| 标题：政务服务中心关于开展“一岗双责”廉政风险防控工作的实施方案 |
| 政务服务中心关于开展“一岗双责”廉政风险防控工作的实施方案 为扎实推进政务服务中心岗位廉政风险防控工作，加强对行政审批权力运行的监督制约，不断深化我县行政审批行业反腐倡廉建设，优化我县经济社会发展软环境，现就开展岗位廉政风险防控工作提出如下实施方案。 一、基本原则和目标任务 （一）基本原则。坚持以人为本、注重预防，推进反腐倡廉，关心和爱护党员干部，最大限度地维护人民群众利益。坚持改革创新、勇于实践，积极探索，不断创新预防腐败的新举措。坚持依纪依法、公开透明，保证廉政风险防控工作的严肃性和规范性，使权力在阳光下运行。坚持突出重点、全面覆盖，以点带面，推进廉政风险防控工作不断深入。坚持务求实效、长效管理，一切从实际出发，既要实现有效监控，又尽可能简化程序，实现廉政风险防控工作常态化、长效化。 （二）目标任务。在中心各办公室、服务窗口等全面开展廉政风险防控工作，逐步建立起前期预防、中期监控、后期处置有机统一的廉政风险防控机制。 一是建立廉政风险防范机制。查准找全权力运行环节中存在的廉政风险点，科学确定风险等级，制定有针对性的廉政风险防范措施。 二是建立廉政风险监控机制。加 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略831字，正式会员可完整阅读）…… 四是规章制度风险。未及时建立完善、认真执行各项制度，造成部分制度设计有漏洞或相互矛盾，制度可操作性不强，贯彻落实不到位，制度规定随意变通、执行走样，导致权力运行失去有效监督等问题。 （二）风险点的查找。个人根据窗口业务职能和本人岗位职责，对各自的行政审批权和行政管理权进行全面梳理，梳理出共有多少权力，每项权力运行轨迹是什么，明确工作流程和责任环节。各窗口、各科室从岗位职责、业务流程、规章制度和外部环境等方面查找本科室存在的风险点。个人主要从以下三个层面排查廉政风险点： 一是领导岗位风险。单位领导班子成员重点查找自身在“三重一大”（重要事项决策、人事任免、项目安排和资金使用）等方面容易产生腐败行为的廉政风险内容及表现形式。 二是中层岗位风险。中层窗口、首席负责人人根据职责定位，查找在履行岗位职责、执行制度、行使审批权和内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。 三是一般岗位风险。非领导岗位和工作人员对照岗位职责、工作制度，认真查找个人在履行岗位职责、执行制度和职权行使方面存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。 （三）评定风险等级。对查找出的风险点，从风险发生几率、危害程度、形成原因等方面进行评估，划分三个等级，一级表示风险大，二级次之，三级较小。一级指重要风险岗位。指单位领导班子正职岗位和直接行使执纪执法、行政许可、行政审批、项目审批及人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力的岗位。二级指中级风险岗位。指单位领导班子副职岗位和具有建议、审核、监督和执行等职责，直接行使部分上述权力的岗位。三级指一般风险岗位。指内勤等基本没有行政许可、行政处罚及项目审批权，较少或基本不掌握人、财、物管理权的岗位。 （四）审定排查结果。廉政风险排查是整个防控工作的基础工作，实行“个人找、互相查、科室审、群众评、班子定”的办法。在自己查找和同事帮助查找的基础上，在窗口、科室内部进行互评、查漏补缺，科室负责人审核把关。同时，通过召开座谈会、个别走访、下发征求意见函、民主评议等形式，广泛征求社会各界特别是管理服务对象的意见，并认真整理、研究和吸收，最后报领导小组集体研究确定。对查找的风险点不全、不深、不符合岗位职责规定、超出职权范围的，风险等级划分不合理、不准确的，要重新查找、评估。 三、制定防控措施阶段（4月10日-5月30日） （一）实施业务流程再造。规范业务办理流程，合理设置审批权限，全程纳入电子监察是预防腐败的关键环节重新梳理审批事项的办理流程。将审批事项细化，按照事项办理的逻辑流程，认真梳理每一环节的受理人、提交材料、承诺期限、收费标准等。同时，对网上审批系统和电子监察系统进行升级完善，彻底解决“两头受理、体外循环”、办理期限超时等问题。 （二）修订完善管理制度。加强制度建设，是从源头上规范行政行为、提高审批效率、预防腐败的关键环节。强化按法律办事、按制度办事、按程序办事的意识，要求大厅全体工作人员自觉遵守首问负责制、一次告知制、AB角工作制、否定报备制等各项制度，对违反制度规定的严格追究责任，通过多种方式引导工作人员自觉遵守各项制度规定，使制度建设及其贯彻执行成为共识。进一步增强工作人员的廉洁自律意识和为民服务意识，使每一个环节都有制度保障，形成以制度管好人，以制度规范事，以制度管好权的良性局面，不断促进各项工作有序开展。 （三）建立风险预警处置和问责机制。廉政风险重点岗位人员要对防控措施的执行、廉洁从政和履行“一岗双责”情况作出承诺，单位主要领导与重点岗位责任人签定岗位廉政风险防控责任书。组织召开一定范围、一定层次人员参加的廉政风险承诺会议，由廉政风险重点岗位人员对个人廉洁自律、履行“一岗双责”等情况作出承诺，接受评议监督。在大厅入口处设立岗位廉政风险举报箱、监督电话，接受群众和社会监督，及时发现存在的风险，并对相关责任人进行警示提醒。 ……（未完，全文共3889字，当前只显示2161字，请阅读下面提示信息。收藏政务服务中心关于开展“一岗双责”廉政风险防控工作的实施方案） 上一篇：围绕“四个着力”、“五个方面内容”对照检查材料 下一篇：**乡突发事件应急预案演练总结 相关栏目：政府 政务讲话 政府报告 服务 财政 述廉报告 计划规划 |