标题：法院关于深化司法改革情况的汇报

法院关于深化司法改革情况的汇报 自2015年开展司法_改革试点工作以来，**法院深入学习领会党的十八届四中、五中全会精神，紧紧围绕_总书记“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，坚决贯彻落实中央、省委的决策部署，按照省委政法委、省高院的要求，全面贯彻落实司法_改革试点工作精神，积极推进审判权力运行机制改革，确保新旧制度无缝衔接。在市委的正确领导和　……（快文网http://www.fanwy.cn省略316字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：法院关于深化司法改革情况的汇 如何让人民在司法改革的浪潮中有更多的获得感 关于2009年的中国司法改革年度报告 人大代表谈司法改革应该让法律更趋于公正 关于高校教师教学水平评价方法改革 县法院深入推进创先争优工作简报 2010年县法院深入开展创先争优活动实施方案 城管执法改革对违法执行难问题的调研报告 法院深入学习实践科学发展观学习培训计划 法院深入学习实践科学发展观心得体会 法院深入学习实践科学发展观活动心得体会 法院深入贯彻落实科学发展观论文 工商局普法改革创新工作经验做法 司法改革的目标与标准 审判委员会职能，严格执行上级法院规定，压缩个案上会比例，重点对类案及重大疑难、社会影响范围广的案件进行研究；推行案例指导，对审结案件进行归类整理作为法官办案参考，确保同案同判、同类同判、同情同判，实现由个案管理向类案管理转变。五是推行案例研讨机制，对疑难复杂案件进行集体研究，集思广益，统一裁判尺度、标准，约束法官_裁量边际，使案件审理有章可循。 二、科学合理配置审判资源，推进人员分类管理改革。 **法院现有政法专项编制93名，省法院核定我院的法官员额为39名，法官员额只占全院政法专项编制数的41%。法官多员额少就是我院人员分类管理改革最大的困难和压力，但院党组敢于直面矛盾，勇于担当，注重宣传引导，加强思想政治工作，充分发扬民主，群策群力，下大决心化解矛盾，最终有效推进了人员分类管理改革。一是公开、公平、公正选拔出首批入额法官。选拔工作坚决贯彻上级法院的意见要求和核定的员额，严格把握“政治素质好、办案能力强、专业水平高的、司法经验丰富”的标准，始终坚持通过公开、公平、公正的考核、遴选程序把优秀法官挑选到审判一线。我院于去年10月开展入额法官选任工作，对所有申请入额的法官一律采取“考试+考核”综合评定的方式进行，优秀的法官得于脱颖而出，确保了干部队伍思想稳定，工作正常运转。二是切实加强判辅助队伍建设。法官实行员额制以后，建设一支高素质的审判辅助队伍成为关键。改革之前，**法院存在法官助理、书记员严重不足的问题，书记员往往由法官助理兼职担任，审判 ……（未完，全文共1366字，当前只显示822字，请阅读下面提示信息。收藏法院关于深化司法改革情况的汇报） 上一篇：如何让人民在司法改革的浪潮中有更多的获得感 下一篇：践行信仰筑梦成真演讲稿 相关栏目：法院 政法武装 司法 改革 改革开放 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结