| 标题：市委关于加强新形势下_外代表人士队伍建设的实施意见 |
| 市委关于加强新形势下_外代表人士队伍建设的实施意见 为深入贯彻落实《中共中央关于加强新形势下_外代表人士队伍建设的意见》（中发〔2012〕4号）、《中共江苏省委关于加强新形势下_外代表人士队伍建设的意见》（苏发〔2012〕9号）和《中共扬州市委关于加强新形势下_外代表人士队伍建设的实施意见》（扬发〔2013〕34号）的精神，现就加强新形势下全市_外代表人士队伍建设提出如下实施意见。 一、深刻认识加强新形势下_外代表人士队伍建设的重要性 加强新形势下_外代表人士队伍建设是发挥中国特色社会主义政治制度优势、巩固_的执政基础和扩大_的群众基础的必然要求，也是推动统一战线事业的持续发展、实现我市“建设汽车名城和更高水平小康社会”奋斗目标的现实需要。 市委历来高度重视_外代表人士队伍建设，始终把团结培养_外代表人士作为全市工作大局的重要方面来抓。近年来，我市_外代表人士队伍建设取得显著成绩，但还存在结构不尽合理、后备人选相对不足以及工作机制不够健全、一些部门和单位重视不够等问题。要按照中央、省委和扬州市委的要求，统一思想认识，明确目标任务，创新思路举措，努力开创我市_外代表人士队伍建设新局面。 二、准确把握_外代表人士队伍建设的总体要求 1、指导思想。深入贯彻落实十八大和s_会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持德才兼备、以德为先的标准，增强_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1029字，正式会员可完整阅读）…… 2、加大实践锻炼力度。针对_外代表人士成长特点和履职经历，有计划的安排他们到基层一线、重大工程和上级机关挂职锻炼。集中选派年轻干部参加实践锻炼时，_外干部应有一定比例，具体人选由组织部门和统战部门商定。 3、注重思想政治教育。及时准确了解_外代表人士思想状况，引导他们继承发扬老一辈的优良传统和崇高风范，始终与中国共产_风雨同舟、亲密合作。深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动，做中国特色社会主义的亲历者、实践者、维护者、捍卫者。支持_外代表人士进行自我教育，加强道德修养，牢固树立参政为民理念，在考察调研中认识国情，在服务社会中提高素质，在合作共事中增进共识。对_外代表人士中的不正确思想观点和行为，要敢于进行批评，帮助提高认识，促进团结。 4、加强社会主义学校建设。按照“有领导班子、有人员编制、有工作经费、有教学和办公场所”的要求加强市社会主义学校建设。 （三）加大_外代表人士的选拔任用力度 1、做好_外代表人士在人大、政协的安排工作。认真贯彻_外代表人士安排的政策要求，选拔符合条件的民主_派主委、工商联主席、无_派代表人士进入人大、政协领导班子。市人大领导班子中应有适当数量的_外代表人士，代表中非中共_员应占35%左右，常委会组成人员中非中共_员应占30%左右。市政协换届时，政协副主席中_外代表人士不少于50%。委员中非中共_员不低于60%，常委会组成人员中非中共_员不低于65%，政协机关中要有一定数量的_外代表人士担任专职领导职务。 2、加大_外代表人士在政府及有关部门（单位）的选拔任用力度。市政府领导班子应配备_外干部。重视做好镇（办事处）、园区领导班子配备_外干部工作。政府工作部门要有三分之一以上的领导班子配备_外干部，其中教育、科技、监察、城建、农委、文广新、卫生、审计、环保、司法等部门领导班子必须配备_外干部，履行行政执法监督职能、与群众利益密切相关、紧密联系知识分子和专业技术性强的部门领导班子要积极配备_外干部。法院、检察院领导班子应逐步配备_外干部。重视机关_外中层干部选拔任用工作，必须配备_外干部的十个政府工作部门和司法机关，中层干部中_外干部应逐步达到10%。 继续推动人民团体配备_外干部工作，采取专兼结合的方式，做好工会、妇联、工商联、科协、文联等团体配备_外干部工作。积极推荐_外代表人士到有关社会团体任职。进一步做好聘请_外代表人士担任司法机关和政府工作部门行风监督员工作。 加大_外正职干部选拔力度。对符合任职条件的_外干部，可根据工作需要选任部门（单位）行政正职。 凡明确配备_外干部的部门和岗位，应确定专门职数。本单位没有合适人选的，通过交流选配；一时达不到配备要求的，应留出空额待后增补。 3、健全选拔任用工作机制。选拔任用_外代表人士既要坚持标准和条件，遵循人才成长的一般规律，又要充分考虑统战工作实际需要。积极探索选拔方式改革，形成有利于优秀_外人才脱颖而出的机制。健全组织、统战部门联席会议制度，通过定期沟通交流等方式，共同做好_外干部选拔任用工作。_委决定对_外干部任免、调动、交流前，组织部门要征求统战部门意见，统战部门以适当形式将_委决定通报有关民主_派。对特别优秀的_外代表人士，组织、统战部门要共同进行重点培养，并积极向上级_组织推荐。_委统战部门要会商有关部门，负责做好_外人大代表、_外人大常委会组成人员候选人的推荐提名工作。政协委员的人选推荐工作，_内的由组织部门提名，_外的由统战部门提名，建议名单由统战部门汇总，在征求组织部门、政协_组意见后报市委审定，然后按政协章程规定的程序办理。 （四）搞好与_外代表人士的合作共事、联谊交友 支持_外人大代表、政协委员履行职责、发挥作用，认真办理他们提出的议案、建议和提案。配备_外干部的领导班子要进行合理分工，对_外领导干部分管工作范围的重要事项，应事先吸取并尊重_外干部的意见和建议，保证_外干部对分管工作享有行政管理的指挥权、处理问题的决定权和人事任免的建议权。正确处理_组（_委）与_外领导干部的关系，_外领导干部要自觉执行_组（_委）的决策，_组（_委）会议除特殊情况外应邀请领导班子中的_外干部列席。_外干部担任行政正职的单位，_组（_委）主要负责同志应把握角色定位，注意合作共事的方式方法，建立平等相待、民主协商、真诚合作的良好关系。 与_外代表人士联谊交友，是加强_外代表人士队伍建设的重要内容和基本方法。要建立健全统战干部联谊交友制度，按照主要领导抓关键、分管领导抓重点、_的班子成员人人有朋友的原则，市委常委和_员副市长要联系1-2名_外代表人士，定期联谊，听取工作意见和建议。 ……（未完，全文共4814字，当前只显示2674字，请阅读下面提示信息。收藏市委关于加强新形势下_外代表人士队伍建设的实施意见） 上一篇：政协提案的答复意见 下一篇：_委书记在镇_的群众路线教育实践活动第二环节上的讲话 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 统战 统战民政 工会 换届 建筑 计划规划 |