标题:镇长关于三严三实民主生活会对照检查材料
2015 年 xx 镇长关于三严三实民主生活会对照检查材料

自活动开展以来,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”这个主题,通过学习《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约,反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目,重温焦裕禄同志、杨善洲同志和沈浩同志的先进事迹,个人的思想认识得到较大提高。在群众提、互相帮、自己找、集体议和上级点的基础上,对照党章、廉政准则和中央的八项规定,按照“三严三实”要求,我认真查找了自己存在的问题和原因。现将个人的检查剖析情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律情况

我于 1985 年到乡镇工作,乡镇工作 30 年以来,无论在哪个阶段、哪个岗位,都能坚定理想信念,始终站稳政治立场,坚定地与党中央保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排,找准角色定位。但是,对照党章和党员的标准,仍有较大差距、还存在很多不足:(一)政治理论学习不够。特别是学习原著较少、采取“实用主义”进行学习,以及党员先锋模范作用发挥还不够,创新能力有待加强等问题。(二)政zhimin感性不强。主要有一种潜意识,以为只要做好本职工作就好,对政治关注度不够,在一些消极言论面前,认为管好自己就行,正面宣传不够,缺乏应有的政治责任感。

二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况

本人能严格遵守各项规定,上级来人 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1018字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 干部在盛町桥边做焦炭生意,堆放焦炭严重影响铁路沿线市容,由于怕得罪人,回避矛盾和问题,至今没有处理好,直接导致被市暗访组和县领导在“三线三边”检查发现,并且通报批评。这是缺乏担当,更是责任心不强表现。2、工作方法简单。有时对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少。在做群众工作时,有时缺乏耐心。如在 xx 高铁和 xx 安置小区项目与群众谈拆迁时,遇到群众对拆迁结果不清楚、不满意时,只是简单解释,缺少耐心细致的工作态度,有时甚至与群众发生争吵。3、工作缺乏耐心。在工作上有时候,缺少灵活性,和同志之间有问题就批评,表扬少,且又很少进行解释工作,从而产生些不必要的隔阂。工作经验不够丰富,在工作方式方法上,还有着不断总结改进的空间,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,容易得罪人。如在 xx 项目中,由于工作进展不快,犯了急躁病,不分场合,直接批评项目组组长,事后又没有作解释工作,造成项目组组长甩手不干了,差一点影响 xxx 项目按期完成。(三)享乐主义方面1、工作循规蹈矩,创新意识不强。具体工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路,工作思路不宽、不活。拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。如文明创建工作中集镇环卫工作,领导要求走市场化运作,多年来,一是怕麻烦,二是怕失败,虽然拿出方案,但至今没有行动,而是习惯于老一套做法,觉得不会出问题,满足现状,直接影响我镇文明创建工作提升。2、工作状态和进取精神有所下滑。随着年龄增长,又长期在同一部门工作,有“干累了、歇口气”的想法,工作***下降,缺乏积极进取精神,滋生了怕苦怕累思想。表现在工作中有些事情能拖作拖,xx 高铁项目敏感区拆迁,上面要求能拆就拆,实在拆不了就不拆,为了省事就决定不拆。(四)奢靡之风方面1、招待有时超标。现在条件好了,不自觉就提高了生活和消费标准,有超标准接待来人现象,淡忘了艰苦奋斗的传统,勤俭节约意识减弱了。2、公车使用不够规范。平时下乡办事,不管路远近,出门打“的”,不愿坐公交,存在无车不下乡现象。3、人情消费时有往来。对婚庆、升学等人情,有来往。

    关于“小四风”问题的报告:(一)吃喝风方面。在中央八项规定出台之前,偶尔存在吃请、请吃的问题,自中央八项规定出台以后,能够严格按照规定执行,自身吃喝风得到抑制。(二)“走读风”方面。因本人居住 xx 镇,不存在走读问题。(三)“赌博风、红包风”方面。本人严格要求自己,杜绝红包风、赌博风。据中央纪委、中央教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》的要求,本人向党组织郑重承诺:坚决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。四、存在问题的原因剖析上述“四风”问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。

    四、从深层次分析“四风”问题,主要有以下几个方面:(一)政治理论学习不够深入。随着工作时间的增长,“懒”字开始当头。在学习上,凭兴趣、凭爱好、凭需要被动接受学习,主动学习意识不够,对一些政治理论学习,满足于记住几句论断、几处关键,缺乏系统深入的学习和思考。在学习上搞实用主义,存在急用现学、用啥学啥的情况,全面性、系统性、深刻性不够。(二)宗旨意识不够强。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。觉得自己参加工作多年,一直在林头镇工作,又长期在组织人事工作、分管同一部门和分工一个 xx 村工作,认为对情况很熟悉,遇到问题时,认为不需要下基层调查研究, 凭“老经验”办事,造成平时“沉下去”少了。直接导致在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。(三)政绩观上出现偏差。由于政绩观出现问题,平时抓工作就存在不均衡,不会“弹钢琴”, 做表面文章多了,在能出成绩,别人能看到的文明创建、三线三边、重点项目投入大量精力,而对干了,别人看不到成绩,只要不出问题的教育、文化、卫生等方面工作重视不够。亦就会存在只抓自己分管工作,其他同志工作关心少,配合不够问题。(四)自我要求有所放松。随着年龄的增长,认为自己工作了近 30 年了,思想上或多或少地存在“船到码头车到站”思想和松口气的想法,在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象。认为职务上已经到顶,在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上只求过的去,不求过的硬,思想上不求进取,工作上安于现状,工作***和动力减退。如在全镇对外宣传工作上,不像以前那样工作***了,而是简单布置,不主动策划,平时督查少了,使我镇外宣、政府网站、政府微博等工作得不到提升。(五)改造主观世界不够自觉主动。在这些年的工作中,正确的世界观、人生观 ……(未完,全文共4763字,当前只显示2646字,请阅读下面提示信息。收藏镇长关于三严三实民主生活会对照检查材料

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