| 标题：乡镇领导班子换届工作实施方案 |
| 乡镇领导班子换届工作实施方案 根据《中共中央办公厅关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》精神和省、市、县委的统一部署，今年将对镇领导班子进行集中换届。按照县委《关于印发高台县镇领导班子换届工作实施方案>的通知》要求，结合我镇实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 这次镇领导班子换届工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻_总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，统筹谋划，精心组织，有序推进，绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为推进全镇经济社会事业健康发展提供坚强保证。 二、时间安排 镇领导班子换届工作于2016年第一季度启动，3月份做好准备工作，4月至6月中旬集中进行，6月下旬总结。要按照先党委、后人大（政府）的顺序推进，注意统筹镇人大代表选举与县人大代表选举工作同步进行。 三、主要任务 （一）起草和审议工作报告 坚持实事求是，全面客观地总结前五年的成绩和经验；坚持问题导向，深入剖析群众关切的影响改革发展稳定的突出问题；准确研判形势，按照县委、县政府总体工作思路，科学谋划好今后五年经济社会发展和党的建设“蓝图”。党委、人大、政府工作报告分别由镇党委、人 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1023字，正式会员可完整阅读）…… 四、工作程序 这次镇领导班子换届工作从4月上旬开始，到6月底全面结束，分四个阶段进行。 （一）安排部署阶段（4月9日至4月15日） 1.学习领会精神。认真组织党员干部学习(《中国共产党章程》和党内有关规定，学习中央和省、市、县委有关领导班子换届工作的文件精神，深刻理解精神实质，准确把握好镇领导班子换届工作的政策、程序和要求。 2.制定工作方案。召开党委会，研究召开党员代表大会事宜，并形成决议，制定出换届工作方案，抽调政治素质高、作风扎实、熟悉党务工作和农村工作，具有较强的组织协调、宣传发动能力的领导干部组成领导小组和驻村包点工作组，指导本次换届工作。同时，向县委呈报关于召开党员代表大会的请示，提出换届选举筹备工作的意见。 3.全面安排部署。召开镇村、机关企事业单位干部参加的动员会议进行总体安排部署，对参与领导班子换届工作的相关人员进行业务培训，全面启动换届工作。同时，下发召开党员代表大会的通知。 （二）推选代表阶段（4月16日至5月20日） 根据《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》的有关规定和党员代表大会代表选举的有关要求和程序规定，遵循条件资格、名额结构、参选对象、选举办法、操作程序、选举结果“六公开”的原则，认真做好代表推选工作。 1.代表名额分配。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定和县委要求，镇党委下发代表选举工作的通知，明确代表构成的指导性比例和分配原则，选举单位代表名额、代表候选人提名确定、代表选举产生的办法等，提出代表产生的时间和每个程序中应呈报的材料等具体要求。我镇现在有正式党员757名，经请示县委同意，我镇第十四次党代表大会名额拟定为140名，占全镇正式党员总数的18%。其中领导干部代表28人，占20％，各条战线先进模范人物代表107人，占76％,专业技术人员5人，占4%；其中妇女代表25人，占18％，基层一线代表98人，占70%；代表名额的分配，拟参照上述各方面的比例要求，按照各支部党员人数和经济社会发展情况以及有利于党员了解和参与党内事务、有利于讨论决定重点工作的原则确定。 2.划分选举单位。按照党代表大会代表的选举单位—般按党的下一级组织划分的规定，镇第十五届党代会代表的选举单位按党支部划分，每一个党支部为一个选举单位。 3.准备代表选举工作。各党支部要通过悬挂横幅、制作专栏、出黑板报等方式，宣传有关政策要求，调动党员参与党内选举的积极性，引导党员做好代表推选工作。各包村工作组要加强指导，对联系党支部的党员进行逐一排摸，反复核实，确定是否能参加代表选举。要及时发现解决苗头性问题，按规定确定应到会党员的总数，确保代表选举合法有效。 4.严格组织把关。在党代表的推荐、提名、考察各个环节，党组织要坚持标准、严格把关。严格政治标准，党代表代表人选应当体现先进性和纯洁性，理想信念坚定，对党绝对忠诚，模范遵守党章党规党纪；严格推荐提名，党代会代表人选的确定要充分听取广大党员群众、基层党组织和计生、综治、信访、派出所等方面的意见，在充分酝酿的基础上，由选举单位党组织集体研究决定；严格组织考察，选举单位组织负责对代表推荐人选进行严格组织考察。凡有政治品质和道德品行差、涉嫌违纪违法、身份弄虚作假等问题，不得推荐提名为代表人选。党代表大会的代表必须是有选举权和被选举权的正式党员，而且应该是共产党员中的优秀分子，能够更好的体现党员先进性要求。 5.推选产生代表。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，镇党代会代表与镇人大代表一般不交叉，代表选举差额比例不低于上届党代会，坚持“四步走”的程序推选代表。代表选举工作镇党委另行发文进行安排。 （三）组织选举阶段（5月21至6月30日） 严格按照有关规定和程序，认真做好会务准备工作，精心组织召开预备会议、正式会议、镇党委第一次全体会议和镇纪委第一次全体会议，重点组织好大会选举工作。 1.镇党委上报请示。经组织部门考察、县委研究反馈后，镇党委向县委上报镇党委委员候选人预备人选和镇纪委委员候选人的请示。 2. 起草编印各类文件材料。组织专人起草相关文件材料。主要有：镇党委、纪委工作报告及有关决议（草案），代表资格审查报告（草案）、编制代表名册、提出代表编组意见，编制党委委员、纪委委员候选人预备人选名单、起草大会选举办法（草案），起草大会主持词和领导讲话，编制党代会日程安排（草案）等等。 3.介绍候选人。采取召开会议、公示栏公示等方式，介绍镇党委委员候选人的提名理由和组织考察的有关情况，使党代表更好地理解和支持人事安排方案。同时，通过书面述职、回答提问等方式，组织候选人与选举人见面，增进选举人对候选人的了解。 4.组织大会选举。认真 ……（未完，全文共4789字，当前只显示2661字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇领导班子换届工作实施方案） 上一篇：乡镇党委换届选举工作培训稿 下一篇：“两学一做”学习教育工作清单 相关栏目：乡镇 乡镇社区 人事 干部 换届 计划规划 |