标题：食药局关于开展公益性岗位工作人员管理情况专项检查自查报告

食药局关于开展公益性岗位工作人员管理情况专项检查自查报告 为认真贯彻落实《关于开展公益性岗位管理使用情况专项检查的通知》文件要求，做好公益性岗位的认定、管理工作，现将公益性岗位管理使用情况自查如下： 一、公益性岗位基本情况 公益性岗位既能缓解就业　……（快文网http://www.fanwy.cn省略214字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：食药局关于开展公益性岗位工作 公司因公出国（境）人员管理办法 加强流动人员管理服务工作的建议 关于对**市刑释解教人员管理服务工作的视察报告 提升财务人员管理能力的学习体会 2013年食药局法制宣传教育工作实施意见 财政部门加强会计人员管理 服务地方经济发展 社区矫正和刑释解教人员管理机制建设汇报 专业技术人员管理股股长述职报告 人事局专业技术人员管理科科长先进事迹材料 外国专家局（科技人员管理科、职称科）2011年度工作总结 民政局落实人大代表建议加强流浪乞讨人员管理纪实 食药局2011年工作总结及2012年工作打算 企业退休人员管理服务工作总结 业务知识与相关知识的培训，切实加强了公益性岗位日常工作的考核和管理，这些公益性岗位工作人员十分珍惜来之不易的工作机会，充分认识自己工作的重要性，在各自的岗位上辛勤工作，任劳任怨，得到单位领导很好的评价。他们用自己的智慧和辛勤的汗水为**县食药监管事业添彩助力。 三、针对检查内容开展情况 1及时上报了合同期满、年终考核情况与自行解除劳动合同关系等。 2未随意减扣、随意调整公益性岗位聘用人员的工资等现象。 3本单位公益性岗位工作人员配备办公室与办公设施。同时，对新聘用公益性岗位人员进行了岗前业务培训，并制定本单位公益性岗位的考核奖惩办法。 4针对自愿放弃本职位的公益性岗位人员，经党组研究，领导同意后办理相关手续，并及时上报县人事劳动和社会保障局。 5对公益性岗位工作人员，严格按照考勤制度进行管理，也未发生人岗分离、人岗不匹配、随意调换（调离）岗位的现象。 四、公益性岗位存在的问题及措施 几年来在公益性岗位使用管理中也存在着一些问题 ……（未完，全文共923字，当前只显示555字，请阅读下面提示信息。收藏食药局关于开展公益性岗位工作人员管理情况专项检查自查报告） 上一篇：县食品药品监督管理局2015年上半年工作情况汇报 下一篇：食药局2015年安全生产月活动总结 相关栏目：管理 工作总结 工作汇报 督查 剖析整改 思想汇报