| 标题：县开展_的问责工作情况总结 |
| 县开展_的问责工作情况总结 20**年以来，我县纪委在落实_风廉政建设责任制过程中，积极发挥_委负主体责任，纪委负监督责任，不断完善切实可行的责任追究制度，在“两个责任”追究、重大安全生产事故追究、重大事件追究等方面，采取预防与惩处并举、教育与疏导结合的方式，坚持抓早抓小抓苗头，切实起到了防微杜渐、以警效尤的作用。 1、加大宣传教育力度，为_员干部打好“预防针”。 上述县纪委及时印发《上述县_风廉政建设对外宣传工作管理办法（试行）》，安排各单位订阅《中国共产_廉洁 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）…… 一是制定完善了责任追究制度。上述县先后制定了《上述县_政班子和_政领导干部平时考核办法》、《上述县_员干部问责追责管理办法》和《干部函询约谈制度》等制度，进一步对考核考评、责任认定、处理形式等内容进行了细化。 二是制定完善了考核制度。对2014年度以来，考核不称职的干部做出了降职降级处理。严肃对落实维稳任务不力的干部的问责追究。对问责干部、根据工作需要及本人一贯表现、违纪情况，按照干部管理权限酌情给予岗位调离或安排相应的工作任务，给予干部改正错误的机会，真正做到宽严相济。 三是完善“两个责任”追究制度。全面落实从严治_要求，推动县委主体责任落地生根。压实责任，做到了主要负责人对_要管_、从严治_新常态要有清醒的认识，主动担责，自觉履责，责任上肩；要抓实工作，抓深、抓细、抓具体，做到每项工作都有具体要求、具体措施和具体规范；坐实问责，强化“一案双查”。以具体的工作举措落实责任，以严明的纪律约束倒逼责任。 四是完善各单位机关财务制度。严格财务审批程序、支出范围和权限，提高财政资金的使用效益。要求各单位、各部门严格执行财务支出先批后办制度，遵守严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向主要负责人请示后方可支出。大额支出要经集体会议研究同意才能支出。 3、严格依纪依规追责，为_员干部树立“警示牌”。 一是对_员干部中的“两面人”、“两种人”进行追责。制定《上述县开展_员干部“两面人”“两种人”问题专项治理工作方案》。按照方案重点治理“七个有之”、“五个比如”、“五个必须，五个决不允许”，各单位、部门、各_支部围绕治理内容，组织所属_组织和_员干部认真开展自查，着力关口前移，坚持抓早抓小，把握工作主 ……（未完，全文共1726字，当前只显示1038字，请阅读下面提示信息。收藏县开展_的问责工作情况总结） 上一篇：市机关_务干部锤炼_性井冈山培训班动员讲话 下一篇：对基层烟草纪检监察队伍构建“三位一体”工作体系的思考 相关栏目：七一_建专题 调研报告 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |