标题：关于实施准军事化管理 提升检验检疫正规化建设水平的几点思考

关于实施准军事化管理 提升检验检疫正规化建设水平的几点思考 【前言】 **局新一届党组成立后，明确提出了要在全省系统推行实施准军事化管理，着力打造检验检疫纪律部队的管理理念和工作设想。党组书记、局长李忠榜在不同场合和时机多次强调推行实施准军事化管理的重要性和必要性，积极提倡和要求行军礼、抓军训、严检容、肃风纪，并身体力行、率先垂范，处处以军人的作风和气质，感召和带动全局干部职工提振精气神、强化执行力。在**局党组的带领下，短短一年多的时间里，全省系统通过举行升国旗仪式，开展军训和礼仪培训，严肃着装纪律和工作纪律，举办职工运动会和文艺调研，开展检关、检军合作共建等活动，有力推动了全省系统实施准军事化管理进程。作为一名军队转业干部，下面我结合自身十年的军旅生涯经历，围绕实施准军事化管理，提升检验检疫正规化建设水平作出如下思考。 【正文】 著名的实践派管理学家帕尔森有句名言:“世界上最优秀的管理在军队。”放眼世界，军队管理_一直以来备受政府、企业和社会团体青睐和推崇。如海关，自2006年5月起全面实施准军事化海关纪律部队建设。作为维护国家主权、代表国家形象、守护国门安全的涉外行政执法部门，检验检疫实施准军事化管理更具渊源和优势。 一、检验检疫实施准军事化管理的优势 （一）守护安全的职能优势。“守土有责、保_民”是军队的职能所在，也是检验检疫的职能所在。检验检疫通过防范疫病疫情、截获有毒_，履行保卫健康安全、生态安全、环境安全和消费安全的神圣职责，尤其是在预防和控制口岸突发公共卫生事件、动植物疫病疫情传入传出及核　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1144字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于实施准军事化管理 提升检 念、职能使命、光荣传统、形势任务等主题教育，创新教育载体、优化政治环境，浓厚政治氛围，切实增强教育的主动性、针对性、实效性，不断夯实干部职工牢记宗旨、听党指挥、履职尽责的思想政治基础。注重人文关怀和心理疏导，积极开展谈心交心活动，及时把握干部职工的思想动态，从思想上、政治上和情感上牢牢掌握队伍。五是丰富多彩的文化活动。“队列集会有歌声，周末假日有活动，重大节日有晚会，每月体育有比赛。”是军队开展群众性、经常性文化活动的真实写照。国检文化建设可积极借鉴军旅文化建设的经验，坚持以文化人、以文育人，积极倡导和大力培育检验检验系统共同的价值追求；要深入生活、深入群众进行文化创造，广泛开展小说、歌曲、小品、影视剧本等文学创作活动；要建好用好俱乐部、阅览室、荣誉室、运动场等基本阵地和基本设施，积极开展群众喜闻乐见的文体活动，用丰富多彩的艺术形式和表现风格，反映“国门卫士”生活，提升检验检疫凝聚力和形象。六是密切和谐的内外关系。学习军队“尊干爱兵、拥政爱民”的优良传统。对内，坚持以人为本，尊重干部职工的合理需求和民主权利，主动帮助解决实际困难和问题，尤其在事关全局发展和个人切身利益的敏感事务上坚持公开、公平和公正，努力构建纯洁友爱、和谐稳定的内部关系。对外，尊重和依靠地方党委政府，全力支持地方经济社会发展，心系企业，服务为民，积极参加便民利民、扶贫帮困等社会主义精神文明创建等活动，加强与口岸联检单位的沟通合作，营造良好的外部环境。七是加强人力资源总体规划。增加“兵源数量”。通过多种途径大力宣传检验检疫职能和形象，吸引有志青年和各类人才积极投身检验检疫队伍；提高“兵源质量”。严把人员录用关，在资格审查、面试体检、政审考察、试用期管理方面门槛要更高、标准要更严；要科学选人用人。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，确保人尽其才，才尽其用，用当其时，激发队伍活力。要加强人才培养。通过开办检校或依托地方院校为检验检疫培养和输送专业人才。八是加强宣传舆论工作。我党我军历来重视宣传舆论工作。要深化舆论危机对应机制。注意收集网络各类负面舆论，及时加以正面宣传和引导；要积极运用微信微博等新型信息媒介，增强信息宣传工作的有效性、创新性；要拓宽宣传途径。通过设立新闻发言人、形象代言人、定期召开新闻发布会、发布公益广告等途径，全方位宣传检验检疫工作，营造良好的社会舆论氛围。 （二）业务过硬。“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵。”作为靠技术执法的检验检疫工作者，也必须苦练业务本领，熟练掌握与所从事工作相关的业务知识和操作技能，为有效履职提供保证。一是强化忧患意识。“居安思危，忘战必危。”世界上任何一支有作为的军队，都不会在国j-a全面前心存侥幸，即使和平时代始终保持着对可能威胁的高度戒备，没有丝毫懈怠。面对日益复杂严峻的国门安全形势，检验检疫务必像军队一样，时刻保持强烈的忧患意识和危机意识，认清潜在的威胁与挑战，全面提升履职能力。二是加强战备演练。“国无防不立，兵无备不胜。”围绕确保国门安全，检验检疫要牢固树立“练为战，备为战”思想，严格落实节日值班和请示报告制度，确保人员在位、通讯畅通和指挥及时；加强疫情收集和风险分析，针对可能发生的各类突发情况，制定完善应急预案和方案，加强综合演练，确保预有情况反应迅速、组织有序、操作规范、处置稳妥。三是开展岗位练兵。本着“干什么、练什么，学什么、精什么”原则，有计划、分批次、多形式开展业务培训和岗位练兵，积极开展“技能比武”等评比竞赛活动，促使“岗位能手”、“业务标兵”等人才脱颖而出，营造比学赶帮超的浓厚氛围，不断提升全员的业务技能和执法水平。四是注重科技强“兵”。大力实施“科技强检”战略，发扬尊重知识、尊重科学的优良传统，狠抓实验室和信息化平台建设，加大科技投入，加强科研攻关，深入开展前瞻性技术研究，为新形势下做好检验检疫工作提供科技支撑。 （三）作风优良。优良的作风是我军特有的政治优势，也是构成战斗力的重要因素和克敌制胜的重要法宝。检验检疫要站在事关事业兴衰成败的高度重视和加强作风建设，并以走在前列的表率作用引领社会风尚。一是严格制度规范。建立健全《内务规范》、《工作人员着装管理规定》、《监管现场工作人员行为语言规范》等规章制度，从办公环境设置、业务现场布局、业务工作流程、人员着装、行为举止、执法用语、人员称谓、请假销假、请示报告、工作交接等日常工作和生活秩序的方方面面进行统一规范，推动作风建设的制度化、常态化。二是狠抓日常养成。作风建设就像登山，最怕半途而废。要学习军队从日常点滴入手、常抓不懈、持久养成的理念抓作风建设，通过练三相：坐相、立相、走相；去三长：长发、长须、长指甲；扣三扣：领扣、衣扣、裤扣；行三礼：举手礼、注目礼、见面礼等日常行为，反复抓、抓反复，锤炼过硬作风。三是强化督促检查。加大内务督察工作力度，成立内务督察队伍，通过定期或随机开展卫生评比、检容风纪检查、考勤检查，对干部职工的日常工作和活动进行督察，奖优罚劣、扬勤抑庸，强化作风建设。四是坚持领导带头。“屋漏在下，止之在上。”加强作风建设必须突出领导机关和领导干部的表率带头作用。各级领导机关要坚持重心下移，基层至上，通过改进文风会风、简化迎来送往等，力戒形式主义和官僚主义，为基层加压减负。各级领导干部要带头转变“四风”，扑下身子，深入基层，摸实情、办实事，既要敢抓敢管敢与负责，又要善抓善管能够担当，以求真务实、锐意进取、真抓实干的领导、思想和工作作风激励感召部属，形成领导示范、上行下效 ……（未完，全文共6175字，当前只显示2973字，请阅读下面提示信息。收藏关于实施准军事化管理 提升检验检疫正规化建设水平的几点思考 ） 上一篇：加强检验检疫党的工作应突出抓好“六大关键环节” 下一篇：《不抱怨的世界》读后感（共5篇） 相关栏目：八一双拥专题 管理 财政 公司 质检 医院 法制 企业讲话 民营招商 工作体会 政协 政协讲话 建筑 调研报告 文教论文 综合论文