标题:党委支部班子“两学一做”民主生活会对照检查材料
党委支部班子“两学一做”民主生活会对照检查材料

根据专题民主生活会安排,按照“两学一做”学习教育对照检查分析要求,下面由我代表班子进行对照检查分析。
  一、存在的主要问题
  理想信念方面。一是学习_创新理论积极性、主动性不够。我们个别党员干部对理论学习不重视,没有真正把理论学习作为提高自身能力素质的有效途径,觉得与工作联系不大,还不如学学专业来的实在。干活可以汗流浃背不觉苦,专业学习可以加班加点不觉得累,就是不愿上教育。有的理论学习计划做得很详细,但没有完全按照计划进行认真学习,带着耳朵听的多,主动学习少,授课笔记写的多,撰写心得体会少。二是学用结合、学以致用不够到位。一些党员干部主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懈怠思想,认为凭自己多年的工作经验足以做好日常工作,以致对_创新理论很陌生,运用学习成果指导实践,推动工作不多。三是对政治 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略645字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ”“打起来也用不上”的思想还有一定程度存在,实战实备的意识还不够强,对训到什么标准、怎么训好还缺乏清醒的认识。二是担当意识不强。有的党员同志是“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,“事不关己高高挂起”,满足于现状。有的表态很好,工作浮于表面,不愿意做一些艰苦细致的工作;有的平时得过且过,不求有功,但求无过;有的在其位不谋其政,遇到矛盾绕着走;还有的工作拈轻怕重,挑肥拣瘦,遇事明哲保身,面对名利又争又抢的现象还一定程度的存在。三是心浮气躁急功近利。有的同志脚踏虚板,工作漂浮,静不下心,俯不下身,好做表面文章,盯着利益好处干工作,对出名挂号、抛头露脸的工作关注多,对打基础的工作投入精力少。
      精神状态方面。一是缺少积极进取的拼劲。个别党员缺乏长远考虑,入党前拼命干,入党后减一半,工作进取精神不足,本领恐慌感不强,工作缺激情少热情,专业不熟,挑不起大梁,缺少如期形成能力的紧迫感,年龄长了素质没长,任务完了成果没有。工作缺乏雷厉风行的作风,对上级的指示重视不够,行动迟、见事慢,有时一项工作布置下去了,既没行动,也没回音,石沉大海。二是缺少埋头干工作的实劲。有的党员干部心浮气躁急功近利,心思静不下来、身子沉不下去,眼睛紧盯着位子,对单位建设情况摸的不准,思路不清,想着个人的事多,关注单位的事少。有的同志则是等靠意识强烈,什么事都是等着上级去拍板,没有主动作为意识。三是缺少一抓到底的韧劲。有的党员干部干出点成绩就开始骄傲自满,甚至自吹自擂,生怕别人不知道。工作漂浮,缺乏“钉钉子”精神,不能做到“一张蓝图绘到底”。
      道德品行方面。一是享乐主义滋长。有的党员干部个人主义、拜金主义思想严重,关注于涨工资,忽视了讲奉献。比如说,结婚随份子、休假回来带土特产、周末假日相互请吃吃请等。对于这些不良习俗,有的同志就说了,“大家都这样,我不这样做感觉就是不合规矩”。二是言行不一知行脱节。有的表态调门高,行动跟不上,人前一套、背后一套,说话办事带有很强的个人目的;有的为人圆滑世故,有矛盾绕着走,有了问题就上交,遇事当老好人,墙头草,讲“和气”不讲正气。
      二、原因分析
      一是缺乏党性锻炼。主要表现在_功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;
      二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。
      三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以_员的高标准、严要求对照自己,对_优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。
      四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,走基层、接地气、通下情、听民意不够深入,没有建立与群众沟通联系的渠道 ……(未完,全文共3018字,当前只显示1677字,请阅读下面提示信息。收藏党委支部班子“两学一做”民主生活会对照检查材料

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