标题:乡镇党委书记抓党建工作述职报告
乡镇党委书记抓党建工作述职报告
***镇党委书记 ***

按照会议要求,我就履行抓党建工作职责情况报告如下:
一、主要工作开展情况
作为镇党委书记,我认真履行抓党建第一责任人职责,全年主持召开党建研究专题会议6次,党建相关会议10次,认真谋划部署,强化责任落实,提升服务水平。
(一)强化责任意识,带头发挥表率作用。在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务,作为开展一切工作的前提,摆上重要日程。今年,我在年初主持召开了党建工作会议,对全年党建工作进行了研究部署。此外,给镇村两级干部讲党课4次,采取书记评学考学活动8次,组织“体验式学习”5次,“支书讲堂”12场;定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾,做到及时分析解决,牢牢抓住不放;坚持亲自深入村社调研,亲自督导检查抓落实,切实履行第一责任人职责。今年我深入到了全镇28个村,结合群众路线教育实践活动的开展,在80多个社召开过村民代表、党员社长会议,了解探讨了村里突出问题;同时,注重考核督查,努力提高党员的干部素质。
(二)加强教育管理,抓好党员干部队伍建设。以开展_群众路线教育实践活动为契机,坚持把党员干部的教育管理作为重要任务来抓。一是加强党员干部教育。认真落实“三会一课”制度、“周五学习例会”制度。今年,累计开展支部书记集中 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略933字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的整合了资源,方便了农牧民办事。四是指导各村建立驻村工作队,作好主动对接帮扶工作。一年来,指导帮助各村共协调整村推进肉牛养殖项目1个,修建黑色路面45公里,新修砂石路35公里,铺设地埋管道25公里,救助和帮扶贫困户和大学生435户(名),累计落实项目资金5100多万元。
    (四)推进党风廉政建设,增强拒腐防变能力。一是严格履行“一岗双责”。带头落实_《关于实行党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》,细化了《红庆河镇党风廉政建设责任制考核细则》,今年共召开4次党委会专题研究部署党风廉政建设工作和反腐败工作。二是强化权力运行制约。带头执行“三重一大”制度,坚持民主集中制,确保决策科学合理。三是严格查处违法违纪行为。镇纪检监察室、党政办等部门,多次到部门和村进行明察暗访,此外,还设立行风投诉信箱和投诉电话,重点对镇领导干部工作开展情况进行监督检查,广泛接受群众监督。全年,组织明察暗访8次,接到群众举报电话18次,组织开展专项行动6次,配合旗纪委调查处理了镇村干部10人。
    二、存在的问题及原因
    一年来,通过采取积极有效的措施,在基层党建工作中做了一定的工作,取得了一定的成绩,但仍存在着一些不容忽视的困难和问题。
    一是抓党建责任意识还不够强。尤其是第一责任人抓党建的长效机制还没有形成。抓发展硬、抓党建软,以党建工作创新破解经济社会发展难题的探索还没有形成。
    二是基层组织战斗堡垒作用发挥不够。受我镇各村党支部书记、党员带头人的现状影响。全镇28个村,支书多为50周岁以上、初中学历左右的_,带头人也没有特别的带头优势,导致支部带头引领作用发挥有限。
    三是基层党组织引领示范能力有限。市委白书记在全市苏木乡镇座谈会上曾指出村一级一定要发展集体经济,并指出发展集体经济,是解决村级公益事业发展经费不足、提高村两委影响力及扶持引领村级发展的重要举措。红庆河镇28个村中,村集体经济发展较好的只有一个纳林希里村,其他的27个村中,大都是“空壳村”,这些问题的存在,说明我们在发展富民经济方面,还没有成效明显的招数。
    四是监督管理还不到位。对于党建工作专题部署、平时研究也没有间断,但是在督查落实上存在松的倾向。在镇村干部监督管理、查责问效方面,没有完全做到紧盯不放、一抓到底,把压力和责任传导到每位工作人员;在制度执行上,还没有完全形成用制度管人管事的常态化机制;对部分党员干部的违规违纪行为,往往只是提醒批评,甚至对于被查处的干部,认为几十年工作不容易,出于同情心理,帮助他们求情,导致制度执行力大打折扣。
    五是党风廉政建设和反腐败建设责任制落实不到位。纪委的监督作用还没有充分发挥出来,对党员干部的工作生活,缺乏有效的监督手段;惩防体系落实还不到位,特别是存在一些好人主义,对于问题不严重的干部,往往是教育了事,没有严格按照相关规定惩处。上述问题的存在既受传统抓党建惯性思维的影响,又和我们对新情况新问题研究不够息息相关;既有客观原因,也和我们主观上工作开展不到位有关。
    三、下一步工作思路及措施
    一要立足于责任制落实,抓好责任型党组织书记建设工作。切实从战略高度认识和抓好基层党建这个固本强基工程,进一步落实好基层党组织书记“第一责任人”职责,要在抓好经济工作的同时,切实履行好管党职责。要把党建工作列入重要议事日程,加强组织领导,层层建立落实党建工作责任制,明确党建工作的目标、任务和要求,定期研究和解决党建工作中遇到的困难和问题,认真抓好党建的具体工作,切实避免党建工作“讲起来重要,抓起来次要,忙起来忘掉”现象的出现;要严格按照目标管理考核细则对基层党组织进行量化考核。同时,实行落实工作信息反馈机制,凡是涉及组织工作的重要动态、重点事件,都要及时反馈,及时掌握工作动态,了解基层落实情况,指导推动整体工作。
    二要立足于服务发展,提高基层组织的凝聚力和号召力。一是构建处理农牧民矛盾的有效机制。健全“大调解”工作责任体系;健全对事故灾难、公共卫生、食品安全、社会安全等突发性事件的预防预警和应急处置体系;健全_风险评估机制,防止决策不当产生社会矛盾。二是抓好教育培训。要结合农村党员干部队伍实际,依托远程教育资源、市旗两级帮扶部门资源、大学生村官服务队、百姓讲堂等载体,本着缺什么补什么的原则,对党员干部进行“点播式”的点对点培训,提高党员干部的履职情况。三是帮助建好农村产业链。积极探索农村集体经济发展模式,因地制宜发展村级集体经济,尤其注重打好红庆河绿色农副产品这张牌,镇党委政府对 ……(未完,全文共4366字,当前只显示2425字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记抓党建工作述职报告

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