| 标题：研究生院学位管理办公室2014年度工作总结 |
| 研究生院学位管理办公室2014年度工作总结 一、继续推行研究生学位论文查重、盲审和终审抽查制度，严把研究生出口关；按时保质完成各类学位授予的组织工作 1、认真落实学位论文规范与学术不端行为检测规定 为防范引文不当、学术失范和学术不端行为，依据《**工业大学学风建设实施细则》、新修订的《**工业大学研究生学位论文写作规范》等文件，学位办适时下发通知，布置学位论文查重、学术不端行为检查、写作规范性检查等工作，并提出明确要求。在此基础上，还专门组织学校研究生督导组，到各学院检查督导落实情况。检查结果显示，2014年所有学院全部完成研究生学位论文的查重工作，检测总计达2821人次（含二次检测）；而且研究生学位论文的规范性明显好于往年。 2、严格执行学位论文盲审制度 为有效监督与提高我校研究生学位论文质量，对于博士学位论文，实行100%盲审；对于硕士学位论文，实行抽查盲审制度，抽签确定盲审名单，并于盲审名单公布1周内进行校外盲审 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略708字，正式会员可完整阅读）…… 6、及时上报与归档授予学位信息 学位办除及时向国家报送我校三级学位的授予信息资料外，对于2014届毕业研究生学位档案材料，组织人员细心审核申请者的学位申请材料，及时移送校档案馆，并将本年度的研究生学位论文寄送中国国家图书馆、中国信息研究所等单位；对于s_m学位论文，严格执行有关s_m学位论文管理规定，规范处理s_m学位论文作者的学位申请、论文提交与b_m管理；对于本科生学位证书的电子存档工作，克服时间紧、任务量大的困难，与档案馆密切配合，加班加点完成了2014届本科生学位证书的电子扫描、存档工作。 此外，2014年还解决了2010～2012年授予学位档案信息不全的遗留问题。 7、贯彻执行研究生学位论文评估制度 为强化研究生培养单位质量保证的主体作用，学位办在2013年工作基础上，2014年将抽查评估的学位论文覆盖到我校所有一级学科。除按时提交安徽省教育厅抽查评估的硕士学位论文144篇外（盲审中），还继续聘请校外同行专家，对二级学科质量排序靠后的重点学位论文（94篇），进行了质量合格评估（进行中）。后续将适时向相关学院发布评估结果，以不断促进我校研究生学位论文质量的提高。 二、加强导师队伍建设，推行研究生导师动态管理 1、遴选增补（认定）研究生导师，稳步发展研究生导师队伍 2014年，学位办依据我校硕导与博导资格审核暂行办法，依托学校学术委员会、学位委员会，完成了研究生导师的增选工作，新增专兼职研究生导师188名。其中，遴选产生了专职博导13名、专职硕导97名、兼职硕导37名；依照学校人才引进的相关政策规定，认定产生了专职博导9名、专职硕导32名（上半年11人、下半年21人）。做到遴选结果公开，公平公正。 2、严格执行导师招生审核制度，推行导师招生退出机制 依据研究生导师审核工作办法，基于导师的科研能力、学术水平，严格审核专职研究生导师的招生资格。申请2015年招生的在岗博导180名、在岗硕导1061名（含2014上半年新增与引进人才），通过审核的博导172名、硕导1041名。 3、组织新增研究生导师培训 按照学校及研究生院工作布置，学位办制定完成了2014年新增研究生导师培训计划，拟聘请学校主管领导和优秀研究生导师，就创新与学位论文选题、培养过程管理及学风建设、高水平学位论文写作等方面，对新导师进行上岗培训（本学期完成，具体时间待定），以期让新导师尽快适应岗位要求，保证我校研究生培养质量。 三、修订完善研究生学位授予标准，适应研究生分类管理要求 一是依据新修订的《**工业大学授予博士学位工作办法》（合工大政发〔2013〕150号）和《**工业大学学术型研究生授予硕士学位工作办法》（合工大政发〔2013〕149号），以提高学位授予质量与促进学科建设为目标，推动各学科根据自身特点，制定高于学校学术成果基本要求的研究生学位授予标准。现已收到分会提交的一级学科博士学位标准1个（电气工程），一级学科硕士学位标准30个、二级学科标准3个。 二是依据学科评估工作需要，主动与教务部联系，起动了基于学科评估的学位标准制定工作。 三是关注专业学位研究生培养质量要求与评价标准的变化，为修订此类研究生学位授予标准作准备。 四、其他工作 1、依据《**工业大学学位论文作假行为处理细则》，对涉及学位授予中发现的学术不端行为实行“零容忍”。2014年，还与 ……（未完，全文共3313字，当前只显示1840字，请阅读下面提示信息。收藏研究生院学位管理办公室2014年度工作总结） 上一篇：研究生院信息化建设与发展中心2014年度工作总结 下一篇：研究生院学科建设办公室2014年度工作总结 相关栏目：大学生 调研报告 综合论文 管理 办公厅室 年终总结 工作总结 个人总结 |