标题:国培计划信息技术交流发言稿
国培计划信息技术交流发言稿

转换角色 高效服务
强化引领 促进研修
尊敬的各位专家、各位老师大家下午好!
我是2014年国培**省**初中数学2坊的辅导老师,我叫**。非常感谢研修网全体工作人员,非常感谢我们坊的全体老师,是你们让我有机会在这里和大家认识,分享我的一些经验。
我今天的交流题目是:“转换角色,高效服务;强化引领,促进研修”。
一、调整心态,转换角色做服务
当学校决定派我作为辅导教师参加国培项目骨干集中培训时,我的心情既激动兴奋又忐忑不安。高兴的是国培能让我提高素养,忐忑的是我从未担当过辅导教师这么严肃而又任重道远的任务。我明白做辅导员容易,做好辅导员却难。为此,在国培项目骨干集中培训时,我认真聆听专家的讲座,认真做好听课笔记;集中培训结束后,我就以积极的心态投入到研修中去。我没有把它看成一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略612字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 存在的共性问题发起活动,让老师们参与讨论,分享经验,做到有的放矢。每阶段研修学习结束后,又及时地以话题的形式和老师们交流学习心得,有效地将教学实践和研修学习结合起来,相得益彰。例如:第二阶段“师德为先,规划发展”研修时,我适时发起“如何在新的教育形势下调整教师的心态”的活动,让老师们结合自己的教学实践和研修活动,谈谈自己如何转换角色,更好适应教育形势。第二阶段研修结束后,我又发起了“你快乐吗?”的话题,让老师对自己的教育心态进行自我剖析。
    3.调节枯燥,绽放精彩。为了避免出现以往研修学习中的枯燥性,结合我坊学员的实情,适时引领开展一些老师们乐于参与探讨的话题,激发老师们的研修热情。例如发起“学校成为弱势,谁之过?谁得益?”的活动。
    三、培养典型,示范辐射增实效
    1.集中培训结束后,我多次研读助学手册,进一步熟悉操作流程和研修内容,确保规范操作,力求目标明确。以“给人一滴,我需一杯”的情怀,努力体现“授人以鱼,不如授人以渔”的辅导理念。
    2.及时创建坊qq交流群,通过各种途径在第一时间和学员取得联系并告知他们群号。联系不上的老师电,我通过联系我们的市、县管理员,请求他们的支持和帮助,并发动我校老师们帮忙联系。不到3天,我坊104名成员就有93名成功加入交流群。
    3.及时沟通和了解本坊老师的所在区域、年龄、性别、工作单位、工作兼职情况等,确定小组长,培养骨干学员,分配相应任务,发挥他们的示范辐射作用。
    4.本着“良好的开端是成功的一半”的理念,我编写了网上研修登录流程和简易操作说明,并配上相应的截图,上传到坊交流群,供老师下载参照学习,有效的避免了老师们在研修操作中走弯路,让他们收获了第一次成功的喜悦,为以后的学习打好基础。
    四、搭建平台,互助提高积成果
    通过第一阶段的研修学习,我发现年龄大点的老师态度积极,就是大多不能网上熟练操作;年龄小点的老师网上操作不存在问题,就是懒散,必须有人督促才学习。为此,我尝试采用了四种模式来互助提高督促学习。
    一是师徒带动。通过对学员的信息甄别,以校为单位分别指定一个年轻的技术骨干和年龄大点的督查员,形成老青结合,以老促青,以青带老的研修局面。
    二是技能结对。我坊学员大多是我县各乡校的老师,我按照我县区域将他们分别划分为东、南、西、中四个区域,让每个阶段优先完成的老师分别指导他们区域内老师的研修学习。形成了“县—区—校”的三维一体的网络研修模式。
    三是紧急救援。我安排2名年轻、研修态度积极的技术骨干作为我坊QQ群管理人员。他们和我分组实现16小时(早6点到晚20点)在线技术指导和电话辅导,有效解决了学员们在研修中遇到问题。
    四是学科互助。我也大力提倡老师们向同校不同学科之间的研修老师学习,避免了学员们因一时的困境,延误研修学习,造成思想上的颓废。
    五、多方激励,荐优促后创效益
    1.大力发扬公告、简报、日志的正能量作用,及时发布优秀学员名单,达到了 ……(未完,全文共2644字,当前只显示1591字,请阅读下面提示信息。收藏国培计划信息技术交流发言稿

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