标题:公路管理局党委领导班子2015年度述职述廉报告
公路管理局党委领导班子2015年度述职述廉报告

2015年,遵义公路管理局党委领导班子按照省交通厅、省公路局的决策部署,践行“三严三实”,发挥党委班子的领导核心作用,带领干部职工齐心协力、迎难而上,完成了省局下达的各项目标任务和迎接交通运输部“十二五”国检准备工作。现述职汇报如下:
一、贯彻执行党的路线方针政策情况

1.以学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神为重点,加强理论学习,强化思想建设。

局党委在年初制定下发了《遵义公路管理局党委2015年工作安排意见》、《遵义公路管理局党委2015年理论学习中心组学习计划》,对加强干部职工政治理论学习进行强调布置:一是坚持党委中心组学习制度,结合“三严三实”专题教育的开展,党委中心组开展集中学习研讨5次;二是进一步落实局、段党员干部集中学习制度,开展支部书记上党课活动;三是坚持领导下班站辅导领学制度,有针对性地对一线职工集中学习进行辅导。局思想政治研究分会2015年召开年会,布置政研课题,收到30多篇政研论文。
2015年,局、段两级党组织以学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话为主线,多形式开展理论学习教育活动,局党委将各单位抓政治理论学习情况纳入党建目标考核,同单位经济责任制考核和领导绩效工作挂钩兑现奖惩。局党委坚持用党的最新理论成果武装党员干部头脑的同时,还多渠道地组织领导干部、专业技术人员、管理人员培训和学习,推进学习型机关党组织建设,全年共完成培训342人次,占职工总数的35.5%。其中干部培训157 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1127字,正式会员可完整阅读)…… 
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    下半年在省局党委指导下,主动争取地方党组织的支持理解,完成了全局17个党支部、440名党员的组织关系层层上收工作。按照《中国共产党发展党员工作细则》规定,注重在全局青年职工及一线岗位做好党员发展工作,提升党员队伍质量,优化党员结构。2015年预备党员转正4人,吸收预备党员6人,培养确定入党积极分子9人,为党员队伍注入了新鲜血液。
    5.认真做好维稳、信访接待工作。2015年,接访工资待遇上访人员9次,公路养护工提前退休上访7次。就原习水段、赤水段工作人员、零工上访问题组织专门调查组,经调查取证,于10月26日给予书面答复。
    二、完成年度目标任务情况

    1. 公路养护与管理目标全面完成。
    全年平均完成道路优良率71.3%,差路率0.6%,国省干线公路优良率超省局年度计划0.3 %;实施预防性养护工程23公里;加强桥隧经常性检查和维护;及时修复受损的道路交通安全设施,完好率达96%;完成G326线改造项目畅、安、舒、美工程;加强公路节能技术应用,普通国省道改造和养护工程路面旧料回收率95%以上、循环利用率70%以上;继续巩固已建成的正安、遵南两个“四化段”,建设湄潭“四化段”,待省局验收;加强应急管理和战备工作,坚持24小时应急值班,及时处理紧急情况;结合生产实际开展交通战备应急演练和水毁抢修演练,据不完全统计,我局今年共发生水毁损失1204.95万元,目前已完成抢修和恢复工程961.94万元。
    2.完成公路建设目标。我局2015年完成畅安舒美示范公路创建目标213.6公里,普通国省干线建设目标146.6公里。
    3.顺利完成迎接“国检”工作。
    按照上级要求,周密部署、重点调度,做实迎检工作,顺利通过交通运输部“十二五”公路养护管理综合检查,取得较好的迎检效果。完成湄潭段兴隆养护站标准化建设,局机关、遵南、遵东、湄潭等公路管理段、路政支队、治超站、养护站办公楼场所进行必要的亮化、绿化和规范化。检查期间,报请市政府支持迎检工作,协调有关方面有条不紊迎接检查。
    4.加强工程管理,工程质量进一步提升。
    2015年,我局进一步建立健全质量保证体系,加强施工现场管理,强化质量监控和动态管理,成立了管理局工程变更审核领导小组,项目实行领导分管制度,全年养护工程未发生严重质量问题被媒体曝光或被投诉举报,未发生一般以上质量责任事故,在上级监督检查和验收中未被通报批评。
    5.加强路政执法管理,坚决打击超限行为。
    认真开展落“整作风、树形象”、“路政宣传月”等活动,加强治超站规范化建设,制定路政执法过错责任追究制度,严格管理,严格执法,截至10月,共办理各类路政案件(事件)358起;查处路面堆积物6536.2平方米/952处;依法制止违法建筑3094.5平方米/57处;查处违法或不规范公路搭接(道)556处;查处非公路标志(牌)3338块;查处污染公路16189平方米/210处;上路宣传20余次,散发宣传资料15000多份,举办执法培训班26期,培训319人次;查处超限车辆134296辆,重点打击55吨以上恶性超限车辆199辆,卸载2240吨;截止至今年10月底收取公路赔(补)偿费504万元,超限补偿费2921万元,共收费用3425万元。
    6.安全生产态势良好,确保行业安全发展。
    一是安全生产指标控制较好,全年未发生安全生产责任事故。建立有完善的局、段、站三级安全网络和“一岗双责” 和“党政同责”责任体系。从年初到11月,共排查一般隐患375处,整改221处,整改率59%。
    7.基础管理工作得到加强。
    财务管理和审计监督方面。截止11月,完成非税收入4,300万元,成品油税支出1.98亿元,国省道升等改造项目支出6.57亿元;全年预计完成非税收入4,300万元,成品油税支出2.2亿元,国省道升等改造项目支出8亿元。为加强国有资产管理,下发了资产管理的有关文件,正在清理国有资产。做好局领导离任经济责任审计整改工作,对2011年至2015年各段外接工程的审计调查,对安保工程专项资金进行了审计调查。
    8.遵义公路工程处改制工作按计划推进。
    管理局已接到遵义工程处关于参改职工表决通过改制方案等的报告,正报请省局批准。
    三、干部选拔任用和队伍建设情况

    1.严格党员干部管理监督
    2015年,遵义局严格执行《干部任用条例》,坚持六项基本条件和任职资格,严格履行程序,遵守纪律。实行干部交流轮岗制度,根据省交通厅相关规定经管理局党委研究,制定我局《科级领导干部交流轮岗工作实施办法》。
    2.科级干部任免程序
    按照“事前汇报、组织考察、党委研究、上报审查、任前公示、下文任免”等程序提任科级干部5人、免职2人、调整1人。
    3.后备干部队伍建设。
    按程序选拔后备干部,今年对后备干部进行了调整充实,现有后备干部27名。有计划地对后备干部进行实践锻炼
    4.加强教育培训,提升党员干部能力素质。
    按照上级要求,组织县处级干部政治理论培训20人次、组织支部书记、党务干部参加培训3次,20人,参加市、县党校培训12人次。
    四、党 ……(未完,全文共6084字,当前只显示2929字,请阅读下面提示信息。收藏公路管理局党委领导班子2015年度述职述廉报告

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