| 标题：**市国税局创建依法行政示范单位事迹材料 |
| **市国税局 创建依法行政示范单位事迹材料 **市国税局把创建“依法行政示范单位”作为国税部门推进依法行政、展示良好形象的重要举措，与推进整体工作相结合，紧紧围绕依法行政的工作目标，突出工作重点，夯实工作基础，创建活动取得了显著的成效。在**市政风行风民主评议中连续五年取得第一，连续五年获得“支持地方经济发展突出贡献奖”，并被授予“五五”普法先进单位称号。 一、打好创建基础 提升依法行政理念 一是以制度化的法律培育提升干部的法治意识和执法水平。制定了《党组中心组学习制度》、《领导干部学法制度》等学习制度，坚持党组中心组学法制度，党组成员、科室负责人按 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略475字，正式会员可完整阅读）…… 二、强化工作责任 夯实依法行政基础 一是以严格执法资格管理为基础，建立了统一规范的税务行政执法岗位责任制。对国税系统涉及的5大类37项行政执法职能和执法依据进行了全面梳理，严格执法资格管理，做到未取得执法资格不得上岗执法，执法人员持证上岗率、执法亮证率和信息网上公布率均达到了100%。依照《税收业务工作规程》对管理服务、征收服务、税务稽查、税务执行和税收法制5大系列20类税收业务制定了严格的操作规范和工作流程，制定了《税收行政执法责任制度》，明确了岗位执法权限、执法依据、执法程序和执法责任，将执法责任在全系统39个执法单位和414名执法人员中分解落实，形成了一整套规范的岗责体系。二是以规范执法为重点建立了完善的日常执法监督机制。落实规范性文件管理制度，制定了《大额减免税集体审批办法》、《重大税务案件审理制度》、《税务行政处罚裁量实施办法》、《税收执法检查制度》等制度，为规范税收执法重大决策行为提供制度保障。从税收执法的关键环节入手采取案头审阅、实地核查等方式，加大对执法疑点信息的核查力度，对出现的问题认真分析问题成因，制定有效的防范措施，有效增强了执法的规范性。三是依托税收数据应用平台建立了以绩效考核为基础的执法责任追究制度。为保障依法行政工作的扎实推进，对依法行政8项指标细化为28项具体工作任务落实到人，与奖惩和干部任免挂钩，使依法行政成为考核执法人员的“硬指标”。同时，建立了以绩效考核为基础的责任追究制度，形成了执法、监督、考核、问责环环相扣的工作机制。 三、严格执法监督 化解依法行政风险 一是建立涵盖税收执法全过程的监督制约机制。构建了以政策法规、纪检监察和各业务科(室）为主线，贯穿各县（区）国税局的税收执法行政监控体系，适时开展执法监督监察。依托税收执法管理信息系统等网络平台建立了覆盖税收执法全过程的网l监控体系。对日常执法过程中的51项执法指标，104个风险控制点进行实时跟踪监控，在近三年全省税收执法监控考核中实现了执法的“零”差错。围绕税收执法权和行政管理权，依托执法监察系统排查出28个“廉政风险点”和58个“责 ……（未完，全文共2053字，当前只显示1236字，请阅读下面提示信息。收藏**市国税局创建依法行政示范单位事迹材料） 上一篇：**市审计局创建依法行政示范单位事迹材料 下一篇：**市住房和城乡建设局创建依法行政示范单位事迹材料 相关栏目：创建活动 法律 法制 政府 人事 行政 模范 事迹推荐 七一党建专题 八一双拥专题 剖析整改 学习材料 申报材料 |