| 标题：校务部人力资源服务中心2014年度工作总结 |
| 校务部人力资源服务中心2014年度工作总结 按照2014年度工作安排，人力资源服务中心在校务部领导的带领下，坚持围绕学校改革稳定发展大局，积极服从服务于学校中心工作，牢固树立不断提高教职工满意度的人事综合服务宗旨意识，全体人员团结奋进、扎实工作，努力把人事服务工作做细、做实、做规范，着力提升服务水平、提高服务质量。致力创建符合学校建设创新型高水平大学要求的服务窗口和平台，较好完成了全年各项工作任务。现将本中心2014年主要工作情况总结如下： 一、认真做好社保相关工作 （一）今年下半年，根据安徽省人社厅关于集中换发加载金融功能社保卡的要求，在时间紧、任务重、工作量巨大的情况下，我们全体人员齐心协力、相互配合，经常加班加点赶时间、保进度，有条不紊、认 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略558字，正式会员可完整阅读）…… （二）对新增遗属及时进行档案查阅、认定并通知人事管理办发放遗属补助、财务办理银行卡。而对于到期或死亡人员及时出具说明，通知人事管理办停发遗属补助。同时对各类遗属调查备案材料及时进行收集、整理、存档，备查。 三、及时更新各类信息库、主动做好相关工作 （一）按照要求，分别及时更新了《退休人员》、《职工探亲证》、《教职工因私出国境人员表》、《工作证》和《遗属库》等信息数据库并进行了认真整理，以备查阅，确保工作的准确性和及时性。 （二）由于当年两校合并档案转交等遗留问题，档案馆、人事档案均无完整老安工退休文件，导致1997年前退休的老安工职工办理退休证一直是个困难问题，常常无法办理退休证。为此，我们积极与北区相关部门联系，整理复印了其留存近二十年的较为完整的有关退休文件（1978-1997年），并全部录制成电子文档，解决了多年以来的难题，为今后老职工办理退休证提供了方便。 （三）积极配合学校房管、保卫、财务等部门对各类人事信息进行核查，其中与校保卫办户籍管理人员共核查了500余人信息，对其户籍地进行排查。还协助综治办核查了违规占房人员的有关信息。 （四）认真协助宣城校区为博士等新进人员办理参保等相关手续，对发现的问题及时与宣城校区有关部门沟通协调，保证人事服务工作的及时性和有效性。 四、人事证明、证件及相关手续办理 （一）办理各类人事证明（工龄、户口迁移、亲属关系、公证、收入、在职、社保等证明），共计1020份，并认真查阅相关档案材料，保证所办理证明的准确真实。 （二）共办理在职教职工因私出国（境）手续，审核并予以存档备案161人。对无备案人员一律不予出具证明及提供其他材料。 （三）办理引进人才、博士等新进校人员工作证、介绍信等报到手续，并办理职工退休证、工作证，共计336本。 （四）办理在职教职工探亲证，严格审核每位在职职工探亲路费报销手续。 五、积极做好劳动用工和待聘人员管理相关工作 （一）认真做好人事代理等人员的接收、办理录用登记备案、劳动合同签订和到期合同的续订，以及每月社会保险等费用的代缴代扣、临时档案的管理以及人事代理人员600多份各种档案材料的归档等工作。本年度共接收办理人事代理80人，办理到期合同续签52 人。办理劳动合同终止手续29 人。 （二）进一步做好了挂靠本中心待聘人员的管理及新转入人员的接收。定期与所有人员逐一谈话，传达学校相关规定要求、提出寻岗、再上岗或辞职意见，同时终止了所有劳务输出人员合同并办理相应手续。 （三）为加强和完善待聘人员管理，根据实际情况，对《待聘人员管理暂行规定》进行了初步修订，下一步报相关领导审核后报学校批准实施。 （ ……（未完，全文共2411字，当前只显示1451字，请阅读下面提示信息。收藏校务部人力资源服务中心2014年度工作总结） 上一篇：校务部人才与专家工作办公室2014年度工作总结 下一篇：校务部档案馆2014年度工作总结 相关栏目：服务 财政 年终总结 工作总结 个人总结 |