| 标题：乡镇领导班子对照检查材料范文 |
| 乡镇领导班子对照检查材料范文 党的群众路线教育实践活动开展以来，***镇领导班子严格按照中央、省、市、县的安排部署，认真学习贯彻习总书记兰考指导教育实践活动的重要讲话精神，贯彻落实省委“一学三促四抓”和市委“两弘扬、两深化”的总体要求，认真组织开展学习教育活动，学习弘扬焦裕禄精神，坚持以党章为镜，严格对照党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风的要求，通过群众提、自己找、上级点以及谈心谈话活动等方式，认真查摆出在“四风”方面存在的突出问题19条，关系群众切身利益的问题6条，服务群众“最后一公里”问题5条，并对问题产生的根源进行了深刻剖析，明确了努力方向，制定了切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府10项规定情况 通过对照、检查、反思，主要存在以下几方面的问题： （一）遵守党的政治纪律的情况 1、政治思想及管党治党方面。一是执行政策不到位。不能够很好地、深刻地领会党中央的路线、方针、政策和决定，在真正实施和操作的时候会出现政策落实不到位和滞后的情况。二是政治敏锐性不高。对于一些网络和社会上的谣言没有足够的警觉性，觉得没什么大问题，出不了事。比如在对待**功的问题上，总觉得**功在我们这里_小、影响小，兴不起大浪，所以在重视程度及打击措施上有些弱。三是政治立场不够坚定、政治鉴别力不强。对于一些同志和群众发表的不当言论没有及时去制止或纠正。比如对中央正在开展的反腐行动及现在的政治形势，以及我县近期发生的几起回族人民集体闹事行为，下面的一些群众包括有些领导干部胡乱猜测、妄加评论，言论过于“_”，说了一些不利民族团结的话。对这些事非不清的错误言论没有加以制止和纠正，听之任之。四是党性原则不强。对待基层组织不尽职，对干部走读、迟到早退以及值班不住宿的情况，没有给予实质性的处理；对党员干部上班干与工作无关的事或脱岗现象制止不力，如果县督查部门查不到就算了，一但查到了还存在“家丑不可外扬”的思想，想办法做工作、说情，避免处罚等。五是党的建设重视不够。没有把党的建设放在突出位置，存在短腿现象；对待党员发展没有严格把关，对基层党员作风发挥方面没有想办法、定制度进行激励；对党员干部教育不到位，相关制度落实不细，监管不严，检查不力，导致个别党员干部钻空子、犯错误，甚至出现违法案例等。 2、落实科学发展观方面。近几年，镇党委、政府只一味考虑发 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1712字，正式会员可完整阅读）…… 3、管理干部失之于宽、失之于软。存在好人主义思想，不愿得罪人，面对一些不正之风态度不坚决、抵制不够有力，有时甚至睁一只眼闭一只眼。比如：对于机关干部中存在的工作量不平衡，“累的累死，闲的闲死”，有的人白天忙个不停，晚上还要加班加点，而有的人来签个到就回家了。对于这种现象有时也在会上提提，但抓落实不力，不能严格按照《机关规章管理制度》来处理这些人和问题，纵容了这种不良风气，因而挫伤了踏实工作的同志们的工作积极性。 4、工作不实，落实不力。工作底数不清，基层情况不明，有时工作效率不够高，有些事安排后靠经办人员具体做工作，督促的少，致使该到期完成任务的完成不了，时间拖拉影响到别的工作。比如：在财政税收工作上，认为有专门的税收征缴队伍，就高枕无忧了，平时督促的少，结果到6月底了离半年目标任务还有很大差距，不得不采取突击措施。还有就是在党员活动日坚持上，每次开党建工作会的时候提提、说说，要求要求，但很少到村里督查过，下面活动是不是开展了？开展的怎样？并不清楚。这样容易造成工作被动、工作棚架，推进缓慢。 5、学习不够全面、深入。在思想上放松了对政治理论学习的自觉性，学习中存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义思想。主要表现是民主生活会坚持不好，中心组学习也是披个名，真正学习的少，借机开会安排工作的多，变成了工作会。 6、有报假数字、弄虚作假现象。存在糊弄思想，心想反正上级也不会真正来实地调查，有时上级下达的目标任务完不成时，不顾实际盲目报统计数字，欺骗上级。如：工业数字、固定资产投资数字都存在水分。 7、搞“形象工程”、“政绩工程”。政绩观存在偏差，只顾眼前、不顾长无远。调查不深，政策吃不准，导致决策不够科学，决策存在盲目性。例如在康宁社区和姬村社区建设上，摊子铺得过大，有贪大求洋、求高思想，与目前从严的土地政策相违背，造成下步工作骑虎难下。另外，建设便民服务大厅、安装视频监控等，说起来好听，看着好看，但并没有起多大作用，尤其是便是服务大厅，花了那么多钱，每天有几个人值班，但几乎没有群众来办事，形同虚设。在群众中造成了劳民伤财的不良形象。 官僚主义方面： 8、脱离群众，不接地气。认为群众是小事，只要上级满意就行，年终考评能拿高分就说明工作干好了，因此平时深入群众、访贫问苦少，深入村组、企业一线搞调研少。平时工作也是安排部署的多、检查督办的少，指导指挥的多、身体力行的少。比如：在民政工作中，低保对象的确定、救助物资的分配、优抚款的发放、残疾?si忠蔚姆⒎诺裙ぷ鳎际墙桓甯刹浚么謇锞咛宀僮鳎缓笾挥酶蛎裾ǜ雒ァ５贾鲁鱿至说捅６韵蟛蛔迹嬲独У娜巳好挥邢硎艿降捅＃痪戎镒室裁挥腥糠⒎诺叫枰戎娜褐谑种校ú屑踩说穆忠我彩谴甯刹康那灼菹鹊玫鹊惹榭觥Ｓ纱艘⒘硕嗥鹕戏檬录褐谌衔蛘ぷ鞑涣Γ痛甯刹恳皇疲Ω度褐凇?br>9、决策不够科学民主，存在“一言堂”现象。民主集中制决策体系坚持的不好，决策不够民主，有些工作只是由主要领导在一块商议就做决定了，没有广泛听取其他班子成员的意见和建议。比如在中层干部调整上，没有充分征求主管领导的意见，导致主管领导与口线负责人之间配合不好，影响工作。 10、疏远群众、脱离基层，身在群众之中却不了解群众。没有想办法抽时间经常下基层，深入群众中间去了解群众疾苦和问题，直接帮助解决群众生产生活遇到的困难比较少。平时工作安排的多，身体力行的少。比如：在前段开展的“大走访、大调研、大服务”活动中，每次开会只是强调、要求，但没有督促过，以至于有些领导干部以工作忙、会议多为借口不下村，走访调研把村干部喊到办公室里谈。这样就给同志们带来了“负作用”，大家眼都盯着领导，领导都这样了，我们何必累死累活的天天跑，久而久之，群众会认为干部都是享乐型的，不会真心为群众办事，影响了党群、干群关系。 11、“机关化”现象严重。不关心群众冷暖，坐等上门多、主动问需少。习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督。例如：今年我镇确定的国家级贫困村8个共2316户7185人，贫困村的确定是按照各村的基本情况及全村人均纯收入，确定了闫楼等8个村，并给每个贫困村分配了相应了贫困户及贫困人口指标，要求各村按照贫困程度把指标分给最需要的人，并召开村民代表会议进行评议。但是在操作过程中，政府只是遥控指挥，没有参与和监督，结果导致有些村在指标分配上存在先亲厚友，搞亲亲疏疏，引发群众上访。 12、工作方法简单粗暴。管理意识强，服务意识弱，强调长官意志，不听群众意见，“通不通三分钟，再不通龙卷风”，而不管工作方式、方法对错与否，用压服代替说服，强硬推进。例如：在水生态治理保护工作中，动不动就停企业的电，而不是以思想工作走在前，导致群众上访告状，工作被动，最后不了了之。 13、不敢担当，不愿负责。在复杂矛盾面前，有宁肯松松过，别叫惹了祸的想法，对工作矛盾不敢管、不愿管，满足于当“太平官”、“逍遥官”，求稳怕乱。例如：在东沟村征地工作中，由于预留地置换一事，东沟村的群众不同意，多次阻挡产业集聚区的工程施工，镇里不停地做群众工作，但却没能给群众拿出一个合理、可行的解决方案，也不敢拍板定案，斩钉截铁地给群众承诺，所以导致该村群众多次赴省、_上访。在东沟村群众中造成了党委、政府不为群众办事、不考虑群众利益的坏影响。 享乐主义方面： 14、精神头不足，进取心不强。工作不在状态，因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，不思进取，得过且过，被动应付。例如：在信访工作上，处于被动应付状态，群众来访了就解决，群众不来访即使知道有这么个隐患，也不主动下去解决，而是坐等上门。在工作方法上因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于“老办法”出牌，创新意识不强，干事动力不足，致使全镇万人信访率高于全县平均水平。 15、不愿意吃苦受累，贪图安逸，艰苦奋斗的精神不足。认为时代变了，生活水平高了，艰苦奋斗离我们越来越远了。如：下村工作没车不去；在村里吃饭招待标准低了不愿意；下村回来晚了就得政府管饭；下午6：30下班坚持的不好；“走读风”严重等。 16、缺乏干事创业激情，攻坚克难的韧劲不足。工作按部就班，没有做到时间服从于任务。如青山水泥项目协调、产业集聚区征地、石材园区征地、22万变电站征地协调、镇里两大社区建设等这几项大的工作，每项重点工作都有很大的工作量，都要触及大量的矛盾。许多工作是具有连贯性的，牵一发动全身，而且时间要求紧，本应该加班加点向前推进，但在平时工作中，缺乏苦干实干的韧劲，一到双休日和节假日都想休息，在一定程度上也影响了工作进度。 17、存在私客公请、公车私用现象。办私事带公车、出门下乡没车不走路、来了私客却要求政府招待等现象时有发生。这样不但增加了政府开支，而且也造成了不好的影响，领导的私客都招待了，那同志们的呢？如果都要求私客公请、都要求下乡派车，那政府一年光这一块就要花掉巨额资金。 奢靡之风方面： 18、来客接待存在超标准、超范围接待现象，存在招待费过高、车辆管护费用高等问题。在招商引资和公务接待中，讲排场、顾面子，过于热情，想方设法让上级部门和外地客商对***留下美好印象，生怕项目留不住、落不了地。因此，存在超标准接待现象，存在送土特产、车接车送等不良现象。 19、铺张浪费，生活腐化。随着经济的发展和物质的充裕，平时生活中，不注意节约，浪费现象严重；花钱有时不注意节制，盲目消费，放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受。如：领导干部外出办事坐高档的交通工具、住豪华的宾馆、吃当地有名气、有特色的菜肴等，造成浪费，增加政府开支。 （二）关系群众切身利益的问题 1、落实政策缩水走样。如在土地管理、医疗服务、住房保障、征地拆迁、食品药品安全、安全生产、环境保护等方面政策宣传不到位，基层群众不了解。对新型农村养老保险、公益林、扶贫和救灾救济资金等惠农资金的监督管理、对各级强农惠农政 ……（未完，全文共12323字，当前只显示4450字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇领导班子对照检查材料范文） 上一篇：2016年县委常委会工作报告范文1.1万字 下一篇：局领导班子党风党纪专题民主生活会对照检查材料 相关栏目：乡镇 乡镇社区 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |