标题:关于开展党政领导干部防止利益冲突工作的情况报告
关于开展党政领导干部防止利益冲突工作的情况报告

为贯彻《威海市党政领导干部防止利益冲突暂行规定》,落实《关于开展党政领导干部防止利益冲突工作的实施意见》,市发改委结合实际情况,按照“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的原则,采取一系列措施建立健全防止利益冲突的规章制度和工作机制,提高预防防腐败工作制度化、规范化水平,使党政领导干部面对利益诱惑做到“三不”,即不想、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略340字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、排查利益冲突,从源头上预防腐败
    按照《关于开展党政领导干部防止利益冲突工作的实施意见》的要求,4月份为排查利益冲突阶段,坚决按照要求,认真开展排查工作,根据各科室、单位职能和岗位职责,结合我委党政领导班子和领导干部工作情况和思想实际,对照《暂行规定》中的八种利益冲突的基本表现逐条排查,采取发放调查问卷、企业谈话、单独约谈等方式,找出领导干部履职过程中存在或潜在的利益冲突。对排查中发现可能导致利益冲突的问题,按照干部管理权限进行纠正处理;对涉及回避的人员,及时提出回避建议,采取回避措施,防止因利益冲突导致履职失当;并准确填写《威海市党政领导干部防止利益冲突有关事项报告表》,经审核签字后上报市纪委和市委组织部,使领导干部远离利益冲突,“不能”腐败。
    三、健全制度规范,从机制上避免腐败
    为更好的开展党政领导干部防止利益冲突工作,下一步,将按照工作要求,以《威海市党政领导干部防止利益冲突暂行规定》为基础,结合我委实际情况,健全完善制度规范和工作机制,围绕“防”字强化制度建设,力求制定出有针对、易操作、有实效的配套制度,形成长效机制,实现用制度管权、管事、管人。进一步规范我委领导干部从政行为,防止利益冲突,规范权力运行,维护公平正义,提高公信力,树立发改干部清正廉洁的良好形象。
    四、强化监督检查,从根本上杜绝腐败
    市发改委党组对党政 ……(未完,全文共1467字,当前只显示882字,请阅读下面提示信息。收藏关于开展党政领导干部防止利益冲突工作的情况报告

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