| 标题：在2016年全县教育体育工作会上的讲话 |
| 在2016年全县教育体育工作会上的讲话 同志们： 这次全县教育工作会议的主要任务是，统一思想认识，明确目标任务，动员和组织各方面力量，加快教育体育改革和发展步伐，促进我县经济社会协调发展。刚才，席珍同志总结了2015年教育体育工作，安排部署了2016年工作，目标任务明确，发展思路清晰，操作性强，我完全同意，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我就切实做好2016年全县教育体育工作再讲几点意见。 一、认清形势，坚定信心，进一步增强加快教育发展的紧迫感和责任感 2015年，在县委、县政府的正确领导下，全县教育工作者以人民群众满意为出发点和落脚点，紧紧围绕提高质量和促进公平两大主题，统筹谋划，克难攻坚，推动教育事业在破解难题上取得了新突破、实现了新进展。一是办学条件显著改善。加强学校标准化建设，投入 万元，新建、改造校舍面积 平方米。积极开展了数字网络进校园，加强多媒体教室建设，年级多媒体“班班通”工程全面启动，学生用机达到1：8，信息技术教育课开课率、教学仪器使用率均达到100%，教育信息化程度进一步提高，教育公平与和谐教育稳步推进。特别是去年暑假投资150万元改建了全市第一家寄宿制小学，得到省市主要领导的高度赞誉，取得了良好的社会效益。二是各类教育协调发展。学前二至三年幼儿入园率达到 ，学前一年幼儿入园率、小学、初中教育品牌效应进一步彰显，职业教育步入良性 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略986字，正式会员可完整阅读）…… 教育是功在当代、利在千秋的“民心工程”，事关个人成长、家庭希望、社会和谐。党把教育放在改善民生和加强社会建设之首。县委、县政府也把教育发展放在“着力夯实民生基础，统筹发展社会各项事业”的优先位置，提出了明确要求。我们必须从落实全县总体发展战略的大局出发，从满足人民群众对教育发展的期盼出发，充分认识加快教育事业发展的重要性和紧迫性，准确把握当前教育工作面临的形势，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，抓住机遇，应对挑战，攻坚克难，奋发有为，扎实推进教育事业科学发展，为尉氏经济社会跨越式发展奠定坚实的人才基础。 二、突出重点，狠抓落实，全力开创教育体育工作新局面 2016年是“十三五”规划的开局之年，落实《教育规划纲要》进入第二个五年，是尉氏教体发展的关键的一年，做好今年的教育工作至关重要。我们要以提高教育质量为中心，以改革创新为动力，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以提高质量为核心，以深化教育改革为抓手，着力优化教育结构，大力促进教育公平，努力办人民满意的教育，。要重点抓好以下几个方面的工作： （一）全力加大教育投入，全面提升学校办学条件。要坚持以标准化学校建设为龙头，以上级实施“薄弱学校改造工程”为契机，大力推进农村寄宿制学校建设、农村中小学现代远程教育、农村教师素质提高等配套工程，均衡配置公共义务教育资源。各部门要充分发挥主观能动性和创造性，特别要下功夫研究国家投资的政策导向，挖掘政策潜力，利用一切可能的机会和条件积极争取资金和项目，以项目建设促进教育事业的长足发展。县教体、财政、发改、国土、城建、税务、公安等部门要密切配合，共同参与，认真落实有关优惠政策，降低学校建设成本，使学校建设的每一分资金都发挥最大效益。进一步推进教育信息化和技术装备现代化建设，加快中小学现代远程教育工程“班班通”项目，完善远程教育体系，加强农村学校和城镇薄弱学校实验室、图书室、计算机室等部室建设，提高教学实验仪器设备的装备水平和使用效益。要抓好中小学学籍信息化系统、教学质量信息化分析系统、教育科研网络和教育资源中心建设，完善网络教育论坛，促进教师经验交流和知识共享。继续实施中小学食宿改造工程，完善寄宿制学校学生宿舍、食堂、洗浴以及活动场所等基础设施建设不断提高办学水平。 （二）加强师资队伍建设。办好教育，关键在教师；办好学校，首要责任在校长。一是要锻造一支综合素质优良的校长队伍。一个好的校长才能带出一所好的学校。首先，要找准定位。校长的办学理念、思想素质、业务能力、敬业精神、管理水平等综合素质极大影响甚至决定着一所学校的发展。每一个校长对办什么样的学校、怎样办好学校，培养什么样的人、怎样培养人等问题都应进行深入思考。认真审视学校办学过程中是否把握了正确办学方向、是否明确了办学目标、是否全面贯彻落实了党的教育方针等。其次，要以身作则。各位校长要立足微观层面做好本职工作，争做教育家，少当“社会活动家”。目前我们个别校长沉湎于交往应酬，有的甚至不务正业。为此，我们这些校长要沉下身子，深入一线剖析考情、研究教情、分析学情，通过办好每一所学校推动我县教育事业整体发展。二是要重点抓好教师队伍建设。首先，要重视师德建设。探索建立师德师风建设长效机制，引导全县广大教师坚定献身教育、甘为人师、奉献社会的理想信念，培养为人师表、无私奉献的高尚品格，形成率先垂范、淡泊名利的思想境界，树立执着追求、乐观向上、勇于负责的精神风貌。其次，要加强教师培训。抓好骨干教师到市县级名校“跟班”学习制度，学习名校在教育管理、教学业务、教学理念、课程改革等方面的成功经验，并在全县开展“传、帮、带”活动。要把每年县财政安排的教学培训经费用在提升广大教师的教学水平上，真正落到实处。第三，要优化师资配置。继续统筹做好教师队伍“招聘、转岗、调剂、清理、支教”工作，优化队伍结构，逐步解决教师配置地域不均、部分学科专任教师欠缺的矛盾。第四，要完善激励机制。加大骨干教师的培养力度，充分发挥示范和带头作用。要建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制，充分发挥各类奖教基金的激励作用，对教育教学效果好、师德师风好的教师在评优评先、职称评聘等方面，要给予优先照顾和表彰；要关心教师生活，热心为教师解决实际困难，充分调动广大教师的工作积极性。三是要加强教科研队伍建设。配全配好科研人员，形成县、乡二级教科研网络。积极做好国家、省、市级科研课题的申报和实施工作，开展具有实效性的教育科研活动，充分发挥县教研室引进、研究、指导、推广优秀教研成果的作用，促进全县教育教学质量的快速提升。 （三）促进各类教育协调发展。全力规范学前教育，坚持以公办为主、民办为辅的原则，进一步深化办园_改革，充分发挥公办幼儿园引领 ……（未完，全文共5323字，当前只显示2563字，请阅读下面提示信息。收藏在2016年全县教育体育工作会上的讲话） 上一篇：教育实践活动专题辅导报告 下一篇：新时期基层党建工作定位与创新（论文） 相关栏目：教育 体育 |