| 标题：关于如何进一步转职能、转方式、转作风的调研报告 |
| 关于如何进一步转职能、转方式、转作风的调研报告 为积极探索和大力推进教育系统纪检监察机构“转职能、转方式、转作风”的工作部署和任务要求，进一步转变职能，强化责任，推动教育系统纪检监察工作取得新成效。最近，县教育局纪委围绕这一命题，进行了认真的调研和思考。 一、把握“三转”的实质含义，切实转变职能。 转职能、转方式、转作风的核心要求，就是要集中精力履行好党章和《行政监察法》赋予纪检监察机关的职责，更加科学有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。落实“三转”的前提是必须全面准确把握其科学内涵和具体要求。转职能，就是纪检监察机关要根据党章、党内法规，根据党的十八大以来中央的要求，根据_总书记系列重要讲话的精神，明确职能定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心工作，突出我们的主业，全面履行监督执纪问责的专职，做到不越位，不缺位，不错位。转方式，就 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略640字，正式会员可完整阅读）…… （三）动力不够。对派驻机构的纪检监察工作考核体系尚不健全，普遍缺乏对派驻纪检监察干部履行职责情况以及工作能力、工作效率等细化量化、操作性强的检查考核机制。派驻纪检监察干部轮岗不够，进出渠道不畅，队伍缺乏活力。 （四）工作方式较陈旧。虽然有较强的服务意识，能主动深入基层，主动跟踪重点项目建设，但方法相对滞后，强调继承传统多，鼓励改革创新少，对纪检监察工作的形式，长期一种方法，一个模式。实体监察开展的较多，程序监察开展的较少；事后监察开展的较多，事前监察和事中开展的较少；随机监察的较多，全程监察的较少；廉政监察、效能监察较多，执法监察较少；教育为主的多，责任追究的较少。纪检工作局限于通过抓检查、抓作风等手段来切入，信息获取渠道很狭窄，缺乏更科学有效的方式来强化监管效果。 三、派驻纪检监察机构深入推进“三转”的对策 （一）厘清党组在党风廉政建设中的主体责任和派驻纪检监察机构的监督责任。党组在党风廉政建设中的主体责任，党组主要负责人是抓党风廉政建设的第一责任人，要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人。党组要加强对党风廉政建设的统一领导，做到党风廉政建设与推动工作发展和_同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。党组主要负责人要坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，督促各股室落实惩治和预防腐败工作任务。派驻纪检监察机构在党风廉政建设中的监督责任，要加强日常监督，督促单位领导班子及其成员严格遵守政治纪律、组织纪律，依法规范行使权力。要加大查办案件工作力度，严肃查办贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要继续推动部门贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，促进机关作风明显好转。 （二）增加人员配备，提升纪检监察干部素质。“三转”能否落到实处、收到实效，纪检监察干部的能力素质至关重要。在纪检监察干部队伍建设中，要通过开展党的群众路线教育实践活动及其他主题教育活动，提升信念信仰忠诚度；通过组织培训、集中学习等提高纪检监察干部的履职能力。 （三）健全考核机制，增强干部工作动力。要建立和完善干部绩效考核制度，进一步完善派驻机构干部选拔任用、轮岗交流等制度和运行机制，畅通派驻机构干部的出口，为那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀纪检监察干部提供发展的空间和舞台，切实保证想干事、能干事、干成事、不出事的优秀纪检监察干部有干头、有盼头、有想头、有奔头，以此推动纪检监察工作更加深入有效开展。还要以八项规定为切入口，把加强内部监督管理的触角延伸到纪检监察工作的各个方面，包括纪检监察干部“八小时以外”社交圈和生活圈的监督管 ……（未完，全文共2766字，当前只显示1665字，请阅读下面提示信息。收藏关于如何进一步转职能、转方式、转作风的调研报告） 上一篇：公司借款500万元的调查报告 下一篇：“两学一做”学习体会征文稿：“学”与“做” 相关栏目：综合论文 作风 调研报告 |