标题:乡镇2015年基层党建工作总结
乡镇2015年基层党建工作总结

今年以来,在县委及县委组织部的正确领导和指导帮助下,我镇基层党建工作以_、_思想、_理论、“_”_想、_为指导,深入贯彻__系列重要讲话和__和__、_、_全会精神,主动适应新常态,狠抓干部教育培训及作风整顿,完善干部监督管理机制,努力提升农村基层党建整体水平,为实现梁山经济社会科学发展、和谐发展、率先突破发展提供坚强的组织保证。回顾今年来的工作我们主要抓了以下几个方面:

一、主要做法和成效

(一)着眼明责聚力,不断完善基层党建责任链条

深入学习__关于党要管党、从严治_重要论述,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政治意识、责任意识和“第一责任人”的履职意识,今年先后召开16次镇党委会,对村“两委”换届选举、干部作风建设、基层组织党建、非公党建提升年、党风廉政建设等重点工作进行研究部署。结合“三严三实”专题教育中查摆出的突出问题,列出了问题清单,制定了整改措施,建立了整改台账,完善了镇党委中心组学习制度,及时调整充实了党建工作领导机构,建立了领导干部党建联系点制度,每名科级领导联系1-2个村(社区),全面负责联系点党建工作,形成了齐抓共管的工作格局。通过开展党组织书记讲党课,学习党章践行党章等活动, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略953字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 岭岗村)进行了重点整治。对3个后进村配齐配强班子,村“两委”班子健全,县委选派了3名县直机关干部到我镇3个后进村担任党组织“第一书记”,开展扶贫帮困活动,帮助软弱涣散村加强班子建设,着力增强贫困村党组织、党员和群众的发展信心、致富能力。同时坚持领导带头接访下访,引领示范、主动约访、带案下访化解矛盾纠纷,带动提高基层组织的维稳能力。在全镇6个村、1个社区先行试点建立了“村(社区)便民服务室”,依托便民服务室开展服务群众工作(民情直通车)信息管理系统建设,构建了县、镇、村三位一体的服务体系。今年以来,镇村两级便民服务中心(室)共受理各类审批事项2856件,已办结2779件,办结率97.3%。为群众代办事项共1465件,已办结1419件,办结率96.9%。

    (四)建立长效机制,切实增强基层党建科学水平

    认真开展“升级晋档、科学发展”、社区“文明社区、和谐家园”、非公企业“评星定级、争创双强”、“天汉先锋行动”等党建主题活动。通过开展“升级晋档、科学发展”活动,目前我镇实现“好”类、“较好”类村(社区)党组织达到95%以上,“一般”类村党组织减少到5%,全面消除了“较差”类村(社区)党组织。梁山社区通过社区“文明社区、和谐家园”活动被评为“二星”社区。中梁建材党支部在非公企业“评星定级、争创双强”活动中被评为“二星级”企业。积极在党员干部中普遍开展了村干部积分制管理、党员承诺践诺、在职党员双报到、“设岗定责、承诺践诺”、党员中心户长党员责任区、驻村联户结对帮扶等活动,目前,全镇126名在职党员到社区报到,为社区办理实事133件,提供服务152人(次);1025名农村党员向党组织递交了承诺践诺书。镇党委严格落实县委关于党建活动经费专款专用的要求,每年除县委组织部下拨的党建经费按时拨付到各党支部外,镇党委还拿出一定的经费用于各党支部开展党建主题活动和生活困难党员慰问,加大基层党建工作投入力度,强化基层党建基础保障,对6个党建示范点以奖代补落实经费5000元。

    (五)狠抓教育管理,不断增强党员队伍凝聚力

    首先是狠抓班子教育管理。今年9月,镇党委利用一周时间对镇领导班子成员、18个村(社区)党支部书记、6个党建指导员进行了党章、党纪、党规、党在农村的各项方针政策及执政能力等方面的培训,组织外出参观学习了全县6个镇10个先进村的党建工作,并进行了_理论知识考试,撰写了心得体会文章。组织非公党支部书记、党建指导员、党务专干到江苏省江阴市进行了为期一周的非公党建培训,进一步提高了非公党建工作水平。同时,镇党委每个季度对村(社区)党支部书记、党建指导员、党务专干进行一次轮训,切实提高他们的党建工作水平。其次是认真开展“三会一课”。强力推进“三会一课”在各村(社区)的落实,不断完善、加强、创新“三会一课”制度,丰富其内涵,强化监督,扎实推进党员教育,通过召开党员座谈会、上党课、谈心谈话等方式,每名党员明晰了党员应尽的义务,思想觉悟明显提高。通过常抓教育管理机制建设,进一步增强了党员在党员意识,充分发挥了农村党员在党组织中的作用。第三是加强对党建指导员和大学生村官的教育管理。目前,我镇有6名党建指导员,7名大学生村官,镇党委坚持联村领导培养制度,党建指导员和大学生村官的教育管理培养由所在村联村领导负责,从各方面培养党建指导员和大学生村官的各项能力。通过培养锻炼,在这次换届选举中,有3名大学生村官当选为支部副书记或支部委员。1名大学生村官通过事业单位招录考试进入了新集镇工作。同时,认真做好党员发展工作,今年发展党员12名,其中非公企业发展了3名,培养积极分子8名。为了提高党员工作积极性,增强党员先锋模范作用,镇党委对带头示范作用好,工作成绩突出的45名优秀党员和23名优秀党务工作者进行了表彰奖励。

    二、存在的主要问题

    虽然我镇在基层党建工作方面取得了一定的成绩,但与省市县委的要求相比,还存在着一定的差距和不足,主要表现在以下几个方面:

    1、在处理抓党建和抓经济二者关系中,存在“一手软一手硬”的问题

    对基层党建在经济社会发展中的重要作用认识不够,研究部署行政工作较多,对思想政治建设方面研究探索不深,抓得较少,班子成员在处理分管工作时,解决问题的办法措施单一,对村(社区)党支部指导党建工作少,出题目、出点子少,镇党委没有及时加以引导,导致党建在推动发展上效果不明显。

    2、党建发展整体不平衡,缺少典型和亮点

    少数党支部党建工作的制度不完善,组织生活不健全;个别党支部书记认为抓党建是务虚,存在抓党建时紧时松和被动应付的思 ……(未完,全文共5147字,当前只显示2478字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇2015年基层党建工作总结

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