标题:市人社局政策法规科2015年度工作总结
市人社局政策法规科2015年度工作总结

2015年,局行政审批科(政策法规科)切实提高行政审批举措能力,认真研究并落实各项政策,积极做好人力资源和社会保障依法行政工作,各项业务取得实效。
一、工作落实情况及主要做法
(一)政务服务事项审批工作稳步推进。今年我局行政审批工作平台办理事项总累计收件892件,所有行政审批事项落实窗口集中受理和窗口办结,无一例差错、超时现象发生,群众满意率100 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略334字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:市人社局政策法规科2015年
  • 市人社局副局长、党组副书记2015年述廉述德报告

  • 市人社局纪检组长2015年述职述廉述德报告

  • 农业委员会副主任在农业政策法规工作会议上的讲话

  • 市安监局政策法规处副处长先进个人事迹材料

  • 移民局政策法规处2014年度工作总结

  • 市人社局2014年工作总结和2015年工作思路

  • 市人社局2014年政风行风建设工作总结

  • 市场监督管理局政策法规股、普法办公室主任2014年述职述廉报告

  • 市人社局局长在2014年全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话

  • 市人社局局长在局党组专题民主生活会情况通报会上的讲话

  • 在市人社局_群众路线教育实践活动第二环节推进会议上的讲话

  • 市人社局2014年普法依法治理工作总结

  • 市人社局党组书记述责述德述廉存在问题整改方案

  • 普法建设深入开展。配合市普法办认真做好地方人力资源社会保障法治建设工作,推进全市人力资源社会保障依法行政和依法治理,认真落实行政执法责任制,进一步健全行政决策机制,正确行使行政处罚_裁量权,规范行政行为,强化行政监督和责任追究,加强规范性文件管理。全年开展各类普法宣传活动27场次,发放宣传彩页、资料等7000余份。
    (四)疑难问题协调小组工作取得实效。我局疑难问题协调小组认真分析研究复杂和疑难人社业务,对有关法律、法规和规章规定不具体情形进行分析,并就有关法律条款适用等问题研究意见,并形成最终认定结论。今年共处理3起疑难问题案件,全部落实解决,并得到当事人一致满意度。
    (五)行政复议积极应诉。我局的行政复议和行政诉讼主要集中在工伤认定方面,全年行政管理相对人向市人民政府、市人民法院提起行政复议、诉讼分别4起,我局均已胜诉。
    二.存在的不足及问题
    由于驻大厅的窗口人员所属的各二级单位情况不一,审批服务权力集中到“窗口”的时间节点没有同步,造成在“一站式”服务、“一条龙”的办理环节、审批效率有待提高。同时,行政审批科的人员配备及印章启用工作滞后。
    三、2016年工作设想及措施
    (一)加大重视程度,奖罚分明。目前我局已经出台了《分中心工作人员行为规范》、《分中心窗口及其工作人员考核办法》等多项制度规定,今后将加强局分中心窗口及工作人员的监督管理和考核,从而确保分中心乃至全系统工作高效运转,对于不配合行政审批工作的人员和科室要予以警告,对那些表现较好的科室部门要予以表扬奖励。
    (二)加强各项依法行政基础性 ……(未完,全文共1442字,当前只显示868字,请阅读下面提示信息。收藏市人社局政策法规科2015年度工作总结

    上一篇:在电子商务推进会议上的表态发言
    下一篇:纪委关于党风廉政建设及反腐败工作会议发言稿

    相关栏目:法律 政法武装 政治法律 工商 其他重大节日纪念日专题 年终总结 工作总结 个人总结