| 标题：区委书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告2 |
| 区委书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告2 今年9月，我接过市委常委梁秘书长的担子，担任港口区委书记。上任以来，在市委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”职责，坚持把基层党建和党风廉政建设工作纳入中心工作通盘考虑、协调推进，在接力前任打下的基础上，即保持工作的延续性，又努力创新思路和方法，认真抓班子带队伍，抓保障夯基础，抓作风促发展，各项工作取得了一定成效。现述职如下： 一、关于基层党建工作履职情况 （一）主要工作特色和亮点 一是紧贴中心抓部署。定期召开区委常委会及其他专题会议，研究部署“两新”组织百日攻坚、幸福社区创建等党建重点工作。扎实开展“三严三实”专题教育，带头做好上专题党课、写调研报告、换位沉底等一系列关键动作。深入开展“服务十百千、党员敢为先”活动，带头践行“一线工作法”，带领各级党员领导干部积极投入“十百千”项目征地拆迁秋冬季攻坚大行动中，集中精力攻坚克难，化解了一批历史遗留问题，落实了一批项目拆迁群众的安置，有力推动了全区各项事业的发展。 二是紧盯问题抓整改。根据去年市委领导点评和自我查摆的问题清单，一一抓好整改落实。针对基层党建工作力量配备不足的问题，选配8名优秀高校毕业生充实社区党建组织员队伍；选优配强各镇（街道）党委委员、团委书记和妇联主席，建好群团组织人才队伍。针对社区党建管理、服务水平不高的问题，大力改善社区硬件基础设施，深入推行网格化管理模式，着力提升社区服务水平。针对农村基层组织硬件设施没有充分发挥功能的问题，明确由大学生村官、“美丽广西”工作队队员管理使用电脑设备，并建立设备管理使用情况通报机制，保障村级阵地发挥作用。 三是紧跟重点抓推进。大力开展“两新”组织百日攻坚大行动，完成市分配工作任务的150%，党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1258字，正式会员可完整阅读）…… 对上述问题，我认为主要有一下几个方面原因：一是对抓党建是主业的认识还不够深。虽然主观上已经有了“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的认识，但在实际工作中把较多的时间和精力都花在抓项目抓征地上，对抓好党建促发展的作用认识还不够，没有做好党建工作和经济工作统筹兼顾，两不误、双促进。二是对党建工作的监督检查不够到位。工作上习惯于听汇报、安排部署的多，亲自跟踪指导、检查落实的少；平时注重点上的亮点较多，关注面上问题的较少，造成有些工作在基层落实不够到位。三是对党建工作的研究谋划力度还不够。针对基层党建工作中存在的困难和问题，深入调查研究，掌握实际情况，研究谋划破解的力度还不够，以致解决问题的办法不多，效果还不够好。四是抓党建工作方式方法不够好。存在“就党建抓党建”的思想，对新常态下创新基层党建工作，促进党建工作和经济社会协同发展的办法还不是很好，在探索基层党建模式、释放党建工作活力上还有待进一步加强。 （三）下一步工作思路和主要措施 一是聚焦主业，带头履行管党治党职责。把抓好党建作为最根本的职责、最大的政绩。从自身做起，投入更多时间和精力抓党建工作，围绕解决基层党建工作难点难题，每年至少开展4次调研，每季度至少召开1次党建工作相关会议，每月至少听取1次党建工作汇报，每周至少深入基层了解情况2次；深化_建设制度改革，推行区委常委及党员处级干部联系镇（街道）党建工作责任制，建立常委会和党建工作领导小组会议定期研究基层党建工作机制，完善督查通报和考核问责机制，对党建考核排名靠后的，及时进行约谈，推动各级党组织书记聚焦党建工作主频道。践行“三严三实”要求，以最坚决的态度，最具体的措施，最到位的执行力，全力推进_建设工作。 二是聚焦重点，破解基层党建工作难题。进一步加强薄弱领域党建工作，继续分类推进软弱涣散党组织整顿，突出抓好党员“创业带富项目”，推广“协会＋支部＋党员”产业化模式，搭建“协会服务、支部引领、党员带头”的致富联合体，提升党组织带富能力。着力打造“幸福社区”，力争年内对服务活动场所未达标的兴港、车辽等9个社区进行改造升级，逐步推行网格化管理，深化拓展在职党员到社区报到服务活动，将服务触角延伸到楼院。建立健全非公有制经济组织和新社会组织党建工作联席会制度，形成组织部门牵头，“两新”党工委主抓，相关部门分工协作、镇（街道）密切配合的工作机制，帮助非公党组织开展岗位竞赛、评优选模、“三亮三明”等活动，着力打造阳光实验学校等一批非公党建品牌。不断加强流动党员管理，在流动党员相对集中的经济组织或行政组织中，探索设置流动党员临时支部。 三是聚焦基层，激发基层党建工作活力。围绕中心工作创新党建载体，实行区直机关党组织联系服务重大项目、党员联系征地群众机制，在征地搬迁一线成立党员突击队、组建党员志愿者服务队，设定党员先锋岗，将服务项目、服务征地群众工作纳入党员承诺内容，开展“民事代办”活动，服务企业和群众需求。抓好公车镇“撤镇设街道”后的各类基层组织建设，高标准推进金海湾社区建设，力争打造成社区党建精品。全面调整充满村级后备干部队伍，通过“一对一”帮带、跟班学习、列席会议等方式，实践锻炼促成长。分类培训村级干部，计划年内开展社区干部专题培训2期，安排村级党组织书记、村（居）主任赴先进地区学习培训2期，不断提升基层干部能力素质。深挖芒萁涡革命基地红色资源，设立现场教学点，着力打造成为主题鲜明、特色突出、感染力强的边海党性教育基地。进一步优化党员队伍结构，注重从文化程度较高、“双带”能力较强的青年农民、工人、返乡务工人员、技术骨干中发展党员，力争明年新发展党员中，大专以上、35岁以下达到40%以上。 四是聚焦保障，筑牢基层党建工作基础。结合大东沙生态旅游经济带建设，着力打造临海党建示范带升级版，整合农业、林业、扶贫、旅游等部门资源，重点建设沙螺寮村、红沙村、牛路村、渔港渔业、“小八黑”基地等一批党建示范点，培育壮大蚝村、螺村、沙虫村、古渔村、渔业村等“一村一品”。健全村级组织运转和公共服务经费保障机制，探索建立服务群众专项经费制度，研究落实提高村（社区）工作经费和基层干部待遇的相关政策，积极帮助基层干部改善办公和生活条件。加大科学考评党建工作力度，抓好“三级联述联评联考”工作，落实“三会一课”、党员教育学习、党支部议事等制度，着力提升基层党建工作科学化与规范化水平。 二、关于党风廉政建设工作履职情况 （一）主要工作特色和亮点 一是强化责任担当，认真履行第一责任人职责。多次主持召开区委常委会专题研究部署党风廉政建设工作，对纪检_改革、重大腐败案件查办等工作亲自部署、亲自过问、亲自督办。加强对各级班子成员的监督管理，严格落实“一岗双责”。与全区68个部门单位层层签订责任书，明确“两个责任”。年初组织5个考评小组，对全区68个责任单位进行2014年度党风廉政建设责任制考评，约谈落实不力单位主要领导3人，诫勉谈话4人，职务调整2人。坚持“一案双查”，严格责任追究，倒逼责任落实，年内共立案9人，对没有履行好主体责任，存在失职的单位主要领导进行严肃问责，如在“美丽广西”乡村建设活动中对责任不落实的相关人员进行问责，给予行政警告处分1人，党内警告处分3人，约谈45人、诫勉谈话17人。层层落实约谈传导压力，组织召开落实党风廉政建设“两个责任”集体约谈会，全区各单位“一把手”及纪委书记（纪检组长）接受约谈提醒。 二是强化作风建设，带头贯彻执行八项规定。继续开展“三公”经费、规范办公用房、清理违规多占住房等专项整治活动，全区发文同比减少75%，全区性会议压缩23.53%，区级“三公”经费同比下降9.26%；对7名处级领导干部办公用房超标配备进行约谈并限时整改；清退领导干部违规多占住房7套、约谈3人；清理调整各类领导小组和议事协调机构152个 ……（未完，全文共6795字，当前只显示3272字，请阅读下面提示信息。收藏区委书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告2） 上一篇：区委书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告 下一篇：市教育局党委书记2015年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告2 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 工商 其他重大节日纪念日专题 乡镇社区 七一党建专题 述廉报告 建筑 规章制度 述职报告 |