| 标题：公路管理局党委领导班子2015年度述职述廉报告 |
| 公路管理局党委领导班子2015年度述职述廉报告 2015年，遵义公路管理局党委领导班子按照省交通厅、省公路局的决策部署，践行“三严三实”，发挥党委班子的领导_作用，带领干部职工齐心协力、迎难而上，完成了省局下达的各项目标任务和迎接交通运输部“十二五”国检准备工作。现述职汇报如下： 一、贯彻执行_路线方针政策情况 1．以学习_的__、_、_全会精神和_系列重要讲话精神为重点，加强理论学习，强化思想建设。 局党委在年初制定下发了《遵义公路管理局党委2015年工作安排意见》、《遵义公路管理局党委2015年理论学习中心组学习计划》，对加强干部职工政治理论学习进行强调布置：一是坚持党委中心组学习制度，结合“三严三实”专题教育的开展，党委中心组开展集中学习研讨5次；二是进一步落实局、段党员干部集中学习制度，开展支部书记上党课活动；三是坚持领导下班站辅导领学制度，有针对性地对一线职工集中学习进行辅导。局思想政治研究分会2015年召开年会，布置政研课题，收到30多篇政研论文。 2015年，局、段两级党组织以学习_的__、_、_全会精神和_系列重要讲话为主线，多形式开展理论学习教育活动，局党委将各单位抓政治理论学习情况纳入党建目标考核，同单位经济责任制考核和领导绩效工作挂钩兑现奖惩。局党委坚持用_最新理论成果武装党员干部头脑的同时，还多渠道地组织领导干部、专业技术人员、管理人员培训和学习，推进学习型机关党组织建设，全年共完成培训342人次，占职工总数的35.5%。其中干部培训157 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1127字，正式会员可完整阅读）…… 下半年在省局党委指导下，主动争取地方党组织的支持理解，完成了全局17个党支部、440名党员的组织关系层层上收工作。按照《中国_发展党员工作细则》规定，注重在全局青年职工及一线岗位做好党员发展工作，提升党员队伍质量，优化党员结构。2015年预备党员转正4人，吸收预备党员6人，培养确定入党积极分子9人，为党员队伍注入了新鲜血液。 5.认真做好维稳、信访接待工作。2015年，接访工资待遇上访人员9次，公路养护工提前退休上访7次。就原习水段、赤水段工作人员、零工上访问题组织专门调查组，经调查取证，于10月26日给予书面答复。 二、完成年度目标任务情况 1. 公路养护与管理目标全面完成。 全年平均完成道路优良率71.3%，差路率0.6%，国省干线公路优良率超省局年度计划0.3 %；实施预防性养护工程23公里；加强桥隧经常性检查和维护；及时修复受损的道路交通安全设施，完好率达96%；完成G326线改造项目畅、安、舒、美工程；加强公路节能技术应用，普通国省道改造和养护工程路面旧料回收率95%以上、循环利用率70%以上；继续巩固已建成的正安、遵南两个“四化段”，建设湄潭“四化段”，待省局验收；加强应急管理和战备工作，坚持24小时应急值班，及时处理紧急情况；结合生产实际开展交通战备应急演练和水毁抢修演练，据不完全统计，我局今年共发生水毁损失1204.95万元，目前已完成抢修和恢复工程961.94万元。 2.完成公路建设目标。我局2015年完成畅安舒美示范公路创建目标213.6公里，普通国省干线建设目标146.6公里。 3.顺利完成迎接“国检”工作。 按照上级要求，周密部署、重点调度，做实迎检工作，顺利通过交通运输部“十二五”公路养护管理综合检查，取得较好的迎检效果。完成湄潭段?si⊙ふ颈曜蓟ㄉ瑁只亍⒆衲稀⒆穸靥兜裙饭芾矶巍⒙氛Ф印⒅纬尽⒀ふ景旃コ∷斜匾牧粱⒙袒凸娣痘＜觳槠诩洌ㄇ胧姓С钟旃ぷ鳎饔泄胤矫嬗刑醪晃捎蛹觳椤?br>4.加强工程管理，工程质量进一步提升。 2015年，我局进一步建立健全质量保证体系，加强施工现场管理，强化质量监控和动态管理，成立了管理局工程变更审核领导小组，项目实行领导分管制度，全年养护工程未发生严重质量问题被媒体曝光或被投诉举报，未发生一般以上质量责任事故，在上级监督检查和验收中未被通报批评。 5.加强路政执法管理，坚决打击超限行为。 认真开展落“整作风、树形象”、“路政宣传月”等活动，加强治超站规范化建设，制定路政执法过错责任追究制度，严格管理，严格执法，截至10月，共办理各类路政案件(事件)358起；查处路面堆积物6536.2平方米/952处；依法制止违法建筑3094.5平方米/57处；查处违法或不规范公路搭接（道）556处；查处非公路标志（牌）3338块；查处污染公路16189平方米/210处；上路宣传20余次，散发宣传资料15000多份，举办执法培训班26期，培训319人次；查处超限车辆134296辆，重点打击55吨以上恶性超限车辆199辆，卸载2240吨；截止至今年10月底收取公路赔（补）偿费504万元，超限补偿费2921万元，共收费用3425万元。 6.安全生产态势良好，确保行业安全发展。 一是安全生产指标控制较好，全年未发生安全生产责任事故。建立有完善的局、段、站三级安全网络和“一岗双责” 和“党政同责”责任体系。从年初到11月，共排查一般隐患375处，整改221处，整改率59%。 7.基础管理工作得到加强。 财务管理和审计监督方面。截止11月，完成非税收入4，300万元，成品油税支出1.98亿元，国省道升等改造项目支出6.57亿元；全年预计完成非税收入4，300万元，成品油税支出2.2亿元，国省道升等改造项目支出8亿元。为加强国有资产管理，下发了资产管理的有关文件，正在清理国有资产。做好局领导离任经济责任审计整改工作，对2011年至2015年各段外接工程的审计调查，对安保工程专项资金进行了审计调查。 8.遵义公路工程处改制工作按计划推进。 管理局已接到遵义工程处关于参改职工表决通过改制方案等的报告，正报请省局批准。 三、干部选拔任用和队伍建设情况 1．严格党员干部管理监督 2015年，遵义局严格执行《干部任用条例》，坚持六项基本条件和任职资格，严格履行程序，遵守纪律。实行干部交流轮岗制度，根据省交通厅相关规定经管理局党委研究，制定我局《科级领导干部交流轮岗工作实施办法》。 2.科级干部任免程序 按照“事前汇报、组织考察、党委研究、上报审查、任前公示、下文任免”等程序提任科级干部5人、免职2人、调整1人。 3．后备干部队伍建设。 按程序选拔后备干部，今年对后备干部进行了调整充实，现有后备干部27名。有计划地对后备干部进行实践锻炼 4.加强教育培训，提升党员干部能力素质。 按照上级要求，组织县处级干部政治理论培训20人次、组织支部书记、党务干部参加培训3次，20人，参加市、县党校培训12人次。 四、党 ……（未完，全文共6084字，当前只显示2929字，请阅读下面提示信息。收藏公路管理局党委领导班子2015年度述职述廉报告） 上一篇：在“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为专项整治工作动员会上的讲话 下一篇：纪委书记“三严三实”专题教育学习交流发言稿 相关栏目：交通 管理 党委 人事 干部 换届 工商 其他重大节日纪念日专题 述职报告 述廉报告 |