| 标题：公司党员干部民主生活会个人剖析发言提纲 |
| 公司党员干部民主生活会个人剖析发言提纲 一、存在的主要问题及表现 1. 理论学习缺少紧迫感，不能很好的与实践结合。主要表现在理论学习只停留在表面，在“三严三实”教育实践学习过程中，虽然能够紧跟学习进度，逐步从熟知到领会“三严三实”的真正内涵，但是学习紧迫感和忧患意识不强，理论知识更新比较被动，不能结合自身工作实际，及时反省自身“不严不实”问题。存在注重专业知识的学习，忽视其它方面学习的情况。在实际工作中，用理论指导实践的意识不强，在面对和处理一些复杂问题时，缺乏科学观点和方法理论去指导、分析、解决，理论联系实际、理论指导实践的深入性还有欠缺。 2.宗旨意识不强，深入群众不主动不细致。作为党员领导干部，是权利的具体执行者、操作者，行使权力的意义和价值性在于为人民服务，这一点必须非常明确。 多年的国企工作经历，让我虽然牢固树立“全心全意依靠职工群众办企业”的思想，在提高职工收入、解决职工困难等方面做了不少努力，但还存在着工作不到位、不细致等突出问题，离职工群众的要求还有一定差距，还不能达到职工群众的满意。平时工作中对干部职工的思想动态了解不够深入，有时化解矛盾不够及时，对干部职工的思想工作做的不够到位。群众对党的路线方针政策存在疑惑时，主动解释、疏导有待加强。 3. 党性修养不够，发挥先锋模范作用不到位。忘记了自己是党员领导干部的身份，把自己等同于一般党员，放松了对自己的要求，模范带头作用不明显。作为党员领导干部，党性修养不够，对党的理论研究不深入 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1065字，正式会员可完整阅读）…… 近期整改任务基本完成。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。我带领领导班子建立完善《财务管理制度》、《报销制度》、《办公设备物品管理制度》、《公司车辆管理办法》、《私车公用管理办法》等，并严格监督检查。 二、产生问题的原因分析 经过对照查改，我认为存在以上“不严不实”问题的主要原因有如下几点： 1. 理想信念有所淡漠，进取精神减弱。有时认为自己生在新时代，长在红旗下，受过多年系统性的政治理论教育，自以为已经是个完全意义上的马克思主义者，因而放松了对世界观、人生观、价值观的不断改造，对自己马克思主义理论水平的要求标准降低。在个人管理上有所松懈，自我约束能力差，不能够持之以恒的开展长期的自我批评，不能时刻以共产党员的标准严格要求自己。导致理论学习消极被动，学习停留在“要我学”的阶段，没有上升到“我要学”的高度。由于理论知识更新慢，自觉主动深入研究不够，在理论指导实践的过程中，就会捉襟见肘，不能很好的把新的理论、方法运用到实际工作中。 2. 群众意识不强，宗旨观念有所淡化。对权力观的认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离?si砜怂贾饕宓娜褐诠鄣愫偷车娜褐诼废撸宰约喝嗣窆蜕矸莶四：鲜叮叩沽说澈腿褐诘墓叵怠６杂谥肮し从巢皇翘乇鹎苛业奈侍猓厥硬还唬挥姓嬲椭肮と褐诖虺梢黄Ｗ魑幻吃保颐堑男叛鍪鞘裁矗课颐浅械Ｗ旁跹囊逦瘢俊拔沂撬怂揽克保庑┍靖美渭堑哪谌葜鸾ピ谀院Ｖ械魑幻吃绷斓几刹浚颐挥杏米钇鹇氲牡吃北曜家笞约海≈奥脑鸩还唬褐诜竦囊馐恫磺俊?br>3. 自律意识不强，自我约束能力不够。自省才能达到自知，自知才能达到自律。作为党员领导干部，首先应该使自己的思想不能松懈，时刻与党中央保持高度一致；其次是对自己的要求标准不能降低，要善于“自省”，按照《党章》规范言行，认真学习和贯彻落实新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，守住理想信念防线和思想道德防线。随着职位提升、待遇提高、生活条件改善，我对自身修养和素质的要求有所降低，工作中存在畏难情绪，面对阻力缺乏持之以恒贯彻的执行力。当领导为了什么，在这个岗位上要做什么，这些问题想得少，做工作流于形式、责任心缺失，目标动力衰退，自律意识不强，自我约束能力不够。 4. 自我要求不严，进取精神不强。在改革开放和深刻的社会变革面前，思想境界、价值取向以及道德观念等发生了变化，理想信念有所动摇，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善，没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，没有树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，放松了自身党性锻炼和党性修养，淡化了党的宗旨意识，同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定，对群众的感情不够深厚，密切联系群众的自觉性不够强。党性修养不高，思想滑坡，不能正确认识手中的权力，做工作流于形式，责任心缺失；工作中缺乏大局观念，工作劲头不大，作风不实。思想上缺乏朝气、行动中缺乏勇气、工作中缺乏锐气和霸气。模范带头作用发挥得不好，实际工作中有时不愿担当、回避矛盾，基层工作做的不实、不深、不细。 5. 艰苦奋斗意识有所淡化。随着物质生活条件的好转，平时虽然没有大吃大喝，但勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所淡化。有时候希望工作上轻松一点，精神上舒适一点，奋发进取的意识淡了，对于企业经营管理中“过紧日子”的管理理念没有深刻的理解与体会，在行动上放松了要求，降低了标准，滋生了实用主义思想，并习惯性的认为自己能经受住考验，具有一定的抵御腐蚀、辨别是非的能力，不会出大问题，面对身边一些享乐奢靡行为，只是发发牢骚，不敢主动站出来抵制。面对新时期开发公司面临的新问题新情况，有时有观望思想，主动研究解决问题的积极性不够，吃苦战斗的精神在减弱。 6.党性要求不严，工作实质不深。不论是碍于面子怕得罪人，还是随波逐流的随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。身为党政一把手，自身党性锻炼不够，有时不能时刻做到自重、自警、自省、自厉，抓工作不够深、不够细，敷衍了事、得过且过的情况偶有发生；大局意识有所欠缺，班子成员、党员干部的监管工作不到位，沟通不及时，批评和自我批评不主动、不深入，导致工作实质不深，工作成效不佳。 三、今后的改进措施 1. 增强政治理论学习的主动性，不断提升自身政治素养，保证理论学习与时俱进。始终坚持把学习和掌握_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、_同志系列讲话作为理论学习重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以_同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的 ……（未完，全文共5750字，当前只显示2768字，请阅读下面提示信息。收藏公司党员干部民主生活会个人剖析发言提纲） 上一篇：县科技局2016年上半年扶贫工作总结 下一篇：单位驻村扶贫开发工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 组织讲话 党团知识 七一党建专题 干部 公务员 组工 党会报告 党委 党务讲话 生活会 个人总结 剖析整改 会议发言 |