心、细致 由于工作量大、工作琐碎，在完成具体工作的时候，有时不够细心、细致，距离精细化的标准还有一定的差距。 三、对自己的要求： 1、事无巨细，凡事必认真细致地对待 ……（未完，全文共1843字，当前只显示1109字，请阅读下面提示信息。收藏集团公司员工转正申请书） 上一篇：市政府办公室主任群众路线教育实践活动自我对照检查材料 下一篇：集团党委工作部个人工作总结（大学生） 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 职工 转正申请 |