标题:卫生监督所党支部2014年党建工作经验交流材料
卫生监督所党支部2014年党建工作经验交流材料


**地区卫生监督所是卫生局的直属行政执法机构,现在编职工16人,分别由汉、维吾尔、哈萨克、回四个民族组成,其中汉族9人,维吾尔族5人,哈萨克1人,回族1人。内设办公室、稽查科、公共卫生监督科、职业卫生监督科、医疗卫生监督科、信息科6个科室,承担全地区公共卫生、医疗卫生、职业卫生与放射卫生、行政许可、卫生监督稽查等卫生行政执法工作。多年来,**地区卫生监督所把民族团结作为维护_、促进事业发展的重要工作来抓,将民族团结列入重要议事 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略412字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 自学等形式,认真组织党员干部职工学习党的民族政策、民族团结教育应知应会知识及“三史”、“四个认同”、马克思主义“五观”、“六史”等内容。深入开展少数民族民风民俗学习活动,先后四次组织全体干部职工学习少数民族节日、服饰与饮食、体育运动和歌舞等内容,让广大干部职工熟悉了解少数民族的民风民俗。深入开展民族团结教育月活动和民族团结教育文化活动,通过组织全体职工观看《买买提的2008》、《大爱无疆》等民族团结教育影片、领导干部以民族团结内容为主题上党课、开展民族团结进步模范科室和个人评选、制作民族团结宣传板面、举办民族团结专题学习讲座、开展“六史”知识答题、参观爱国主义教育基地红军西路军纪念馆等多种方式,发挥典型引领作用,提高了干部职工的民族团结意识,激发了全所职工的敬业精神和工作热情,营造了团结和谐良好氛围。

    三、搭建服务平台,办实事好事服务群众

    积极开展少数民族贫困村的帮扶工作。所里与伊吾县吐葫芦乡开展民族团结共建工作,通过调研和定期走访、慰问、帮扶、关爱少数民族群众等形式,扎实办好各项惠民实事,共同抓好重大民生工程的落实。近1年,所里先后为他们开展健康咨询活动,送医送药1000余元.慰问少数民贫困家庭8000万元。在单位内部开展民汉干部职工“一对一”结对互助活动,由党支部委员和科室主任分别与7名少数民族职工签订《**地区卫生监督所民汉职工结对互助协议书》,汉族干部定期与民族干部进行思想交流,帮助民族干部分析和查找业务工作中的问题,互帮互学,促进单位团结和谐发展。

    四、抓业务保稳定,共谋平安发展之路

    卫生监督执法工作直接关系到人民群众的卫生安全与健康,突发公共卫生事件,容易引起社会问题和?_性事件,牵涉_的大动脉。地区卫生监督所把群众利益放在首位,不断加大卫生监督执法力度,每年日常监督上100次,重点监督检查30次以上,开展专项整治10余项,完成保障任务10余项。逐步完善监管措施,建立并实施了 ……(未完,全文共1778字,当前只显示1070字,请阅读下面提示信息。收藏卫生监督所党支部2014年党建工作经验交流材料

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