标题:对市委常委班子成员批评意见汇总
对市委常委班子成员批评意见汇总

一、对市委书记***同志的批评意见

1、市委副书记、市长***同志的意见:
(1)工作部署中存在形式主义。对于征求意见中反映较多的会议多的问题,确实存在,有时一周有四天左右时间在开会,表面上体现您工作抓得实、抓得细,但没有给下面预留足够的时间和空间去谋划、落实,欲速则不达,这实际上就是一种形式主义。有些有效的工作部署方式应该坚持,比如针对“三车”整治,您当时没有召集太多的县区、部门一起开会,而是带领直接相关的几个负责人实地调研,然后商议一下并明确了任务,后期落实的效果很好。

(2)干部工作中存在官僚主义。相对于关注各县区、部门一把手来说,与下面的单位副职、科长们的接触交流、谈心沟通少,对年轻干部的引导、培养、关心不够,让一些干部感觉您高高在上,影响了您对干部思想动态的了解、把握。
(3)先进文化引领方面缺乏“钉钉子”精神。去年7月份的市委十届十次全会上,您提出要深入实施先进思想文化引领工程,弘扬创新进取、责任担当、务实诚信、合作共赢等先进的思想观念,以思想文化领先保证各项工作领先,讲了话,发了文,前期声势很大,但后期就调低、力度小了。思想文化的构筑需要多重因素相协调,更需要长期培育养成,需要持之以恒的钉钉子精神,否则就会出现形式主义。
2、市委副书记***同志的意见:
对涉及产业发展、经济工作和班子建设比较重视,对其他一些不是很急的,或者与中心工作贴合不是很近的工作重视不够,具体听取汇报的不够,解决问题有的时候态度不是很坚决。
(1)党派办公楼是70年代初建的,面积很大,4700多平方米,涉及财政建的是四层3000多平方米,七个党派加一个黄埔同学会共8个部门只用了940平方米。书记也去看了,也了解了情况,也觉得这个地方很拥挤,现在私家车很多,党派的同志开会车子都没办法停,但是这件事没有摆上日程,到目前也没有解决。
(2)党校是80年代建的,一直都在说搬,书记也去过,也感觉到那地方比较拥挤,特别是现在,根据培训计划党校任务越来越重,今年有可能培训2万人,到17年这一轮规划结束计划达到4万人,现在的条件已非常不适应教学要求。到底这个党校搬不搬、怎么搬、搬到哪儿去至今还没有定论。
(3)党史办党史资料的展陈现在只有两间资料室,其中一间在地下室,也不能去存放资料,展陈出去的更少。**的党史在安徽的党史上有重要的位置,三馆建设之后,党史办的同志提出能不能通过三馆建设统筹考虑解决党史资料展陈问题,几次想给书记汇报,都没有排上。
比照我们现在推进的城市大建设、三馆建设,有的同志讲连棚户区到16年都改造完了,民主党派、党校、党史办感觉落差还是比较大的。这不利于调动他们的积极性,不利于集聚正能量,也不利于发挥他们的作用。**同志作为党建工作第一责任人, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1952字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 意见:
    (1)工作部署多,抓落实不够,存在形式主义。作为班长,应在总揽全局、协调各方,抓大局、出思路,带好班子、用好干部上下功夫。在这方面有较高认识,但做得不好。把主要精力用在了经济工作上,特别是对一些项目抓得过具体、过细。对基层党建、思想宣传、政法队伍建设、社会治理、干部队伍建设这些本应市委书记亲自抓、重点抓的工作投入的精力不够,开会部署的多,跟进性的落实措施少,成效不明显,出经验少。
    (2)主观主义思想严重。“一把手”意识较强,习惯于以自我为中心,有时在情急之下,听取别人意见不耐心,经常打断别人的话。遇事“先入为主”、“先声夺人”,性子急,爱发火,别人不敢当面提意见。
    9、市委常委、市委秘书长***同志的意见:
    (1)作为秘书长,我与***同志接触更多些。感觉***同志日常与县区和部门干部交流不够。平时很严肃,即使有交流,也主要是通过会议或活动,且***同志也是要求的多、部署的多、批评的多,以至于***同志给大家留下了表情严肃、高高在上的感觉,这方面我认为是官僚主义倾向,建议多与县区和部门同志交流谈心,不仅谈工作,也谈思想,了解干部的思想状况,增加推进工作的“润滑剂”,更多地集聚加快发展的正能量。
    (2)联系机关一般干部群众不够。***同志平时对办公室布置工作多、要求严,批评多、鼓励少,关心和解决实际困难不够。比如办公室目前还有几位同志家属在县里工作,长期两地分居;办公室编制少、人手紧;中层干部年龄偏大,干部队伍结构不优等。建议***同志对身边的干部群众也多联系关心,进一步激发他们的工作热情,提高“三服务”水平。
    10、市委常委、**军分区司令员***同志的意见:
    作为***党委第一书记,还有履职不到位的情况,尤其对推动军民融合深度发展研究不够,创新举措不多。***驻军单位多,双拥基础好,是多年的_、全省双拥模范城,但随着经济社会发展,新情况、新问题也不断增多。***同志经历的岗位多,能力素质强,但主要精力都放在经济社会发展上,统筹军民融合深度发展不够,与驻**部队领导沟通较少,存在着主观倾向,对制约双拥发展的重点、难点、弱项工作创新的举措不够有力。如在退役士兵安置、义务兵优抚政策落实等方面,结合***实际、缺少管用的办法。

    二、对市委副书记、市长**同志的批评意见
    1、市委书记***同志的意见:
    (1)存在官僚主义倾向。有时部署安排工作,过于宽泛,原则要求多、一般性部署多,提出具体问题如何解决少,没有很好地从操作层面予以细化、具体化。有些工作安排,具体问题没有全面摸清,目标没有细化,环节没有找准。如,市区*河滩涂整治,是“三线三边”环境集中整治的一项重要工作。开始实施时,对居民和退休人员的耕种以及堆砂、乱搭乱建、小码头等问题没有全面掌握,困难估计不足,整治方案也没有详细讨论、向社会公布,以致一些群众不理解、不支持,抵触很大,推进也不顺利。
    (2)推进工作缺少“钉钉子”精神。对一些重点工作,虽然有要求、有部署,但盯得不紧。正如你所说的,“说过了等于做过了,做过了应该就做好了”,一段时间之后,发现一些工作其实并没有落到实处。如,规划馆、博物馆、档案馆“三馆”建设,这是全市的重点公共文化事业建设项目,也是城市大建设的重点项目。2012年6月26日开工,原计划2013年底前正式对外开放。但是在建设过程中,基建和内部布展衔接不够,布展工期一拖再拖,导致至今没能竣工使用、对外开放,影响了市委、市政府的公信力。
    (3)财政资金使用效益不高。如,为推动美好乡村建设,去年市级财政对美好乡村中心村建设投入7500万元,重点用于15个重点示范村建设。在安排资金时,没有充分调研论证,对资金用途的引导和约束宽泛,财政资金“四两拨千斤”的作用没有充分发挥,群众参与美好乡村建设的积极性没有充分调动起来。
    (4)开拓创新意识不强。对破解经济社会发展的难题,创新的思路不多,有针对性地解决问题的措施不够有力,效果不明显。特别是对安置房建设、老旧小区改造、闲置土地清理等难点问题,投入的精力不足,创造性研究提出解决问题的办法不多。
    2、市委副书记***同志的意见:
    (1)工作作风不实。有些重点工作主动过问的少,具体深入下去的少,有时候问题也解决了,也表示支持,但是具体如何操作没有细化,影响成效。比如美好乡村和三线三边资金问题,研究决定的很快,但对钱怎么花、具体资金使用分解不细、拨付不及时等问题没有督促。
    (2)抓经济工作缺乏一竿子到底的精神。比如说***油库搬迁,自己也去了几次,开了几次会议,多次亲自协调部队机关也有突破,同意了搬迁,但对何时搬迁、怎么搬迁推进不力,搬迁措施、管线选址一直未定,影响了***嘉年华项目建设和安置房建设。
    (3)党建工作一岗双责履职不到位。作为市委副书记、市长,同时也是政府党组书记,对党建工作抓的不够实。比如在党风廉政建设方面,去年,有7家市政府组成部门8名领导干部因违法违纪被查处,这反映出对政府部门自觉承担党风廉政建设责任和工作要求不严格,督导不经常,抓党建工作存在形式主义。
    3、市委常委、政法委书记***同志的意见:
    (1)抓社会发展、经济建设投入的精力较多,对全市_投入精力不够,坐下来认真研究事关政府层面的维稳问题很少。特别是涉及到政府来解决的信访稳定事宜。如:对一些信访积案,只做了些批示,跟踪落实还不到位。
    (2)做事有些急,总想急于求成,立竿见影。如:在城市基础建设上,投资规模求大,总想一步到位,赶超先进,与我市财力不符。
    上述两条我认为是**同志在官僚主义方面的表现。
    4、市委常委、常务副市长***同志的意见:
    (1)抓工作有重形式、轻落实的表现。政府工作虽千头万绪,但对社会关注的工作要抓紧、抓实、抓到位。这几年城市大建设,拆迁量大,在外过渡的老百姓户数多,安置房建设滞后,***同志虽也关注并在会上多次部署,甚至有一阶段每周都开调度会,但实质进展成效不大。这说明***同志工作中缺乏“钉钉子”精神,也是形式主义的表现。这次争取到国开行100亿贷款,应集中精力加大调度,加快安置房建设进度,让老百姓早日回迁、安居乐业。
    (2)工作中有官僚主义表现,有些事关群众切身利益的事情解决的不够好。如城市老旧小区的提升改造问题,***同志虽多次强调,也做过调研,但部署的不够细、不够实。一边新区建设的繁荣,另一边老旧小区环境卫生差,生活在里面的老百姓感到不方便、意见大,这说明在关心群众疾苦上还有差距。
    5、市委常委、纪委书记***同志的意见:
    (1)存在好人主义,批评同志不够,处理人下不了手。对工作中存在问题的人和事,讲重话少,批评不够,拉不下脸;需要问责处理时,下不了手,影响决策实施和责任落实,也影响政府权威。比如2013年秸秆禁烧工作,***同志自己抓的很紧。但禁烧过程中出现的突出问题,而且还是***同志自己下乡发现的典型案例,当时要求严肃查处,对照规定也应该查处;但工作结束具体问责时,没有按规定处分责任人,其他问责也未完全落实。这对警示大家、严明责任抓好包括来年这项工作在内的各项工作都不利。这表面上是老好人思想,实际是原则性不强,是官僚主义的表现。

    (2)党风廉政建设责任制未完全履行到位。作为副班长和行政首长投入反腐倡廉工作精力不够。抓改革发展稳定多,对党风廉政建设和反腐败工作认为主要是党委的事,关注不够,过问不多,投入精力不足,存在多一事不如少一事思想,是享乐主义表现。
    6、市委常委、宣传部长***同志的意见:
    (1)有“重要求、轻落实”的形式主义表现。平时提工作要求多,具体措施跟进不力,检查督促不够。象老旧小区的改造和环境整治、卫生保洁问题,意识到事关民生和城市发展,但没有深入调研,也缺乏政策支撑,一直出不了大的成效。
    (2)对事关全市发展大局的事项缺乏深入调研论证。如关于建设皖北特大中心城市,培育_增长极,重返全省第一方阵等导向性命题,没有很好地组织部门和专家论证,也鲜见明晰的指标体系和实现路径。这种官僚主义的表现也影响了政府工作的推动力。
    7、市委常委、组织部长***同志的意见:
    (1)长期在_国家机关工作,对基层推动工作的一些方式方法运用不够熟练,部署工作时责任压得不实、要求过于宽泛,抓工作过多依赖分管领导和职能部门,也过于相信部门职能的主观能动作用,造成一些工作达不到预期的目的。
    (2)推动工作的力度不大。对工作的系统性、政策性强调有余,对现实工作的艰巨性、复杂性估计不足,使得市政府一些决策与客观实际联系的不够紧,与人民群众的真实意愿贴得不够近,加上后续督促指导跟不上,往往造成了工作的滞后。比如:淮河滩涂整治工作,看得很准,下不了决心,部署后没有快速跟进,致使此项工作进展缓慢。
    (3)存在好人主义倾向。对下属当面肯定的多、批评的少,对一些推动工作不力的部门和干部,拉不下脸子,抹不开面子,不能恰当地利用批评推动工作,这样不仅对推动工作不利,也容易使部分干部产生自我感觉良好的不良心态,不利于全市干部队伍的培养。
    8、市委常委、怀远县委书记***同志的意见:
    (1)官僚主义思想严重。对县区请示或请求议而不决或久拖不决。如在***工业园区与***区的土地调整问题上,亲自讲要协调处理,但县里多次反映请求协调解决,至今毫无动作,没有任何进展,让基层同志很失望。本该能办的事就是拖着不办,这就是典型的官僚主义。
    (2)工作大而化之,存在形式主义。政府工作千头万绪,许多工作满足 ……(未完,全文共21074字,当前只显示5073字,请阅读下面提示信息。收藏对市委常委班子成员批评意见汇总

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