标题:干部纪律作风集中整顿实施方案
干部纪律作风集中整顿实施方案

根据公路局关于《全局干部纪律作风集中整顿实施方案》的通知,我队统一安排部署,认真贯彻中、省纪委六次全会精神,队党政决定在全队开展为期近3个月的干部作风纪律集中整顿,切实解决好我队干部纪律作风方面存在的突出问题,为确保集中整顿活动收到实效,特制定本实施方案。
一、总体思路
这次干部纪律作风集中整顿,学习对象为单位全体职工,学习内容以_总书记在中纪委十八届六次全会上的重要讲话、赵正永书记在省纪委十二届六次全会的讲话和胡润泽书记2月1日在全市领导干部大会上的讲话以及王局长在商洛公路局干部纪律作风整顿动员会上的讲话精神为指导,聚焦党的十八大以来各级抓作风建设的实际,聚焦遵守党的政治纪律和政治规矩的实际,聚焦执行中央八项规定精神的实际,聚焦中省巡视组和市纪委查处的我市党员干部违规违纪典型案例的实际,聚焦全队党员干部、职工,存在“不严不实”问题的实际。坚持问题导向,坚持抓早抓小,着力解决领导班子、班子成员和党员干部“两个责任”落实不力、纪律规矩意识不强、执行八项规定精神不坚定不彻底、组织纪律工作作风涣散、在其位不谋其政、干事创业动力不足等突出问题,动员全队干部职工进一步认清形势、提高认识、严明纪律、转变作风、埋头苦干,奋力开创我队各项工作新局面。
二、方法步骤
按照上级安排,结合我队实际,本次全队干部纪律作风整顿从2月15日开始,到4月30日结束 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1000字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 宜等违纪违规的人和事,是否存在对管辖范围内违反八项规定精神的人和事不抓不管、制止纠正不力、甚至随波逐流,追责问责失之于宽、失之于软等问题。
    四查纪律规矩,看遵纪守规是否严格。全体党员干部都要对照《准则》高线,检查自身“五带头”(带头学习提高、带头遵守纪律、带头争创佳绩、带头服务群众、带头争做模范)作用发挥如何,遵守党的“六大纪律”是否严格。以抓工作纪律为切入,带动群众纪律、生活纪律落实有力,确保政治纪律、组织纪律、廉洁纪律执行到位。重点查找是否存在工作不守纪律、迟到早退、网聊网购、办理私事、串岗聊天,外出不报告不备案、请假不履行手续、不按时返岗、来去_等问题;是否存在做人不守规矩、做事不讲程序、全局观念不强和“家长制”、“一言堂”、我行我素、该请示的问题不请示、该报告的事项不报告等问题。
    五查工作状态,看服务职工群众是否到位。对照好干部的标准和《条例》底线,检查干部队伍中是否存在执行群众纪律不严、服务意识不强、漠视职工群众、办事热情不高、遇事躲闪推诿的问题;普通职工是否存在工作标准不高、担当意识不强、办事拖拉、不作为、混日子的问题。
    六查建章立制,看制度执行是否从严。要对照全面从严治党的要求,重点检查在干部管理、财务管理、工程管理、劳动纪律等方面是否存在制度漏洞;是否存在执行制度规定不严、有章不遵或无章可循的问题。
    对照检查要突出思想认识,突出重点问题,做到查摆问题要一针见血,见人见事见思想。
    (三)集中整治,解决问题阶段(2月29日-4月20日)。
    重点是采取有效措施,着力解决六个方面突出问题。
    一、强化“三个一”教育,着力解决对全面从严治党认识不深的问题。一是召开一次警示教育大会。结合干部队伍纪律作风建设实际,精选各级纪委印发的典型案例,在全体党员干部会上通报,警示教育广大党员干部从中汲取教训、提高“严”的意识,自觉做到防微杜渐。二是学习一批教育资料。组织全体党员干部认真学习市纪委编印的《警示教育案例选编》和局纪委编印的《党风廉政建设宣传教育资料》及相关党员干部电教片,教育党员干部始终做到心中有党、心中有责、心中有畏、心中有戒。三是撰写一篇心得体会。全体党员干部职工都要撰写一篇警示教育心得体会,从灵魂深处进行剖析和反省,心得体会要在一定范围内交流,切实解决思想和认识方面“站位不高”的问题。心得体会于3月8前报队干部作风纪律集中整顿领导小组办公室。
    二、层层传导压力,着力解决“两个责任”不实的问题。一是领导班子和班子成员在公示栏公布责任清单和履职承诺,广泛接受职工群众和社会监督。二是班子成员、各科室长要以身作则、以上率下,认真落实“一岗双责”,切实抓好各自分管领域党风廉政建设的安排部署、责任分解、任务落实。三是“一把手”组织逐级逐层开展约谈提醒,把“两个责任”的压力传导到各科室、项目部,真正把“咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态”的要求落到实处。四是坚持问题导向,对查找出来的班子集体、科室和干部个人的问题,要逐项建立台账,列出整改清单,制定整改措施,并公开公示接受监督(附台账清单样表)。《台账清单》于4月6日前报队干部作风纪律集中整顿领导小组办公室。
    三、坚持严抓严管,着力解决落实八项规定精神不严的问题。一是从严执行中央八项规定精神和市委“十条意见”。结合各级明确要求和单位实际,制定操作实施办法。做到执行有标准、行事有依据、监督有抓手,确保八项规定精神落地生根。二是从严执行《准则》、《条例》。要树立《准则》道德“高线”,坚守《条例》行为“底线”,严格规范党员干部言行,切实维护党规党纪的严肃性和权威性,确保干部纪律作风集中整顿取得显著成效。三是从严执行相关规定。进一步规范公务接待、津补贴和福利发放管理,重点整治公款吃喝、公款送礼、公款购买香烟高档酒水、公车私用、私车公养和违规操办婚丧喜庆事宜等问题。
    四、加强执纪问责,着力解决遵守纪律规矩不严的问题。紧盯元宵、清明等节庆时间节点,持续开展明杳暗访、专项督查、狠刹公款送礼、公款吃喝、铺张浪费等顶风违纪问题,真正把纪律和规矩挻在前面。
    五、严格干部管理,着力解决干事创业意识不强的问题。一是认真贯彻中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》精神和市委、市政府相关要求。一是开展作风问题大督查,重点解决班子成员不敢担当、不愿担当、精神懈怠、为官不为等问题;重点解决职工干部不愿担当、不能担当,精神懈怠、牢骚满腹,对标不严、要求不高,不思进取、占位不为等不良作风习气。二是开展机关“五条措施”等制度落实情况的监督检查,对违反规定的人和事,一经发现从严查处、从严问责,绝不姑息迁就。三是从严管理干部,坚持抓早抓小,对有倾向性、苗头性的人和事及时提醒教育、批评帮助,对轻微违纪违规问题动辄则咎、防患未然,切实让纪律和规矩通上“高压电”,决不能出现“今天是好同志,明 ……(未完,全文共4681字,当前只显示2601字,请阅读下面提示信息。收藏干部纪律作风集中整顿实施方案

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