| 标题：安监局_支部2014年_建工作交流材料 |
| 安监局_支部2014年_建工作交流材料 基层_组织设置科学化是提高_建工作科学化水平的基础和前提，有利于_组织开展工作、履行职能、增强活力。下面我代表安监局_支部就基层_组织设置谈几点体会。 一、 在实践中感悟，在思考中认知 在以往_建工作过程中，我们感到_组织设置、_务干部配置与单位的发展不相适应，没有真正达到_建和业务工作相互促进、相互提高，主要表现在： 一是工作任务重。安监局主要负责全地区安全生产工作的综合监督管理；指导、协调和监督各有关部门承担的专项安全监督管理工作；负责地区范围内非煤矿山、烟花爆竹生产及销售、危险化学品生产及销售、生产经营单位作业场所职业卫生的安全生产监督管理工作；负责本区安全生产委员会办公室的日常工作；组织、协调全区安全生产事故的应急救援工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略588字，正式会员可完整阅读）…… 五是_务干部多。19名_员的单位中，_组织委员就有15名，出现了每个人都既要抓业务工作，又要负责_建工作的“一岗双责”局面。为了达到支委的人数，甚至局内驾驶员也要担任起群工委员的职务，个别同志受专业知识、业务工作繁忙等限制，_支部委员不能很好的履行职责，导致_支部在日常发挥职能上打了折扣。在支委的选配过程中，只是简单地考虑支委配置数量的规定，没有考虑到单位19名_员、15人是支委的问题，没有体现《中国共产__和国家机关基层组织工作条例》规定的_组织成员“精干高效、充满活力”的要求。 二、调结构优化组织，重成效推进工作 近年来，在地直机关工委的大力支持和指导下，秉承“_的基层组织建设在工作中不断探索，在探索中不断进步”的理念，不断加强_务干部队伍建设，强化基层组织建设的根本。根据单位实际和存在的问题，在就如何科学优化_组织结构，合理发挥_组织作用上进行了积极探索。 一是学习研究、形成共识。地区安监局_组织认真学习研究了《_章》、《中国共产_发展_员工作细则》，对基层_组织怎样设置，如何发挥_组织的作用进行了思考和研究，形成以下共识。第一、《条例》第七条规定，机关_员50人以上、100人以下的，设立_的总支委员会。_员不足50 人的，因工作需要，经上级_组织批准，也可以成立_的总支委员会。安监局_员人数少、只有19名_员，从_员人数看不符合设置_总支的条件。内设科室和直属单位都在一栋楼上班，很集中，不存在分散、不便于活动的问题 。第二、《条例》第八条规定，_员3人以上的，成立_支部。7人以上的设立支部委员会；不足7 人的_支部，不设支部委员会，由_员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。在_建工作实践中，也出现了设置联合_支部的做法，《条例》中没有设置联合_支部的规定。_组织设置基本上遵循“按工作需要、_员人数多少、全覆盖设置”等原则。但是，_员人数不是唯一的条件，全覆盖不是简单地设_支部，更多地要考虑从单位实际出发，适应工作需要。第三、在_组织设置过程中不能机械地执行规定、简单地效仿做法，从而犯教条主义、经验主义和随意性的错误。_建工作应转变发展观念，处理好_建投入成本和效益的关系，_组织和_员数量与质量的关系，不能随意设置、简单覆盖，_组织设置要适应单位的发展和各种关系。 二是提出方案、调整设置。地区安监局经过科学论证，并与机关工委充分沟通，形成了《关于调整地区安监局_组织设置的意见》，决定撤销_总支，原来的两个_支部合并为一个_支部，_支部下设2个_小组。局机关五个职能科室9名_员为第一_小组；两个事业单位7名_员为第二_小组。_小组不同于_支部，职能少，繁杂的事务少。而且_小组具有便于联系、便于集中、灵活方便的特点。_小组的这些优势 ……（未完，全文共2540字，当前只显示1529字，请阅读下面提示信息。收藏安监局_支部2014年_建工作交流材料） 上一篇：日报社第一_支部2014年_建工作交流材料 下一篇：煤炭局_支部2014年_建工作交流材料 相关栏目：安全 共青团 七一_建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |