标题:如何进一步协调推进企业惩治和预防腐败体系建设教育、制度、监督、改革、惩处等各项工作
如何进一步协调推进企业惩治和预防腐败体系建设教育、
制度、监督、改革、惩处等各项工作

反腐倡廉建设是_建设的重要组成部分,坚决惩治和有效预防腐败是党必须始终抓好的重大政治任务。构建企业特色的惩防体系是适应企业大发展、大跨越新形势发展的客观需要。企业作为社会的有机部分,就必须坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作,加大防治腐败的根本举措,构建具有自己企业特色的惩防体系,只有这样,才能有利于企业提高党员干部的党性修养和思想道德水平,能为推进企业的全面发展提供重要的政治保障;有利于企业提高反腐倡廉的制度水平,保持党员干部队伍的先进性和纯洁性,能够保证各级领导干部正确行使权力,把各级党政组织建设成为始终带领广大干部职工团结奋进的坚强领导_。
_十七大以来和十七届_纪委会议精神提出了在新形势下推进反腐倡廉建设的一系列重要举措。我们必须紧密结合石油企业的行业特点,采取措施,协调推进惩治和预防腐败体系建设教育、制度、监督、改革、惩处等各项工作,切实为促进**油气田企业持续有效和谐发展创造良好条件,为建设双百亿气田提供有力保证。
   一、加强惩治和预防腐败体系建设,必须加强反腐倡廉教育
  保持清正廉洁,预防消极腐败,根源在思想。着力抓好干部职工的反腐倡廉教育,充分发挥教育在治心、治本上的功效,不 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略935字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 制度,既有“不易”腐败的防范机制、“不敢”腐败的惩治机制,也有“不愿”腐败的自律机制、“不需”腐败的保障机制,总之就是用制度保证脱离腐败。制度建设的根本性、稳定性和长期性,是规范权力运行,防止腐败行为的根本性措施。制度的建立完善与制度的执行落实,是反腐制度建设的两个重要方面,纪检监察机关必须坚决维护制度的严肃性,监督各项制度的执行,对有令不行、有法不依、有章不循、顶风违纪的要严肃查处,保证预防腐败的各项制度真正落到实处、有效管用。
      1、制度规范要力求具体化。
      近年来,**公司制定出台了一系列反腐倡廉制度规定,具有很强的指导性和针对性。这些制度能不能落实,很大程度上在于能否“具体化”,不然制度执行很可能要打折扣,甚至流于形式。这就需要企业各单位认真结合自身实际,及时制定实施意见和配套办法,提出更加细致、明晰、可操作的具体要求。对涉及公司业务的有关监督办法,安排制定相应的实施细则,结合公司实际建立并逐步完善了具体的监督办法,涉及组织人事、物资管理、基本建设、销售、生产管理、经营费用、公共事业、财务计划等各项监督管理制度,基本覆盖了生产经营管理的各个层面。同时,增设了责任追究条款,充分发挥下一环节对上一环节的监督作用,使每一个环节上的工作人员既是监督者,又是被监督者,形成了一套较为完整的监督体系,有力地保证了每一个重点环节和监控点都置于监督之下。
      2、制度执行要力求刚性化
      制度的生命在于有效执行。再好的制度,如果不去执行,就会形同虚设,甚至导致人们对制度的漠视。一个人在好的制度约束下,久而久之就会由不自觉到自觉,由他律到自律,最终形成一种习惯、一种风气、一种品质和价值观。实践证明,有了制度得不到坚决执行,比没有制度危害更大。可以说,随着企业各单位多年的实践与探索,反腐倡廉建设各项制度比较健全完善,问题的关键在于如何抓好制度的落实。对**企业目前已经成熟的制度,如:班子议事决策制度、内部控制制度、党员干部述职述廉制度、廉政谈话制度、信访举报制度等,重点要落实制度执行主体的责任,建立和完善制度执行情况的考评机制、奖惩机制,进一步细化分工、细化责任,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面;要进一步坚持、完善、改进巡视制度,推行和完善一年一巡视、一年一评议、一年一谈话制度,对违反制度、规避制度的行为,严格问责,严肃处理,坚决维护制度的严肃性和权威性,确保各项制度真正落实到位。
      3、制度监督要力求公开化
      监督有效才能保证制度有效。监督的前提是公开,公开的目的是监督。要做到权力运行到哪里,监督就延伸到哪里;领导干部活动到哪里,监督就跟进到哪里;职工群众的关注点在哪里,监督就覆盖到哪里,形成多角度、全方位、全过程的监督格局,就必须在运用信函举报、网上举报、电话举报的同时,充分利用民主评议、厂务公开、述职述廉、职代会等形式,加大权力运行的公开程度,确保职工群众对权力运行情况发表意见、进行监督。***把招标公开工作作为厂务公开工作的重要内容,将5万元以上的维修、物资采购、房地产租赁、工程建设等招标结果全部纳入公开范围,实行合同谈判集体会签制度,有效防止了以权谋私、权钱交易等行为,真正把权力的运行置于了阳光之下。
    三.加强对企业权力运行、资产经营管理的制约和监督。
    构建企业惩治和预防腐败体系,监督工作是关键,要积极探索发挥监督约束作用的有效途径和方式,完善权力运作的制衡机制。监督不到位的问题有待于从_机制制度上进一步完善;有赖于以程序监督为重点的全方位和全过程有效制衡机制的建立健全;各监督主体能够信息共享,优势互补,从而在整体上形成监督合力。
    一是突出对权力的制约。加强对企业领导干部及领导班子负责任的监督,监督领导班子议事规则落实情况,重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用情况。
    二是健全完善党内民主监督。严格执行《中国_党内监督条例(试行)》,严格执行有关党内监督的其他规定,坚持民主集中制和集体领导的原则,开展正常的党内生活,提高国企领导干部严格遵守_政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的自觉性。
    三是加强对国有资产的监管。健_有资本投资决策和项目法人约束机制,实行重大投资项目论证制和重大投资决策失误追究制。完善国有企业法人治理结构,规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者的权责,加强对资本运营各个环节的监管,防止国有资产流失,维护职工合法权益。
    四是加强监督也必须深化国企改革。用改革的办法解决国企适应现代企业制度 ……(未完,全文共4377字,当前只显示2432字,请阅读下面提示信息。收藏如何进一步协调推进企业惩治和预防腐败体系建设教育、制度、监督、改革、惩处等各项工作

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