| 标题：税务局党员领导干部民主生活会发言提纲 |
| 2015年度党员领导干部民主生活会发言提纲（税务局） 根据《****国家税务总局党组关于开好国家税务局系统“三严三实”专题民主生活会的通知》精神,今年的民主生活会以践行“三严三实”为主题进行。会前，市局党组和各班子成员集中围绕会议主题，在深入学习讨论、广泛征求意见和建议的基础上，通过坦诚沟通谈心，认真开展了自我剖析和对照检查。下面我结合此次会议的主题，把班子整体及个人的思想、作风、工作、学习等情况回顾和归纳一下，与各位领导和班子各位成员交换意见，有不妥之处，请大家批评指正。 班子方面 一、各项工作完成情况 去年的民主生活会以来，各项整改措施基本落实到位，既解决了一批影响和制约税收工作科学发展和一些党性党纪方面存在的突出问题，也解决了一些涉及干部职工切身利益的突出问题。2015年，市局班子全面贯彻落实自治区国税局和市委政府重要精神，坚持稳中求进、统筹推进总基调，主动适应经济发展新常态，带领广大税干扎实奋进，全系统各项工作取得了显著成绩。 一是全力做好组织收入工作。截止目前，全市累计组织入库各项税收31亿元，增幅5%，完成自治区国税局年初下达计划任务31.2亿元的99％。完成地方公共预算任务6.7亿元。 二是认真推行绩效管理3.0版。认真贯彻落实上级工作部署和要求，将绩效考核作为抓落实的“指挥棒”和“紧箍咒”，坚定信心、持续推进。对照2014年绩效管理工作中好的做法和扣分项目，找根源、定措施、堵漏洞、抓整改，确保绩效管理3.0版顺利实施、落地生效, 促进了职工工作的主观能动性，有力地提高了机关整体工作效能。 三是全面深化依法治税。将内控机制信息化建设作为重要抓手，有效规范了税务人员的执法行为。认真落实执法责任制，强化执法过错追究。积极做好推行税务行政处罚权力清单制度工作，给税收执法权力“做体检”。全面落实纳税信用管理办法与税收“黑名单”制度，进一步激发纳税人诚信纳税荣誉感。严厉打击涉税违法行为，深入开展税收专项检查和重点税源企业检查以及打击发票违法犯罪活动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1417字，正式会员可完整阅读）…… 九是持续推进党风廉政建设。认真落实税务系统惩防体系第二个五年规划实施办法、主体责任实施办法、监督责任实施意见，强化“两个责任”落实。一把手认真担当党风廉政建设第一责任人职责，不折不扣落实主体责任，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。切实推进内控机制信息化建设，并做到重要节点亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自督办。不断强化监督责任，严格将党风廉政建设考核结果作为衡量基层领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据。认真履行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设工作的主体责任状和监督责任状，党组成员定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。纪检监察部门及时将“两个责任”实施办法和实施意见的工作职责细化为指向明确、可操作性强的责任清单。加大信访举报核查力度，强化转办信访案件的督查督办，查结市纪委督办件3件、民心网投诉2件，自治区国税局监察室转办案件3件。 十是提速增效内部行政管理。践行“马上就办”理念，局领导按照联系点制度，深入基层督导，确保各项工作紧抓快干、真抓实干，做到有部署有落实。严格办文质量，压缩办文时间，实现以办文为抓手提高行政效率效能。认真开展国务院政策措施落实情况自查工作，查找薄弱环节和存在问题，强化整改问责。综合运用报纸、网络、电视台等媒体，提升税收宣传质效。不断强化网络与信息安全管理，全力杜绝税务专网及其终端违规外联。制定和完善物业服务内容和收费标准，办公用房物业服务实现社会化管理。此外，税收科研精品战略、政务值班、系统工会、离退休干部管理、发票保管等方面工作迈出了新步伐，服务保障功能得到持续加强。 二、班子作风建设情况 （一）整体情况 总体上讲，市局党组是一个政治坚定、作风务实、团结民主、勤政廉政，具有较强凝聚力和战斗力的集体。无论是在遵守党的政治纪律方面，还是在贯彻落实中央八项规定精神方面做的都是很坚决和彻底的。 市局党组能够认真学习党的基本理论，遵守党章和党内法规，在思想、政治和行动上自觉同党中央保持高度一致。能够坚决执行党的路线、方针、政策，做到了令行禁止，确保了政令畅通。能够全面贯彻上级国税局和市委、政府的决策部署，自觉地从经济社会发展全局思考问题、谋划工作，积极为地方经济发展建言献策。税收工作中的重大问题和重大事项，及时向区局和市委、政府请示汇报。能够坚持民主集中制原则和各项工作制度，严格按照班子内部议事规则和决策机制办事。工作中的重大决策事项，都充分酝酿，认真听取意见，反复论证，提高决策的科学性和可操作性。班子实行分工负责制，班子成员之间注重沟通协调，团结互助，积极稳妥地推进工作。 中央八项规定出台后，市局党组立即行动起来，结合工作实际，提出了具体贯彻落实意见。坚持从机关和领导干部做起，要求系统做到的，机关首先做到，要求机关做到的，党组首先做到。集中开展了严肃工作纪律整顿工作作风专项活动，着力治理庸懒散、吃拿卡要等突出问题。规范了调研工作纪律，局领导下基层坚持轻车简从，食宿尽可能安排在机关内部食堂和招待所。提倡厉行节约，规范公务接待，严格控制“三公”经费支出，大力压缩会议文件，会议培训一律安排自助餐，不搞宴会。近两年来，市局发文数量每年递减近15%，公务接待费筹每年递减50%以上。不折不扣地完成了办公用房专项清理，对公务用车也进行了有序治理。通过落实八项规定，全系统勤俭节约、勤政廉政意识和责任心、执行力显著增强，有效推动了税收工作的扎实开展。 （二）存在的突出问题 联系班子日常工作实际，对照“三严三实”要求和《税务系统党员领导干部不严不实的主要表现》，通过班子成员全体深入剖析、认真查摆，认为班子建设目前主要存在以下问题： 一是学习思考氛围不够浓厚。班子学习抓的不够扎实，钻研不深。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。对政策理论仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作。集体政策学习研究不够，讨论不充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。 二是调查研究工作不够深入。领导带头开展调查研究的作用不明显，领导班子调研时间和频率偏少，调研内容不够具体，有的调研只是开个座谈会，情况问题多，分析提炼少，提出的具有价值的措施办法不多。对调查研究成果转化应用的重视不够，在调研主题、内容、形式上指导不够，导致有价值的调研报告不多，且常流于形式。领导干部到了基层只注重了解想要了解的问题，与干部职工谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。 三是批评和自我批评的强大武器运用不足。班子之间的批评，有时只谈工作，不谈思想，没有触及灵魂深处，缺乏以肝胆相照、赤诚相待的精神开展批评和自我批评的勇气。领导干部对下属的责任追究还不够到位，存在律己严格，但不善律人的问题，对下属的问题袒护包容多于批评教育。有的领导存在好人主义，不愿得罪下属，怕伤感情、怕搞僵关系，甚至怕遭报复，怕推荐干部时投反对票。部分干部存在小团体、小圈子现象， 四是班子执行力有待提高。一方面工作质量要求不够高。税收任务繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。部分工作思路、决策部署缺乏科学性，脱离工作实际，推行起来有难度；政令不够畅通，上级的一些决策部署的贯彻、基层一些诉求的回应、系统内部一些信息的反馈不够及时，影响整体工作进程。另一方面，政策制度研究不够透。对一些税收政策研究的思路有的还不够成熟，制度实施过程中缺乏深入追踪和掌握，决策与实际存在差距。制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。因而存在有时为基层服务不到位，与基层认识有出入等情况。 五是队伍建设问题不少。主要表现为以下几方面：一是纪律作风需要改进。管理制度约束力不够，少数干部自律意识不强，存在在岗不做事的现象。机关个别科室工作的主观能动性不强、缺乏工作热情。一些工作人员工作节奏较慢，办事拖沓，效率意识不强。二是活力和素质有待提高。奖惩机制没有有效 ……（未完，全文共9178字，当前只显示3682字，请阅读下面提示信息。收藏税务局党员领导干部民主生活会发言提纲） 上一篇：关于“五一”期间监督检查八项规定落实情况报告 下一篇：县国税局党组班子主体责任落实情况报告 相关栏目：税务 组织讲话 党团知识 七一党建专题 人事 干部 公务员 组工 党会报告 党委 党务讲话 生活会 会议发言 |