| 标题：在基层处站文明创建工作推进会上的讲话 |
| 在基层处站文明创建工作推进会上的讲话 各位领导、各位代表： 第六届文明“窗口月”活动刚刚落下帷幕，我们就在美丽的洞庭湖畔召开A局基层处站文明创建工作推进会，目的是总结前一阶段我局文明创建工作尤其是基层处站文明创建工作的基本情况，交流经验，表彰先进，推动我局文明创建工作再上新台阶。下面，我代表局党委行政讲两个问题。 一、近年来我局基层处站文明创建工作简要回顾 近年来，我局以_“_”_想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，围绕长江水上运输安全管理这一中心工作，广泛深入地开展了各种形式的精神文明建设活动，使我局特别是基层处站的文明创建工作取得了明显的成效。目前，A系统的“三学四建一创”活动已深入人心，职工群众的思想道德素质和科学文化水平不断提高，各类先进典型层出不穷。在直属单位中，继重庆、九江局获所在地的省级“文明单位”称号、武汉局获得C部文明创建“先进集体”荣誉称号之后，芜湖局、万县局今年也被授予省级“文明单位”称号，引航中心被D局命名为文明示范窗口，宜昌局、B培训中心获所在地市级文明单位称号。在所属6局直辖的9处33站中，有36个处站获所在地县(市)级文明单位称号，4个基层执法单位被命名为_B系统“文明执法示范窗口”，2个_“青年文明号”、1个_“模范职工小家”、2个湖北省“五一”劳动奖状单位、8名省部级劳模（含1名_抗洪英模）等先进典型。 近年来我局文明创建工作尤其是基层处站的文明创建工作取得了一定的成绩，也存在一些不足，现简要总结如下: （一）加强组织领导，建立完善了文明创建领导_和工作机制 文明创建工作能否取得实效，关键在领导。近年来，我局各级领导坚持以“_”_想和_全会精神为指导，不断深化对文明创建活动的认识，逐步建立、完善文明创建领导_和工作机制，建立健全计划、检查、考核、奖惩的管理体系，切实加强对文明创建工作的指导和领导，使创建活动持之以恒、健康发展。在创建活动中，各单位普遍做到了以下几点： 一是建立了党政领导负 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1431字，正式会员可完整阅读）…… 三是充分发挥监督检查的推动作用。各单位把文明创建活动与行业作风建设结合起来，积极探索纠建并举的新路子，把自我监督与社会监督有机结合，执法监督与行风建设有机结合。全系统建立了近百人的督察队，使督导工作经常化、制度化，形成有效地自我监督机制；采取建立监督网络，设立行风举报电话、行风意见箱，聘任行风监督员等，广泛收集意见；采取行风问卷调查，召开行风评议座谈会，广泛征求意见；经常走访船舶单位和管理相对人。广泛听取意见。在今年4月份的文明“窗口月”活动期间，全线共聘请行风监督员159名，走访船舶单位87家，收回行风调查表331份，召开行风监督员座谈会26场次，不仅扩展了监督检查的广度，而且拓展了文明创建的深度 通过上述一系列措施，广大干部职工的思想观念、精神状态、综合素质都发生了可喜的变化，为A的改革和发展提供了重要的思想保证和人才保证。 （三）围绕中心工作开展各种形式的文明创建活动。 近年来，各单位围绕安全管理中心工作，结合自身实际，突出行业特点，大胆创新，精心设计，积极主动地开展了一系列主题鲜明、丰富多彩的创建活动，如：文明单位、文明达标单位、文明样板航道、“八个一”样板处站、文明执法示范窗口、青年文明号、设备管理“强基达标”等等，取得了较好的效果。例如； 万县局巫山站把创“绿色文明囤船”活动同设备管理“强基达标”工作结合起来，在设备管理方面做到“三无”（厨房无油迹、铁板无锈迹、角落无污迹）、“四个亮起来”（甲板亮起来、窗户亮起来、墙壁亮起来、灯泡亮起来）、“四化”（设备运转正常化、工作开展规范化、内部管理科学化、奖惩逗硬严格化）、“六个规范”（制度上墙规范、室内放置规范、杂物堆放规范、线路嵌制规范、花草摆放规范、台帐记录规范）。 武汉局各处站多年来坚持与船舶单位、D系统兄弟单位或所在地有关单位开展文明共建活动，局机关与34558部队联合开展军训活动，大桥站在武警船艇大队官兵的帮助下组织军事轮训，中心站与武汉市轮渡公司开展共建文明航线活动，二桥站与二桥航道站开展文明样板航道共建活动，青山站与武石化油码头管理站开展共建活动，城陵矶处与岳阳边防检查站开展警民共建活动。 芜湖局五里庙站把创建“文明执法示范窗口”与争创安徽省“青年文明号”相结合，开展对油区到港油船广大船员的优质服务工作，开展同广大船员加强交流、宣传油船安全知识、现场帮助船方整改缺陷、开展船员互帮互学活动，以优质服务提高船员安全意识、保障油区安全，展现了“文明执法示范窗口”的良好形象。 宜昌局白沙脑站按照标准化处站建设的要求，坚持以人为本建好一支队伍、强化规范管理建立一套制度、发挥堡垒作用建好一个党支部、调动积极因素建好一个家、树立窗口形象建设一个站房，全面推进处站建设，做到安全稳站、科技强站、机制活站、绿化美站、文明建站。 （四）文明创建活动取得了明显效果。 近年来，我局基层处站文明创建活动取得了明显成效，得到了C部、D局和所在省、市、县有关部门的广泛好评。这些成效可以归纳为以下几个方面： 一是通过开展文明创建活动，加大了现场监督管理的力度。各单位结合各自的实际，围绕水上安全监督管理工作，开展了形式多样的创建活动。九江局联合九江航务分局、九江港公安局、地方港监和公安部门对碍航采砂和超载运砂船舶进行专项治理活动，调集了三艘巡逻艇在鄱阳湖出口处对超载运砂船实施了逐艘检查，有力地遏制了非法采砂的势头，净化了通航环境；武汉局大桥站4月3日上午10时38分发现一万吨油船触浅散队，立即与长江水上搜救中心相关成员单位一起，启动搜救应急预案，采取有效措施，于10时55分成功解救失控船舶，避免撞桥恶性事故的发生。宜昌局与有关单位加强联系，开展联合打击“双超”船舶及开展“禁采”行动，联合开展110水上联动服务；艾家河站与水上公安开展“走厂访船”活动，并在辖区渡口、码头设置行政执法公示和警示牌，严厉打击非法营运船舶。重庆局朝天门站把“窗口月”活动与AAPP会议代表“两江游”、“游三峡”水上禁航和全程维护任务结合起来，认真制定了切实可行的禁航全程维护方案，严格开展任务船舶、码头泊位的安全检查、复查和开航前现场签证，保证船舶处于安全适航和泊位处于安全适靠状态，圆满完成了“两江游”禁航维护任务和“游三峡”全程维护任务。 二是通过开展文明创建活动，促进了行业作风的转变。目前，各单位主动加强与船舶单位联系的多了，主动与船员之间沟通的多了，主动为国有大中型企业服务的多了，主动为服务对象排忧解难的多了，主动为地方经济和国家重点工程服务的多了。不少处站发扬了“宁肯自己多添麻烦，不让船员一时为难”的精神，积极推出为船舶公司、船员服务的便民措施。如；芜湖局五里庙监督站针对油区安全管理的特点，与安庆石化总厂港口储运公司、安庆石油公司、安庆港务局油区办事处开展文明共建活动，开展为船舶讲一堂油船安全基础课、送一份油船安全和实际操作资料、为船舶油码头纠正一次缺陷的“三个一”活动。九江局港区站坚持“满意第一、质量第一”的指导思想，想船舶之所想，急船舶之所急，对进港客轮及时出艇维护和现场办理签证，向社会承诺24小时办理签证服务，并义务为船舶提供航行技术咨询等服务项目；新港站与市医院组成“船舶安全、船民卫生义务服务队”前往油轮锚地和九江化工厂码头为船员义务服务，既向船员传授水上C安全知识，又向他们传授急救方法和食物中毒的鉴别方法。 三是通过开展文明创建活动，促进了航运经济的发展。宜昌局白沙脑站在宜昌夷陵长江大桥的建设中，认真做好大桥施工水域的维护工作，对施工现场进行动态跟踪管理，对过往船舶进行24小时监控维护，实现了大桥施工水域三年施工期无一例水上C事故发生，为地方的重点工程建设作出了贡献。万县局红溪沟监督站与滚装船“河牛”公司联合开展了“加强汽滚船安全管理、降低事故发生率”的QC攻关活动，为企业制定安全管理措施，为企业的发展和安全管理工作献计献策。九江局监督科在推进《国lei-a全管理规则》实施过程中，针对辖区船舶单位管理水平和船舶设备落后，特别是油船公司缺少对《规则》理解较深以及懂得如何建立安全管理体系(SMS)的人员情况，帮助船舶单位建立ISM管理体系，提高船舶单位的竞争能力。 四是通过开展文明创建活动，确保了辖区水上C安全形势的稳定。我局针对长江上游川江航道狭窄、水流复杂、事故多发的特点，针对“三无”船舶逐年增多、违章居高不下、挖砂碍航愈演愈烈等情况，坚持预防与监督相结合，教育与处罚相结合，检查与整改相结合，每年都开展安全大检查、大整顿活动，加大港区和重点航段的现场监督， ……（未完，全文共10299字，当前只显示3719字，请阅读下面提示信息。收藏在基层处站文明创建工作推进会上的讲话） 上一篇：“两学一做”体会1600字 下一篇：软乡弱村集中整顿工作手册 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 文明 宣传讲话 创建活动 |