| 标题：抓基层党建工作述职报告范文 |
| 抓基层党建工作述职报告范文 现将本人201*年度抓基层党建工作情况报告如下： 一、履职情况和工作亮点 1、履行党建职责注重“身体力行”。深入开展教育实践活动，专题学习8次，印发学习资料600份，查摆四风问题 个，其他问题 个，建章立制11个，推动教育实践活动15项专项整治、11项制度建设、52个具体问题的整改落实和办结。村组领题调研2次、召开党委会和党建专题会13次，对阵地建设、组织生活会等党建工作进行研究调度、现场办公。 2、干部队伍建设注重解决“庸懒散奢”。 深入实施“三大工程”，组织12名领导干部开展“民情家访”、36名在职党员开展志愿者服务、578名党员开展“先锋创绩”活动，121名县乡干部为民办实事98件，解难题46件，走访慰问困难人员54人发放慰问3.24万元，结对帮扶脱贫致富18户52人。 3、总结推广经验注重发挥“比较优势”。按照年初确定的“发挥老干部‘五员’作用”党建工作项目，掀起学习先进事迹热潮。同时，组织开展油茶种植 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略720字，正式会员可完整阅读）…… 3、在组织体系方面存在不完善的问题。一是党小组网络没有织牢，仅在深圳设立临时党支部1个，在其他地方尚未设立。二是3个村务监督委员会、3个人民调解委员会的作用没有得到充分发挥。 4、服务群众方面存在效果不佳的问题。一是干部学习培训方式通常为理论教学、以会代训，现场教学、专家教学比较缺乏。二是干部素质不高、宗旨意识不强，解决群众实际困难不彻底，52件具体问题中还有2件仍然没有整改到位，存在完成上级安排的中心工作更为迫切，群众诉求可以缓一缓的思想，作风转变不彻底。关心困难_力度有差距，长效机制没有完善。 5、工作保障方面存在投入少的问题。2014年中央、省、市、县共投入基层组织建设经费67.5万元，乡财政投入3万元，共70.5万元，平均到每个村不足8万元；基层党建工作经费6.9万元，基本用于村小组长报酬，平均到每个村0.76万元，村干部报酬偏低，平均工资829元；没有服务群众专项经费；基层党组织办公和服务场所建设经费5万元，精品社区和信息化工程建设5万元，还有两个村部仅有一层，办公和服务设施落后，影响了基层党组织活动的正常开展。 （二）原因分析 1、抓党建的理念还有偏差。作为党委书记，没有把党建工作作为“主业”来抓，对一些具体党建工作没有强力抓，有时安排给党委副书记，致使党建工作存在“短板”；存在重经济工作、轻党建工作的思想，重点把精力放在抓经济抓发展保稳定，抓具体工作、民生工程上，存在发展一方经济、保一方稳定更迫切，党建工作可以缓一缓的思想。 2、工作落实还有差距。一是抓党建力度不强。本人在年初制定考核措施时重在中心工作、民生工程、重点工作、_上。二是问责措施不严、考核奖惩制度不完善。对基层党建工作监督检查少，重奖轻罚，对党建任务完成不够好的没有严肃追责。 3、经费投入不足。一是乡镇财力有限，村级基础薄弱，没有充足经费来源，没有积极争取项目、资金、政策支持，从而影响了基层党组织的社会管理及其创新工作。二是对乡村两级党建经费及增长幅度重视不够，没有做刚性要求。 三、下一步工作目标和具体措施 （一）工作目标 1、基层组织坚强有力。积极践行党的群众路线，以“三大工程”和“三送”工作为抓手，统筹推进全乡党建工作。 2、党员队伍素质提高。加强党员教育、管理和培训，党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，带头履职尽责，队伍结构不断优化。 3、工作机制健全完善。推进基层党建标准化体系建设，健全完善党建责任、经费保障、阵地建设等工作机制，有钱办事、有人管事、照章理事、以制度管人。 4、群众满意度不断提高。全面落实党的群众路线实践教育活动，深化干部联系服务群众长效工作机制，在扶贫开发、维护稳定、服务发展等方面充分发挥先锋作用，进一步密切党群干群关系。 （二）具体措施 1、健全完善管党责任体系，强化组织领导。坚持党要管党、从严治党，严格要求自己，严格要求党员干部，牢固树立党建工作是党组织书记“主业”，党组织书记是抓好党建工作的“第一责任人”，不抓好党建是严重失职的理念。健全完善党建工作制度，2015年确保党建工作层层有人抓、件件有落实，解决的突出问题不反弹。 ……（未完，全文共3371字，当前只显示1873字，请阅读下面提示信息。收藏抓基层党建工作述职报告范文） 上一篇：如何提高英文阅读理解能力 下一篇：践行“三严三实” 推进作风建设（党课讲稿） 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |