| 标题：副区长在政府办公室班子成员见面会议上的讲话 |
| 副区长在政府办公室班子成员见面会议上的讲话 很高兴参加办公室的班子成员会议，区长把这届班子推荐完后有一个安排，要亲自跟办公室的班子全体成员集体谈心，也叫谈话，也是作一个交流，我就不多占用时间，单刀直入，提几点意见，也是对大家的要求。 在政府办公室工作，特别是作为办公室领导班子成员的一员，既光荣又辛苦，总体来说不容易。对这个班子，应该说谋划得比较早，区长一到新洲来工作，就对整个政府办的班子，怎么形成梯次结构，怎么更高效推进政府工作运转提出了要求。原来文洲同志担任办公室主任，就开始思考怎么优化结构，高潮同志来了之后，又进一步完善怎么推进政府行政效率、提高行政执行力。应该说区长对整个班子的组建非常重视，特别是提拔的和从外单位调进的同志，应该说是经过了多轮的、多个方面的考察，所以我刚才说不容易，内部提拔的同志也都经过了严格的组织程序，很不容易，所以大 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略634字，正式会员可完整阅读）…… 第二，树立作为意识，培育奉献精神。我们都是办公室的主任、副主任、调研员以及副处级干部，不是一个跟班的、提袋子的、传话的，要发挥办公室协调、服务、督办作用，还要为分管领导出谋划策，有所作为。大家一定要按这个方向去努力。你要能跟领导出主意，领导感觉到很麻烦的、很棘手的，你要有办法，有解决的途径。不能是以其昏昏，使人昭昭，你联系的工作和分管部门自己都搞不清楚，也不可能让分管的领导搞清楚。作为办公室领导班子成员，从某种意义上说，你的作为在一定程度上决定了区政府领导的作为，大家要站在这个高度来看待这个问题。要有所作为就要能奉献，你要服务领导，服务你联系的部门；要协调领导，要协调你联系的部门；要督办领导，督办你联系的部门；要帮助领导，帮助你联系的部门。没有奉献精神行吗？奉献就是你最大的付出，就是要求你把情况搞清楚，事情搞明白，事情处理得当，你要将事情把握准，把握好，判断明，提出的工作方案及解决办法要对路、管用，就必须有时间上、精力上的付出，这就是奉献。 第三，树立创新意识，培育担当精神。“担当”这两个字，好写好说但是不好做。为什么有的人敢于担当、善于担当，有的人不敢担当、不会担当。原因是什么？担当首先要有知识，然后要有能力，再就是要有责任，还要有品格。有的人敢担当，一担当就出错，因为他没有这四个方面作支撑。要想有担当精神，首先要有知识，要想获取你分管工作的知识，必须要学习，知识就是学习的积累，有知识你才具备担当的条件。再就是能力，就像学生考试，你不考试的时候，好像知识都掌握了，一考试这有漏洞，那有漏洞，是什么原因？因为你的知识没有转化成能力，题目还是一样，换一种形式你就不认得了。所以对事物的判断要从事物的一般性规律上去认识，同类事物不管怎么出现，你从实质、本质上去把握，实际解决办法是一样，就是要通过知识的积累，提升能力。第三是责任。有的人有知识、能力，但是没有责任感，做一天和尚撞一天钟，认为有的事不是自己的。没有意识到自己是政府办主任，这些事都是政府办的事，是政府的事，是大家共同的事。把自己分管的工作做好，敢于担当，这是最基本的要求，在一个团队中能主动去补台补位，能主动站起来支持别人，批判 ……（未完，全文共2739字，当前只显示1648字，请阅读下面提示信息。收藏副区长在政府办公室班子成员见面会议上的讲话） 上一篇：区长在全区街镇开发建设现场会上的讲话 下一篇：区政府投资项目管理办法 相关栏目：政府 财政 民政 政府报告 办公厅室 换届 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |