| 标题：XXX部门、单位对照检查材料模板 |
| XXX部门、单位对照检查材料模板 XXX部门、单位对照检查材料 （ 年 月） 简要介绍对照检查工作总体情况和材料形成过程。 一、遵守和执行党的政治纪律情况 总体情况。 存在的主要问题。 二、“四风”方面存在的突出问题 要紧密结合本行业、本系统、本单位实际，突出个性特点，有针对性地查找“四风”方面的突出问题（可参照领导干部对照检查材料的查摆重点）。 1.形式主义方面的问题。 2.官僚主义方面的问题。 3.享乐主义方面的问题。 4.奢靡之风方面的问题。 对贯彻中央八项规定和省、市、区实施办法情况进行介绍和说明。 三、产生问题的原因分析 四、整改方向和措施 注：纸张、字体等格式要求请参照附件三。 附件二： 党员领导干部对照检查材料内容要求 一、遵守党的政治纪律的情况 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略598字，正式会员可完整阅读）…… 5、工作刚部署就开始总结经验发掘典型，把得到领导批示作为政绩； 6、检查多、评比多、督办多，不为基层着想，帮助基层解决问题； 7、开展各种各样的检查评比考核，浪费大量人力物力，加大基层负担，没有取得应有的效果； 8、深入实地调查研究少，开展调研没有沉到底，“被安排”，听不到真实情况，形不成有用成果； 9、其他方面的问题。 （二）官僚主义方面 1、群众观念淡薄，与群众感情远，不关心群众疾苦，高高在上“官气”十足； 2、不了解实际情况，在办公楼闭门造车制定政策，与实际脱节，执行不下去，群众有意见； 3、审批权限未下放到位，项目审批期限过长、手续繁多，项目审批不公平、不规范，对资源分配不透明、不公开，滋生腐败； 4、有特权思想，把批项目、分资金当作对基层的恩惠和施舍，门难进、脸难看、事难办，推诿扯皮，不负责任； 5、对于基层请求解决的问题，出谋划策少，具体指导帮助少，缺乏解决同类问题的长效机制； 6、自以为是、唯我独尊，不主动与一些部门协作联动、服务基层； 7、部署工作给基层贯彻实施留的时间太短，基层往往疲于应付； 8、其他方面的问题。 （三）享乐主义方面 1、精神懈怠、不思进取，开拓进取、改革创新精神不强，缺乏干事业的气魄，缺乏争创一流的精神； 2、工作上不敢担当、不敢负责、拈轻怕重，对分管工作、基层工作指导支持不力； 3、面对问题存在畏难情绪，“等一等、缓一缓、拖一拖”，不积极主动推动重点领域和关键环节改革； 4、工作投入精力少，标准不高，得过且过； 5、追求安逸、贪图享受，讲条件、要待遇，相互攀比； 6、随着年龄的增长，有“船到码头车到站”、“多一事不如少一事”的想法，不求有功、但求无过； 7、热衷于社会交往、迎来送往，情趣不健康，玩风较重； 8、其他方面的问题。 （四）奢靡之风方面 1、勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄，忽视小节、随波逐流； 2、公务支出大手大脚、公务接待超规格； 3、用公款大吃大喝、出国（境）旅游、参加高消费娱乐活动； 4、接受下级吃请，索拿卡要，甚至让基层报销费用，外出享受高消费健身活动和娱乐项目让他?si虻ィ?br>5、其他方面的问题。 个人贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法情况及存在问题，对群众比较关注的有关领导干部的职务消费，车子、房子及配偶、子女工作学习情况，逐一做介绍和说明（可单列一段）。 对教育实践活动中，上级点、群众提的比较具体的问题做出写实说明（可单列一段或单列材料）。 三、产生问题的原因分析 对查摆出的“四风”方面存在的问题，要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。比如放松政治理论学习，主观世界改造不够；群众观点不牢，宗旨意识有所淡化；党的意识不强，党性修养有所放松；坚持原则不够，政治纪 ……（未完，全文共2583字，当前只显示1554字，请阅读下面提示信息。收藏XXX部门、单位对照检查材料模板） 上一篇：村团总支创先争优典型材料 下一篇：在全市效能目标管理考核总结表彰大会上的讲话 相关栏目：机关 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |