标题:实施人才战略 建立县域经济发展的人才支撑体系 |
实施人才战略 建立县域经济发展的人才支撑体系 徐吉 当今时代是人才荟萃的时代,也是人才竞争的时代。创新人才机制,实施人才战略,建立县域人才支撑体系,是促进海南省经济发展的重中之重和必然选择。 ——重视培养和使用现有人才。首先是要实施教育优先战略,重点扶持职业教育,在做好基础教育和输送人才的同时,进一步建立和完善职业教育的资格证书制度,形成一个最大、最有活力的办学层次,为县域经济发展培养大量农、林、牧、副、渔等方面的技术人员和普通劳动者,不断壮大海南省县域经济的能工巧匠队伍。其次 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略417字,正式会员可完整阅读)…… ——创新人才政策机制。站在县域经济长远战略高度,开阔选人用人的思路,拓宽选人用人的渠道,以海纳百川的胸怀吸引和容纳来自岛内外的人才。出台一系列鼓励人才服务县域的激励机制,在人才的使用及安排上向基层倾斜。建立健全有利于鼓励人才、吸引人才、留住人才和人尽其才的收入分配制度及其他相关制度,解决好人才政策权利与责任不对称、不完整的问题,为人才创造施展才华的社会大环境和工作小环境。大胆推出人才在省内发达地区和欠发达县份之间的合理流动机制,实现城乡人才的双向流动,使县域成为各类人才的“创业平台”。在一些市县相对薄弱的领域,采取省直部门派员挂职或市县工作人员到省直部门跟班学习等形式,提高市县总体管理水平,充分发挥人才的作用。 ——实施农村人才战略。农民要进城,人才要下乡。这是加快县域经济发展的迫切需要。 第一,确立农业发展新思路,强化农村人才战略。国家和各地扶持、支持农业农村经济发展的物资性、技术性举措, ……(未完,全文共1801字,当前只显示1084字,请阅读下面提示信息。收藏实施人才战略 建立县域经济发展的人才支撑体系) 上一篇:在中学校_群众路线教育实践活动总结大会上的讲话 下一篇:公司领导班子成员年度目标考核办法 相关栏目:人才 综合论文 城建 银行 金融 建筑 组工 城建讲话 创建活动 调研报告 计划规划 七一党建专题 中秋节和国庆节专题 县域 教师 党务讲话 科技 科学发展 |