| 标题：党建案例分析 |
| 凝心聚力谋发展 多措并举促效能 党建案例分析 一八三团地处福海县、青河县境内，距离北屯27公里，所属独立营三连距团部300公里。土地总面积 万亩，其中耕地面积1 万亩。建制单位 个，其中农业连队 个（ ）。全团现有总人口 人，在岗职工 人， 个基层党支部、 个基层营党委，党员 名，35岁以下党员 人。 一、背景及起因 随着经济社会的发展，市场经济的不断完善，三化建设步伐的加快，农牧团场基层连队的生产经营模式和管理_发生了重大变化，由过去的班组承包到个人承包再到目前的土地利费和生产资料的半自理、全自理等。新的形势带来新的问题，经济工作成为各项工作的重点，导致基层党组织普遍存在着与新形势的不相适应，注重抓经济而忽视了抓教育，“三会一课”、党员教育不能正常进行，正常的组织活动不能开展，过去太阳一下山，连队办公室就找不到人，“软、散、懒”现象普遍存在……怎样使基层党组织能形成一个团结战斗的整体，如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，怎样发挥党员个体的先锋成为一个亟待解决的问题。 为此农十师一八三团，把发挥党员先锋模范作用、加强干部作风转变当做党建载体创新的有效途径，充分调动和发挥基层党组织的战斗堡垒作用，创品牌、树典型、建制度、重实效，轰轰烈烈的开创党建工作新局面，为促进“十二五”规划顺利实施，提供强大的理论、组织、人才、作风和动力保障。 二、主要做法 （一）通过强化连队党支部的领导权，让支部清楚“干什么”。 实行党支部领导下的领导班子成员分工负责制 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1073字，正式会员可完整阅读）…… 5.重点抓职工队伍素质建设。组织职工开展专业技能培训、驻边合训，重点抓了职工军政训练，每年组织全团职工分两批参加为期一个半月的训练，同时，通过党员干部远程教育这一空中课堂，加强职工对农业实用技术的学习，广泛开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”宣传教育活动，职工的精神面貌、作风纪律有了明显的改观。 （三）通过四个强化，确保十二五规划顺利实施。 1.强化学习型党组织建设，为顺利实施“十二五”规划提供扎实的理论保障。一八三团党委带头开展大走访调研活动，问计于民，下基层、知民情、解民忧，开展“五个一”（确定一个务虚主题，组织一次理论学习，开展一次调查研究，召开一次研讨会议，形成一套解决方案）定期务虚研讨制度为平台，认真开展大下访和大调研活动，形成了指导性强的理论研讨报告9篇。通过以点带面和加强督促检查、考核通报等手段，推动各单位领导班子切实把学习理论、务虚研讨与解决实际问题有机结合起来，着力在提高领导班子抓发展、促稳定、重民生、强党建能力上创先争优；坚持开展“干部读书日”、民情日记制度，推行青年干部每月读一本好书制度，推动各级领导干部加强自学，不断丰富知识、开阔视野，着力在解放思想、增强本领、开拓创新上创先争优；坚持带头解放思想，自觉破除固有的利益格局，着力在转变不符合、不适应科学发展要求的理念、思路和政策措施创先争优，进一步打牢转变经济发展方式和“十二五”规划的思想基础，为加快转变经济发展方式实现团场跨越式发展和长治久安作出贡献。 2.强化创先争优工作，为顺利实施“十二五”规划提供坚强的组织保障。始终把组织创先进、党员争优秀作为党建工作的有效载体，立足“抓基层、打基础、强功能、促发展”这一主旨，念好创、树、争、优四字诀，营造比、学、赶、超新风尚。2011年，基层党组织向职工群众公开承诺事项113件，承诺率100%，干部公开承诺事项480件，承诺率87.5%，基层党组织帮扶困难家庭48户，为职工办好事、解难事160余件，为实施好“十二五”规划提供坚强的组织保障。 一是在“创”字上下功夫。创新工作机制，年初团党委与各支部书记签订任期、年度岗位目标责任制，抓责任抓落实，明确基层党支部每季度向团党委汇报一次活动开展情况，把“书记抓、抓书记”的要求具体化，发挥书记领头雁作用，打好结对帮扶组合拳，支部书记承诺实事67件，目前，已履行承诺48件。 二是在“树”字上立榜样。树立8连、13连两个试点连队，在“三创三促”、“三联三建”载体创新基础上，开展“一支部一品牌”活动，学习杨善洲、沈浩、马军武等先进典型，以“六来党员”为标准，广泛开展“学先进、比先进、超先进”活动热潮。 三是在“争”字上建载体，强化了窗口单位和服务行业创先进争优秀。开展“党员先锋岗”、“三培两带”、“技能大比武”活动，积极引导广大党员干部立足岗位争先锋，在连队开展“为职工办事、为职工说话、为职工排忧解难”、争当“三为”干部工作活动，在机关开展大走访、大下访活动，收集问题、解决问题，充分调动发挥党员干部模范带头作用。 四是在“优”字上抓结合，紧紧抓住对口援建大好机遇，立足三化建设，推进民生工程，重点抓发展、抓服务、抓保障，以民生优先为理念，用民心工程凝聚人心，党委年初承诺“十件实事”一一兑现，大规模开展保障性住房建设，让职工安居乐业，把“职工欢迎、社会赞誉、上级信任、群众满意”贯穿始终。弘扬先进文化，唱响兵团精神，全团各单位集中开展上党课、威风锣鼓、唱红歌、投身“三化建设”演讲比赛，进行红色电影下基层活动，颂扬党的丰功伟绩，打造“三元文化”，用优秀的文化理念和文化工程来感染人、教育人，把十七届六中全会精神学习及时融入到群众文化品牌创建中。 3.强化干部能力建设，为顺利实施“十二五”规划提供优良的作风保障。认真开展“强作风、做表率、惠民生、促发展”为主题的干部作风年活动，着力在为民做好事实事、提升为民服务质量、加强民生工程建设、维护_促进和谐上见成效，注重培养干部“三种”意识。 一是培养干部“四情”意识。以开展干部“下基层、知民情、送服务、解难题”为抓手，培养干部服务职工有感情、开展工作有热情、开拓创新有激情、献身事业有痴情的“四情”意识，团领导与机关干部一起挂钩23个基层单位，深入田间地头，送政策、送信息、送法规，抓技术、抓生产、解难题。 二是培养干部责任意识。建立“岗位责任制”、“公开承诺制”、“首问责任制”、“限时制度”、“评议考核制度”、“责任追究制度”六项制度。重点开展作风建设效能督查活动，针对群众意见大、反映多的干部开展督查。各单位党支部纷纷通过一事一议、三议两公开等方式解决职工在饮水、农资贷款、农资采购等方面存在的问题。 三是培养干部创新意识。注重理论研讨，通过走访，形成了集并连队转社区党建工作调研报告，积极探寻好的社区管理经验，做好集并连队转社区工作，对团场基础设施建设情况进行调研，探索发挥现有基础设施作用的新途径；积极开展工业、农业发展调研，探索职工增收的新举措。 4.强化人才队伍建设，为顺利实施“十二五” ……（未完，全文共5793字，当前只显示2789字，请阅读下面提示信息。收藏党建案例分析） 上一篇：提高干部工作民主质量的问题和对策 下一篇：党委加强基层党组织建设的实践与启示 相关栏目：七一党建专题 剖析整改 综合论文 |