| 标题：企业集团开展党建主题活动经验交流材料 |
| 企业集团开展党建主题活动经验交流材料 促进企业改革发展行稳致远 进一步凸显国企党组织的作用和力量 今年以来，面对企业改革发展的新形势、新任务、新要求，上港集团党委积极响应市国资委党委开展的“改革当先锋、为民作表率”主题实践活动的号召，结合贯彻落实“上海国资国企改革20条”，和集团“六个聚焦”、“四个突破”和“五个着力”的目标任务，坚持以《关于进一步提高集团党的建设科学化水平的若干意见》为统领，进一步发挥国企党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚和引领广大党员和职工稳中求进、锐意进取、攻坚克难、转型发展，为集团科学、和谐、可持续发展提供了坚强的政治保证。 2014年是“改革当先锋、为民作表率”党建主题实践活动的启动推进阶段，按照“发动各级党组织积极行动、广大党员踊跃参与”的阶段性工作重点，集团着力从三个方面，进一步发挥各级党组织和全体党员的作用和力量： 一、围绕深化国企改革推进主题实践活动，进一步激发企业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略723字，正式会员可完整阅读）…… 三是加强能力建设，推动改革发展。领导班子成员带头贯彻执行“稳中求进、敢于担当、创新突破、和谐发展”的工作方针，分工负责和积极寻求“全面深化国企改革、对接落实自贸区相关政策、加快发展港口商务地产、积极推进国际化战略”等四个方面的重点突破。今年上半年，集团年初确定的重点工作推进有力；重点建设和投资项目有新进展；运用自贸区相关政策，_融资取得突破；企业党建与和谐家园建设得到扎实推进。 二、围绕“三基”建设推进主题实践活动，进一步激发基层党支部的战斗力。 今年起，集团结合贯彻服务型党组织建设的要求，启动了党支部建设年活动，以期加强基础建设，健全和规范党支部的工作机制，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用。 一是从基础设置上加以规范。明确要求各单位职工总数在150人以上，或者党员数量在30人以上的部门及重要的一线生产和操作部门，必须设立专职党支部书记或副书记。凡是翻班作业部门正式党员数量在50人以上的可设立党总支，并相应设立党支部。近期，集团在32家基层党组织以及所属302个支部中开展了基层党支部设置和支部书记配置落实情况的专项督查，未按规定落实专职支部书记的支部责令限期整改，确保所有支部建制安排和人员配置到位。 二是从基础管理上加以规范。突出“五个有”，即：有坚强有力的领导班子、有完善的党支部工作制度、有高素质的党员骨干队伍、有丰富的党内活动载体、有职工群众满意的工作业绩的工作目标，制订下发了《关于开展“党支部建设年”活动的实施意见》，编制了《党支部工作手册》，进一步明晰了支部工作的主要内容、基本要求、操作流程，促进工作落地生效。今年,集团党委还在启动了5项课题试点工作，进一步夯实基层党建基础。 三是从基础保障上加以规范。确保支部工作“有权、有钱、有场地”。今年，集团党委在《若干意见》规定：“各基层单位要按职工年度工资总额的3-5‰比例在企业管理费中设立党务工作经费，并纳入企业年度预算”的基础上，进一步规定各单位党组织活动经费中的50%原则上由基层党支部使用，基层单位党组织要制订相关费用使用管理细则，切实落实好一线党支部的经费保障。此外，着眼于提高支部书记做支部工作的能力，今年上半年，集团进行了基层党支部书记全员培训， 286名基层党支部书记参加了为期两天的集中培训;举办了党支部书记沙龙和四场党支部书记主题辩论赛，通过学与用的结合，有力促进了党支部书记宗旨意识和业务水平的全面提升。在落实好规定要求的基础上，集团党委支持和鼓励基层结合实际创新自选动作，激发支部工作的活力。 三、围绕促进企业和谐发展推进主题实践活动，进一步激发一线党员的自身活力。 集团党委在组织推进“改革当先锋、为民做表率”党建主题实践活动中，坚持结合企业自身实际，丰富活动形式，拓展活动内涵，力求活动实效，充分发挥先进典型的带头、带动作用，持续激发广大党员和员工的自身活力。 一是突出目标引领，深化形势任务教育。年初，集团党委以讲好集团、基层、身边“三个故事”为重点，由集团领导带队，深入各业务板块，集中开展“面向基层、面向一线、面向党员、面向群众”的形势任务宣讲，并以“现场直击”的方式，对一线党 ……（未完，全文共3385字，当前只显示1881字，请阅读下面提示信息。收藏企业集团开展党建主题活动经验交流材料） 上一篇：企业集团开展党建主题活动经验交流材料 下一篇：市体育局党委党的群众路线教育实践活动整改方案 相关栏目：公司 企业讲话 建筑 七一党建专题 教育 创建活动 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |