标题:如何建立完善基层_支部创先争优长效机制
如何建立完善基层_支部创先争优长效机制

内容提要:新时期,_的各项建设事业对各级_组织提出了更高要求。加强基层_组织建设,不仅需要_的坚强领导、需要一支素质过硬的队伍,同样需要建立_员队伍管理机制,需要在全体_员中开展创先争优活动,以全面激发_员工作热情,全面体现_员在各行各业中的先锋模范带头作用。基层检察机关_支部不仅是_的基层组织,是_的全部工作和战斗力的基础,而且是基层检察工作的基础。抓好基层检察院_支部的创先争优工作,就等于激活了检察工作创先争优的新动力,把住了检察工作的大动脉。因此,基层检察机关_支部开展创先争优先活动具有十分重要的现实意义。本文就加强基层检察机关_组织建设和_员创先争优的重要意义、方式途径进行论述。
关键词:_的建设 基层组织 检察机关
作者简介:张玉琳,女,43岁,中共_员,法学本科学历,新疆昌吉州吉木萨尔县人民检察院法律政策研究室主任,三级检察官。从事检察工作17年,撰写的《 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略691字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 潮,形成一个人人争上游、个个赶先进的良好气氛,从而使整个_支部充满生机与活力,成为坚强的战斗堡垒。同时,_支部活力增强了,_员素质提高了,模范作用突出了,就必然使_支部成为一个坚强的核心,提高地位和威信,更有力地吸引_内外群众,更有力地去推动_支部各项工作,具有更加坚强的战斗力。
    二是有利于提高_员素质。开展创先争优活动,是对_员潜在的精神力量的开发,有利于启动_员的内在动力。_员学习有了榜样,前进有了目标,进取有了决心,必将有利于全面提高素质。在政治上,_员会更加紧密地团结在_的周围,为实现新时期_的总任务而奋斗;在思想上,_员会更加注意世界观的改造,净化自己的灵魂;在学习上,_员会更加自觉主动,不断丰富自己,武装自己;在工作上,_员会更加积极主动钻研科学文化和业务技术知识,立足本职干好工作,夺高指标、创高效率。
    三是有利于激发工作热情,提高工作成效。_员在创先争优活动中激发出来的热情,必将转化为工作中的实际行动,使他们在工作中,充分发挥模范带头作用,更好地完成工作任务。同时,通过_员的先锋模范作用,可以带动和影响周围的职工群众,就能更好地促进各项工作任务的完成。
    二、建立基层检察院_支部创先争优工作机制的模式和途径
    1、建立科学的管理体系。
    一是要建立领导体系。领导小组要认真履行对创先争优活动的组织领导和指导职责,做到日常工作和创先争优活动统筹兼顾、同步推进;形成支委会牵头负责,各部门、_小组积极配合,齐抓共管;构建“_建带群建、群建促_建”的常态化工作机制,充分发挥_组织、工、青在创先争优活动中的合力共创作用。
    二是建立责任体系。_组书记和支部书记要增强“抓好_建是本职,不抓_建是失职,抓不好_建是不称职”的意识,认真履行第一责任人职责,把创先争优活动列入_建工作责任制内容,细化到各项工作中,落实到每个_员和干部头上。三是建立激励机体系。制定_员岗位职责相适应的奖励措施,在综合日常督查、半年检查和年终考核的基础上评先定等。
    2、建立丰富的创争机制。
    一是积极开展争创先进_支部活动。_支部要积极参与检察系统以及机关_委组织的争创先进_支部活动。支部一班人和全体_员要树立“力争上游”的思想,发扬积极进取、勇于开拓的精神,端正态度,统一认识,克服“先进难当”、“争不争无所谓”的消极思想,明确目标,团结起来,积极奋斗;全体_员要树立集体主义观念,调动每个人的积极性,自觉为争创先进_支部作出最大贡献。
    二是在全体_员中开展“争当优秀_员”活动。_支部可依据优秀共产_员的条件,把业务目标中确定的工作任务分散细化到_员考核评价办法中,制定优秀_员的考核目标,使_员考核评价与业务工作量化考核有机结合起来。每个_员要将自己的岗位作为“先锋岗”来创建,结合岗位实际,提出自己的岗位承诺目标,并制定实现这些目标的具体措施和办法,时刻用_员的标准要求自己,用“先锋岗”的要求约束自己。在工作和实践中,要经常对照自己的岗位承诺目标,认真按照岗位承诺,履行岗位职责,公正廉洁执法,恪守检察职业道德,干好本职工作,出色完成任务。
    三是规范考核评价程序,确保公正透明。要紧紧围绕检察工作各个环节,采取多种途径和方式将创先争优活动融入具体工作,把能否完成任务作为评先选优的重要标准。在半年、年终点评时,广泛征求_内外群众的意见,把优秀 ……(未完,全文共2986字,当前只显示1797字,请阅读下面提示信息。收藏如何建立完善基层_支部创先争优长效机制

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