| 标题：政务中心劳动保障分中心年度工作总结 |
| 政务中心劳动保障分中心2015年工作总结 一年来，我中心以党的群众路线教育实践活动为契机牢固树立服务意识，优化服务作风，提升服务态度；坚持以优质服务、群众满意为标准，积极、主动地完成了各项工作目标任务。 “一站式”窗口服务，使群众办事方便、明了 设单位登记征缴、个人登记征缴、个帐管理、财务结算、待遇核发、稽核监管共6个窗口，实现“一条龙”服务，推行一次告知制度和限时办结制度，让前来办事的群众一看便知自己应该找哪个岗位办事，需要哪些资料，怎样办理，一目了然。符合办理要求的业务，在内部实行‘直通车 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略424字，正式会员可完整阅读）…… 3、完善社会化服务体系，确保离退休人员基本养老金的按时足额发放。一是全年为16696名企业退休人员发放基本养老金28359万元，丧葬费和抚恤金1520万元；二是及时准确的完成2015年企业退休人员基本养老金调整工作，三是及时受理参保人员的退休申请，全年新增退休1385人；四是与计生部门衔接，做好企业独生子女父母奖劢金的发放工作，全年为1913名退休人员发放奖劢金115万元；五是为79名企业退休军转干部发放生活困难补助7.8万元。 4、全面推进养老金领取资格面部远程视频认证。为领取养老金人员建立面部特征初始数据库，以后定期进行对比，确认其是否具有养老金领取资格。企业退休人员居住在县内的可到经办窗口或就近的乡镇人社服务中心初始建模，居住在省内其他县的可到当地养老保险经办机构初始建模，居住在外省的人员可通过互联网初始建模，退休人员初始建模后只需要每年在网上认证一次即可按月领取基本养老金，在为退休人员提供了方便的同时更能有效杜绝养老金欺诈冒领现象的发生，保障养老保险基金安全。截至12月底共计为15013多名退休人员办理了建模及认证手续。 5、严格落实各项财务制度，及时进行财务登帐、准确出具社会保险基金收据，全年办理收缴结算4530人次。 6、重内控、强监管，确保社保基金“阳光”运行。一是加强业务经办控制。建立工作流程制约机制，全部业务必须有双岗双审。二是加大督查力度。严格按照收支两条线的规定办理，相互制约、相互监督。三是加强廉政风险点防控体系建设。排查廉政风险点，强化岗位廉政风险警示教育，积极推进和加强内控制度建设。 7、严格考勤，规范奖惩制度。严格遵守各项规章制度和工作纪律，挂牌上岗， ……（未完，全文共1830字，当前只显示1101字，请阅读下面提示信息。收藏政务中心劳动保障分中心年度工作总结） 上一篇：关于开展b_m法制宣传教育月活动的通知 下一篇：县民政局婚姻登记处年终总结 相关栏目：政府 政务讲话 政府报告 财政 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 年终总结 工作总结 个人总结 |