标题:在全市组织工作推进会上的讲话
鼓实劲 办实事 求实效 推动全县组织工作上新台阶 在全市组织工作推进会上的讲话

今年以来,在县委正确领导和市委组织部精心指导下,我县认真按照全市组织工作“136”目标要求,着力抓紧重点工作,抓实特色工作,抓好常规工作,各项工作取得阶段性成效。
三大重点工作深入推进。一是学习实践活动深入推进。全省第二、三批深入学习实践科学发展观活动开展以来,我县坚持组织领导上抓职责、学习培训上抓提高、开展调研上抓关键、征求意见上抓实情、整改落实上抓机制,第二批学习实践活动取得较好成效,第三批活动正在有序推进。尤其是在第二批学习实践活动中,为确保整改工作实效,一方面,整改内容项目化管理。要求各单位在对征求到和查摆出的问题归纳梳理后,对突出问题编制成具体可操作的整改项目,做到项目内容、推进节点、相关责任、预期效果“四明确”,以整改项目化推动项目责任化、责任明晰化。县党政班子确立的59个重点整改项目,根据进度要求已完成32个。另一方面,整改时限倒逼式推进。为让群众尽早得到实惠,在全县配套开展了“抓实事、办好事、解难事、促整改”主题实践活动,要求各参学单位年底前至少为党员群众抓好一件实事、办好一件好事、解决一件难事,“三件事”完成情况逐月通报,并接受群众评议和县委指导检查组验收。活动开展以来,全县各参学单位为民办实事、好事391件,帮助党员群众解决难题97件。为激发基层干部工作热情,县委对累计任职10年以上的1092名村干部颁发了荣誉证书,进行了座谈走访,发放慰问 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1056字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、证件代办队、农技服务队、和谐维稳队等五支服务队伍。三建服务机制体系。积极推行村组干部坐班接访、乡镇领导定期走访、党务公开栏情况反馈、年末组织考核和群众评议制度等四项服务机制。针对“白天干部下村,群众下地干活;晚上干部回乡,群众收工回家”等时间错位问题,寮塘乡还推行了机关干部“驻村夜访”制度,要求每名干部重点联系20户农户,每月至少两个晚上时间进村入户,每半年组织被访者对夜访干部进行测评。今年以来,全县各服务站点大力开展政策咨询、事务代办、技能培训、农技指导、纠纷调处、扶贫济困等便民为民服务活动,办理各类事项1300余件,发放宣传资料6000余份,调解矛盾纠纷200余件。二是开展流动党员“建家”行动,深化拓展组织功能上有新突破。以“建强支部小家,建靓安福大家”为主题,一方面,抓组织管理。推行了流动党组织工作年会制度,在广东东莞成功举办了由100多名各方代表参加的第二届工作年会。活动中,开展了工作考核、党务培训、座谈交流、走访参观四大系列活动,进行了制度建设、活动场所、日常管理三项专项考核。在驻外流动党员管理服务站的督查指导下,15个流动党员党支部的第三批学习实践活动正蓬勃开展,有效加强了流动党员管理。另一方面,抓功能拓展。把流动党组织作为前沿阵地,积极发挥在集聚在外创业人才、助推招商引才工作、培养村级后备干部、维护流动党员合法权益等方面的战斗堡垒作用。今年上半年,流动党员党支部发展新党员5名,30多名优秀在外务工人员被列为入党积极分子。驻深圳流动党员管理服务站还建立了法律服务中心,聘请了3名法律顾问;13个流动党员党支部设立了_联络员,先后为外出务工人员联系务工岗位200多个,协调解决劳资纠纷42起,增强了驻外流动党组织的凝聚力。三是实施“双十双百双千”人才工程,探索立体培养模式上有新突破。以开展“十佳”创新创业人才评选活动、引进10名以上高层次人才、联系100名xx籍在外知名人士、帮扶100名返乡创业人才、培训1000名乡土能人、培养1000名村级后备干部等“双十双百双千”为目标,积极探索立体式人才培养模式。各乡镇依托产业协会、示范基地、远程教育等平台,采取结对联系、设岗定责、资金帮扶等方式,加大了返乡人才、产业大户的帮扶力度,加强了村级后备干部的梯度培养。 目前,全县引进高层次人才15名,其中动编引进9名;培训农村实用人才1457人次,确立村级后备干部1025名,开展了全县返乡农民工创业典型评选活动,全县涌现出了“全国优秀农民工”张亮、两度做客央视访谈的药虫养殖大户陈新华、远近闻名的“大牛倌” 和“xx大王”xx等大批创业人才,带动了xx烤烟、xx无公害蔬菜、xx山鸡生态养殖等产业发展。
    总结回顾上半年我县组织工作,虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题, 主要表现在:一是前瞻性探索不深。对有些普遍性、前沿性的问题,未能及时深入调研和开展理论探索;有些工作还只停留在抓点上,对如何进一步深化拓展举措不多,工作还缺乏深度和广度。二是系统性宣传不够。对一些特色工作,在及时总结宣传和典型推广方面较为滞后,在外影响力有限。三是综合性措施不多。对一些热点难点问题,难以从整体上推出综合性措施,党建工作创新和干部人事制度改革步伐不大。下一步,我们将继续以落实组织工作“136”目标为重点,紧紧围绕十七届四中全会提出的新任务新要求,把学习贯彻四中全会精神融入到各项工作中,抓好“五个结合”,推进全县组织工作上新台阶。
    1、与推进学习实践活动相结合,重点抓好两项建设。把学习四中全会精神作为重要内容,切实抓好第三批学习实践活动,并对第二批参学单位整改落实情况进行“回头看”。结合学习实践活动开展,重点抓好两项建设。一是抓好乡镇规范化建设。重点在整合资源、规范管理、便民服务上下功夫,严格落实成员单位职责,继续强化督查力度,大力推进攻坚行动,高标准打造一批乡镇规范化建设示范典型。二是抓好学习型党组织建设。充分依托各类教育培训资源,采取宣讲报告、荐书读书、知识竞赛、主题演讲等多种形式,在全县广泛开展学习型党组织创建活动。同时,以四中全会精神为重点,继续办好科级干部轮训班等各类专题培训班,加强教育培训工作,推动党员干部理论武装和素质提升。
    2、与加强干部队伍建设相结合,大力开展三项活动。一是开展领导班子“三力”建设活动。以提高执行力、创新力、凝聚力为重点,紧紧围绕决战“两区”、项目建设,继续加强领导干部思想政治建设和执政能力建设,进一步建强各级领导班子。二是开展选人用人“三度”测评活动。紧扣民主、公开、竞争、择优“八字”要求,继续深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,并围绕提高透明度、公信度、群众满意度,在各基层党委开展选人用人“三度”测评活动,积极探索构建充满活力的选人用人机制。三是开展机关干部“双百”活动。在继续抓好机关效能建设和组工干部下基层活动的基础上,结合第二批学习实践活动整改和第三批活动开展,围绕决战“两区”、项目建设等重点,在机关干部中开展“百名干部破难题”、“百件实事惠民生”活动,继续加强干部作风建设。同时,进一步完善干部动态考察和延伸考察、工作实 ……(未完,全文共4943字,当前只显示2746字,请阅读下面提示信息。收藏在全市组织工作推进会上的讲话

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