| 标题：在基层_建调研座谈会上的发言 |
| 在基层_建调研座谈会上的发言 基层_组织是_的全部工作和战斗力的基础，农村基层_组织是_在农村各项路线方针政策和各项工作的贯彻者、宣传者、执行者。进一步加强新形势下农村基层_组织的建设，夯实_在农村的执政基础，对于加强_的执政能力建设具有重大作用。下面，我就农村基层组织建设谈几点肤浅认识。 一、要解决好保障问题。建立健全激励保障制度，是解决好农村基层_建问题的关键。在改革开放和社会主义建设中，农村基层组织保障建设取得了很大的成绩，村干部的工作积极性进一步提高，村级事务管理进一步规范，基层_组织的凝聚力、创造力、战斗力不断增强。但在实际工作中也还存在着许多需要改进的地方，如有的地方政府对基层_组织重视不够、投入不够，部分基层_组织软弱涣散，有的甚至处于瘫痪状态；特别是农村税费改革以来，在减轻农民负担的同时，也给基层_运转造成一些负面影响，出现了农村基层干部难选、难当、难留的“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略662字，正式会员可完整阅读）…… 三、要解决好队伍问题。_员队伍是基层_组织建设的主体，加强和改进农村基层_组织建设，队伍是关键。只有尊重和落实_员主体地位，发挥好基层_员的骨干作用，充分调动广大_员的积极性、主动性和创造性，基层_组织才能真正活跃起来。目前，农村_员队伍的主流是好的，但也存在一些亟待解决的问题，具体表现为：年龄偏大、文化偏低、观念偏旧、后继乏人的问题比较突出，以人为本的教育管理理念没有得到很好的落实，_员民主权利保障不充分等等。如何激活基层_组织建设中最活跃的“第一要素”，提五点建议：一要把好入口和出口关。现在我们_员队伍的总量呈持续增长趋势，应重点考虑_员的质量、结构和分布的问题，要创新发展_员的形式，坚持把群众推荐作为发展_员的重要依据，增加_员这个先进_的群众公认度。要严格执行发展_员审查、公示、票决和责任追究等制度，确保新发展_员的质量。同时，要建立不合格_员的经常化评议和淘汰机制。一定数量的不合格_员滞留在_内，势必降低_组织的形象和威信。因此，要经常化地评议_员，并把评议结果向_内外公开，以形成不合格_员难以在_内立足的氛围，保持_组织的纯洁性，提高基层_组织在人民群众中的公信力。二要抓好_员经常性的教育培训。近年来，我们先后开展了“三个代表”教育、先进性教育、学习实践科学发展观活动等集中教育，也收到了较好的成效。但集中教育不是唯一的办法，有很多经常性的工作要做，培训教育要经常化，特别是要把农村_员干部现代远程教育的主阵地作用发挥好，把对年轻_员的轮训工作抓实抓好。三要扩大_组织对_员的包容性。倡导_员真实表达自己的意志和想法，敢于说真话，能够说新话，允许说错话。活力的本质是一种一定范围内差异性的表现，没有差异就没有活力，_组织的包容性，最重要的是对思想和话语的包容。四要坚持从政治上关爱基层_员。就是要不断拓宽_员了解_内事务的渠道，切实保证_员的知情权、参与权、表达权和监督权，增强_员的组织归属感和荣誉感。我县去年开展的“三评议”（群众评议_员、_员评议支部、下级_组织评议上级_组织）活动就是一个很好的抓手。五要狠抓制度的落 ……（未完，全文共3096字，当前只显示1720字，请阅读下面提示信息。收藏在基层_建调研座谈会上的发言） 上一篇：学年论文：美的公司财务风险分析 下一篇：乡镇两学一做简报 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 调研报告 会议发言 |