| 标题：关于开展_员组织关系集中排查的工作总结 |
| 关于开展_员组织关系集中排查的工作总结 为贯彻落实全面从严治_要求，严格_员日常教育管理监督，将每名_员纳入_组织有效管理，根据**要求，我县自*月*日召开_员组织关系集中排查专题培训会议启动此项工作以来，工作进展顺利，排查工作及时有效。现将开展_员组织关系集中排查工作总结如下： 一、排查工作基本情况 经过我县的认真排查，共排查出在册_员*名，其中，预备_员*名，经查找取得联系的_员*名，经查找仍然无法取得联系的_员*名。在在册_员中，流动_员有*人。经分析，经查找取得联系_员和失联_员大部分为农村_员，且主要为外出务工人员。经过_支部做大量工作，目前取得联系的大部分_员已经能正常参加组织生活。 二、排查工作的做法 （一）召开会议，动员部署。接到通知后，召开专题会议，就此项工作进行专门研究。会上，主要领导 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略609字，正式会员可完整阅读）…… （二）结合实际，开展培训。在开展培训时，充分考虑我县实际，针对我县_员80%以上为农村_员，其他大部分为机关、事业单位_员，少部分为破产企业和非公有制企业_员的情况，重点对这几个类型_员的查找方式做了说明。同时结合当前农村_员外出务工经商_员较多、转回原籍的大中专学校毕业生后外出找工作未转出组织关系且又多年无联系等问题也做了重点要求和说明。在全县召开培训会议后，各镇也分别组织村（社县）参加业务培训，对此项工作作出具体安排部署，实现各级_组织全面知晓、全面参与。 （三）严格把关，推进工作。由于排查工作政治性强、政策性强，社会敏感度、_员关注度高，对基层在排查过程中发现的反映集中、情况复杂的问题，各级_组织坚持以_内法规制度和上级文件为依据，对于暂时无法取得联系的_员，多方进行查找，确保找到一个是一个，充分利用村“两委”换届选举的时机，查找出很大一部分外出务工返乡参加换届选举的农村_员；对于经查找仍无法取得联系的_员，县分情况对待，即短期内无法取得联系的，仍属于在册_员，超过6个月无法取得联系的，纳入失联_员中，做好下步处置工作。一是全面覆盖，上门上户，核实全体_员身份信息。充分利用全国_员信息管理平台，将全县**多名_员名单全部调出，一一对应分发给下属_（工）委，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。二是千方百计，主动对接，核查流动_员基本情况。针对各_支部流动_员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，我县要求各_支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好流动_员的相关工作。三是多措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。以开展_员固定活动日为契机，积极开展_员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具_组织关系介绍信，二查是否规范保管_员介绍信存根，三查是否及时帮助接收的预备_员转正，四查是否建立_员组织关系接转台账。 三、存在问题 在_员组织关系排查中，尽管我县做了很多工作，也取得了一些成绩，但与上级的要求相比还有一定差距，主要表现在：一是经常存在_员外出务工的情况。由于我县大部分为农村_员，外出务工者较多，部分_员所工作的地方还距离比较远，外出前向_组织报告过，但外出后主要通过家人与_组织联系，造成_组织活动不能按时按质按量参加，_员教育培训难以落到实处；二是个别非公有制企业_组织和社会组织_组织对_员组织关系管理和转接制度执行不严，因此存在少量_员已经不在该企业但组织关系仍然这个_组织的情况，对于这部分_员的组织关系，短期内较难转出；三是少数基层_务工作者仍然存在不愿、不想、不敢排查和处置的?si牵谝欢ǔ潭壬嫌跋炝俗钪盏呐挪榻峁?br>四、下一步工作措施 通过此次_员组织关系集中排查，反映出我县在_员管理中存在的问题，因此下一步我们主要从以下 方面抓好_员管理和教育：一是深化认识，抓好教育。外出务工_员作为农村_员的很大一部 ……（未完，全文共2631字，当前只显示1583字，请阅读下面提示信息。收藏关于开展_员组织关系集中排查的工作总结） 上一篇：乡镇开展“乡镇人大建设年”活动情况汇报 下一篇：质监局局长在2016年_风廉政建设安排部署会上的讲话 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 共青团 组工 _会报告 公关 综合论文 _委 _务讲话 年终总结 工作总结 个人总结 |