| 标题：检验检疫局文明单位创建三年规划 |
| XX检验检疫局文明单位创建三年规划 为认真贯彻落实_十七届_全会和_精神，进一步深化我局已取得的精神文明建设成果，推进创建工作向更高层次迈进，促进XX检验检疫事业持续发展，特制定本规划。 一、指导思想 坚持以_理论和“_”_想为指导，深入贯彻_，围绕检验检疫中心工作，服务大局，坚定不移地抓质量、保安全、促发展、强质检，努力营造廉洁高效、公平公正、规范守信、健康向上、安居乐业和可持续发展的环境，内强素质，外树形象，持续健康地推进文明创建活动，为XX经济社会和检验检疫事业新发展作出积极贡献。 二、创建目标 积极争创_文明单位。 三、主要任务 （一）加强思想道德建设 重点学习_十七届_全会和_精神及相关文件，深刻领会和把握_十七届_全会和_的精神实质及今年“两会”精神，在此基础上，抓好_和全省经济工作会议、_质量监督检验检疫工作会议和全省系统工作会议精神的学习贯彻，通过采取网络、培训班、开展理论辅导和专题研讨 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略773字，正式会员可完整阅读）…… 国检文化建设是一项长期的系统工程。从检验检疫行业角度来挖掘、提炼价值观，是国检文化建设的内容之一。要通过开展丰富多彩的文化创建活动，围绕“崇尚质量、恪守诚信”质量文化建设_内容，在省局“惠民、奉献、服务”_价值理念基础上，加强XX国检子文化建设，开展“我们的价值观”大讨论、举行“学雷锋•树新风”活动、开办XX国检文化讲坛，挖掘、提炼XX国检文化精神和_价值，进一步深化XX国检文化软实力建设，增强全局干部职工的凝聚力和战斗力，提升检验检疫工作的整体水平。突出管理文化，着力推进执行力制度建设，构建教育、制度、执行、监督、问责五位一体的长效机制，切实提升干部职工的执行力的意识和能力，为有效提高干部职工队伍素质提供制度支撑。 （四）丰富载体，继续扎实推进精神文明创建活动 完善精神文明创建机制，进一步提高干部职工对我局开展创建_文明单位创建工作先进单位的重要性和必要性的认识，不断创新工作机制，提高自身创建水平，力争创建活动具有特色。 坚持开展文明职工标兵、国检先锋的评选活动，严格遵循公开、公平、公正的原则，经群众评议、局党组审批等程序，自下而上地开展评选工作。通过评选活动的开展，在全局上下大力弘扬__价值观和“惠民、奉献、服务”的精神，认真践行_价值理念，努力构建和谐机关，营造一个“人人争当本职工作岗位的骨干、个个争做维护XX国检形象的典范”的良好氛围，创造出一个和谐、高效、有序的内部工作环境。 继续深入开展青年文明号和巾帼文明岗等创建活动。进一步加强领导和规划，不断扩大活动的覆盖面，以改革创新的精神指导工会、共青团和妇工委积极主动地开展工作，在“围绕中心、服务大局、维护权益、民主参与、开展活动、构建和谐”中发挥重要作用。坚持“党建带团建”,加大对共青团工作和青年工作的领导力度和统筹协调力度，促进活动精品化，形成以创建文明单位为龙头，以创建文明行业、文明示范窗口、青年文明号、巾帼示范岗为侧翼的全方位、立体式创建格局。 积极做好结对共建工作。加强与结对社区、结对村、扶贫对象的联系，发挥自身优势，共建精神文明。探索拓宽检企共建的新路子，结合检验检疫工作重点，开展帮扶共建活动，做到精神文明和检验把关工作双促进，为地方经济建设发展作出更大贡献。 继续深入开展各种精神文明主题教育活动，培育行业文明风尚，全面展现XX检验检疫人的精神风貌和职业风采。 (五)加强党风廉政和行风建设，努力开创反腐倡廉工作新局面 当前正是经济转轨、社会转型的重要时期，党风廉政建设面临许多新情况新问题，对反腐倡廉工作和机关行风建设提出了新的更高要求。我们必须坚持以改革创新的精神，借助科技、管理、文化等手段，着力形成反腐倡廉工作和行风建设的整体合力，为检验检疫中心工作提供有力保证。 每年定期开展“纪律教育月”活动。组织“纪律教育月”主题活动，要求以“讲党性、重品行、作表率”为中心内容实施“六个一”。即领导干部为党员上一次党课，以支部为单位组织一次集中 ……（未完，全文共3619字，当前只显示2011字，请阅读下面提示信息。收藏检验检疫局文明单位创建三年规划） 上一篇：市财税发展“十三五”规划 下一篇：市企业经营管理人才发展“十三五”规划 相关栏目：质检 文明 宣传讲话 创建活动 人事 城建讲话 计划规划 |