标题:集团董事局主席工作会议总结讲话材料
虎踞龙盘灵活革新突破市场
改天换地转型升级再建功勋
集团董事局主席工作会议总结讲话材料

“山清水秀,三潭印月。虎踞龙盘,百脉朝阳。唯有斗志,改天换地。无畏精神,震撼上天。”刚刚过去的2014年,中国步入了全面变革的时期。从社会变革、_变革,到企业转型升级变革、经济导向变革,以及转变社会风气和党风廉政建设、反腐倡廉,变革贯穿于社会与经济的方方面面,变革的大形势对企业的生存和发展形成更加严峻的考验。要不要改革?要不要突破?要不要随着国家的大形势而发展?这不仅是关乎企业持续发展的重大命题,也是关乎企业能否有效应对时代变革的挑战与较量。在这样的背景下,企业主动转型升级,成为迫切且必要的战略大方向。
主动变革精神与突破转型意识,贯穿了**二十四年的创业历程,深深植入企业的成长基因与经营哲学。无论在北京还是在云南,在**还是在**,在**还是在**,企业每到一地投资,都给项目所在地带去改天换地的巨大变化。在推进当地经济与社会发展同时,为企业的快速跃升开拓出新的空间,带动企业规模实力稳健提升。第五轮大投资中,企业在福建地区打造的贵安新天地、**湾**新城,都是这类典型作品。贵安项目的七千多亩土地,在不到四年前还几乎是一片荒野。几十户人家的小村子,年轻人外出打工,女孩子嫁到山外,只有留守老人的山村没有生机,更遑论发展。很多企业到此考察后,都因投资难度太大而退怯。**集团怀抱着造福桑梓、带动当地发展的宗旨,接过了投资的重担。初到贵安考察时,由于道路不通,我和相关领导只能下车徒步登上周围的山丘,勘察项目地形。就在这样的环境下,我对整个项目做出了系统的规划,依据地势有序铺排,打造出动静分离、配套完备、功能齐备,具有内在生机的一座活力新城。在广大同仁及合作单位的共同努力下,这份规划蓝图用了不到四年就化作现实。贵安的丘陵几乎都是岩石,为平整地形,企业前期施工共开炸5000万立方米的土石方,光用炸药就达2900吨。贵安君豪大饭店所在的位置,原始标高达150米,阻挡住项目与外界的视野交流。我亲自指导项目工程指挥部克服困难,将标高降低70多米,一举扭转了整个项目周围的山势走向,形成了虎踞龙盘、百脉朝阳的绝佳风水。项目巧妙利用山环水抱的地形特点,沿鳌江走势打造出月亮湖,每当朝日初升,鳞次栉比的建筑就会在河中投下粼粼倒影,形成“三潭印月”的优美景观,进一步强化了山清水秀的环境特色。经过一系列地形整治,整个项目不但实现了科学 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1698字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 品牌,转变为品牌塑造企业。**的企业品牌,是二十四年创业最重要的成果之一。建立永续经营的百年企业,必须珍惜和充分发挥这份来之不易的市场影响力和品牌美誉度,以品牌带动投资,以品牌促进发展,完成企业品牌价值的再次熔铸和升级,实现企业运营层次的整体提升。
    发挥品牌效益,塑造良好形象,聚合市场信心,加速投资收益。**的品牌,源于企业始终坚持品质追求,真心实意地服务于各投资地的经济发展与建设,用实实在在的业绩,赢得社会的广泛认可,形成“市场—品牌—市场”的良性循环。企业的转型升级,要充分发挥品牌优势与号召力,形成强大市场影响力,强塑整体竞争力,进而将品牌价值转化为市场份额与商业价值,同步完成企业品牌层次的重塑与提升。
    珍惜维护品牌形象,充实企业品牌内涵,赋予品牌良好成长性。要重视企业品牌内涵的构建,融合企业商业信仰、目标追求和内部价值观,兼顾产业特点、发展模式与运营重点,形成企业品牌外在形象与内涵的融合,为企业品牌形象的塑造打下坚实基础。要继续抓好产品与服务打造,不断提升品牌人文内涵,在新投资领域快速完成品牌塑造,重视企业品牌形象的维护与管理,从而使企业品牌与投资形成良性互动,互为基础,彼此促进,形成可持续、具有良好共生性的企业品牌价值链。
    三、转变工作思路、转变管理结构、转变经营模式、转变销售市场,就要具备突破思路,突破管理,突破经营,突破市场,寻找一条符合企业发展之路。市场形势如同四季变化,有风和日丽的春秋,也有严寒酷热的冬夏。企业的持续发展,必须直面变化,通过顺势而变,与时俱进,实现“发展”这一不变的信条。
    **的变革基因,是企业破除困境,战胜市场的利器。要转变,就要敢于突破,放长眼光,借鉴总结,因地制宜扭转局势,做到变革发展。要结合市场变化,及时调整经营模式,建立健康盈利的新商业模式;要针对新的问题,拿出新的思路和方法,破解困境,取得新的成就。以集团物业产业为例,如果物业公司仅把收取物业费作为唯一的经营手段,面对不断增高的维修和人力成本,整个产业一年盈利只有两千万左右,扣除绩效工资改革增加的成本,就将出现亏损。没有利润,企业就无法生存,更谈不上持续发展。而物业产业在做好基础服务的同时,大力开展创收,既保障经营正常进行,更为业主提供高质量的服务,将变革的力量发挥出来,取得了良好的成果。利润是公司经营的生命线,各集团各公司要结合实际情况,解放思想,扭转思路,采取切实可行的方法,利用优势资源带动经营突破,有效提升盈利能力,最终把握市场竞争的主动权。
    在变中赢得市场,在变中赢得利润,在变种找到机会!思想的变化,带来经营手段、行为的变化,进而抓住商机,创造利润。以酒店产业为例,面对受到宏观政策的影响和市场消费习惯的变化而导致的市场下行,如果还过度依赖会议客户,继续将已经过时的“燕翅鲍”定位为主打菜品,必然难以扭转下滑的经营效益。盈利是企业生存的底线,面对市场环境变化,只有改变以往的思路,重新梳理市场需求,重划目标客源、拓宽营销渠道、细化客源市场、灵活定价、创新产品、升级服务、提高产品附加值,才能开拓出新的阵地,找到适合企业发展的正确路径。新一年中,各集团各公司要以此为中心任务和主要指导思想,在经营管理中探索出一条以变应变的突破和发展之路。
    四、灵活及时变化经营手段,坚持社会调查、市场调研,发挥企业的自身优势,制定强有力的经营举措,激活市场,做到“勤经营、活管理”,从经营入手,抓成本、节支降耗,取得利润最大化。企业利润的高低,源于公司“一把手”和各级管理干部投入的心血和精力。世界上没有不劳而获的事,将经营业绩归结为“聪明”或者“运气好”的人,只是看到了表象,没有认识到其中付出的努力。工作的思路,经营的技巧,管理的妙招,都是勤学肯干的结果。只有立足实际、投入精力、博采众长,才能取得良好的经营业绩。
    有调查研究才有发言权。要让经营跟上市场的变化,就要多做市场调查,了解社会需求的走向、人们喜好的变化,分析同类商家举措的利弊得失,进而结合自身实际,找到一条有效激活市场的路。对市场缺少了解,不懂得做调查分析,单靠自己的局部了解和主观判断,经营就很容易偏离实际,拿出的举措也容易不被市场买账。管理干部要善于分析总结,既看到对方经营举措的先进性,也兼顾到自身的优势与不足,进而从实践的角度,将两者结合起来,形成适合自身方式的工作方法,才能取得最佳效果。同时,管理干部的心思要放在经营上,保持商业敏感性,更有效地发现问题、解决问题。同样是周末休息,心里装着经营业绩的干部,就算陪家人逛街买东西,也会思考为什么这个摊位比那个摊位买卖好,市场消费潮流是怎样的,回去应该如何调整;而心思不在经营上的管理干部,不要说周六日,即使平日稍有时间也会“忙里偷闲”去玩牌打麻将。到了年终两家公司的经营业绩必然不同,拿到的年终奖金也大相径庭,这就是一分耕耘、一分收获的道理。
    要具备自觉学习借鉴的意识,假人之长,补己之短,守正出奇。作为管理干部,要具备统筹能力、学习能力,既要能发现他人的好策略,又要能结合实际化为己用。只相信自己的头脑,闭门造车,固步自封,就很难拿出灵活突破的举措。前不久,为了推进集团大型主题公园产业进一步发展,我曾到**著名的长隆旅游度假区考察。度假村里高大葱郁的树木绿化,规模庞大的园区面积,令我十分震撼。在长隆度假村,项目的主要投资人非常坦诚地和我进行了交流,他建议规避成本高、开销大的动物园业务板块,多开发水世界、大马戏等板块,会取得更好的经济效益。各级管理干部要树立“走出去”的意识,看看外面的天地和世界,体会一下市场的“温度”和“气候”,将别人的成功经验为我所用。除了社会调查,也要积极听取一线同**其他公司、部门的做法与意见,从而建立更加正确的思维导向,更有计划和目标地开展工作,更好地调整经营管理的细节举措,实现经营上的“借力打力”,确保经营举措,顺天时、接地气、聚人气!
    勤经营、活管理,降低成本,提高效益。利润和成本是对抗性的,此消彼长,不可调和。**所从事的服务业,并非高利润行业。“节约下来的每一分钱,都是来之不易的纯利润。”这句话很多**人耳熟能详。来之不易的企业利润,如果把控不好,就将被内部浪费吞噬掉。集团物业产业的领导在产业汇报时说:“物业公司的利润是一元一元积起来的、挤出来的,攒出来的。”这正是**财富积累的真实写照。随着企业规模的壮大,内部管理层级增多,日常开支和物资申购方面存在浪费,管理干部要切实发挥作用,刻苦钻研业务,分析收入,抓成本、抓节约,勤跑市场,了解价格,灵活用人,进而切实落实成本把控,提高经营管理效益,把成本控制在最低点。
    五、经营管理要以“煮酒论英雄”的本能,“灵巧变”的手法,敢抓、敢管、敢闯、敢拼,大胆尝试,有创新变革的思维,更充满昂扬的斗志,内外并锐、任劳任怨。“煮酒论英雄”,是三国演义中的一段精彩篇章。在那个群雄逐鹿的年代,真正的英雄仅靠暂时的马壮兵强远远不够,更要有匡扶天下、改天换地的勇气、谋略和胸襟。这正是已然雄踞一方的曹操,对尚在寄人篱下的刘备说出“天下英雄,唯使君与操耳”的内在原因。同样都是**品牌旗下公司,同样受到相关政策影响约束,在同一产业还面临相同市场形势,但呈现出的却是不同的业绩成果,有的公司能够完成指标,甚至超额完成,有的却亏本经营,甚至亏得一塌糊涂。造成这种差异的根本原因,在于管理干部的斗志、作为和变革精神。作为管理干部,身肩重担,必须要具备职业道德观,要有强烈的责任心和使命感,要有统筹全局,敢于担当,更要有灵活多变、强有实效的手腕,才有资格青梅煮酒,才有能力华山论剑。
    管理干部要敢抓、敢管、敢闯、敢拼,在激烈的市场竞争中赢得胜利,即使面对不利形势,也要将损失降到最低,维护企业的根本利益。市场环境不可能是完美的,越是艰难的经营环境,管理干部越要拿出决心与毅力,担负起职务职责,以创新变革的思维和昂扬的斗志,带领部下攻克难关,打造艰难中的胜利。过去一年中,集团房地产产业面临宏观环境带来的销售压力。在市场波折中,**和**两地的售楼部逆势而上,抢抓时机,快速行动,取得了销售佳绩,两个售楼部业绩合计突破130亿元,占集团房地产年度销售额的50%以上。面对整个行业下行压力,酒店产业的**贵安**大饭店结合当地民俗,打造特色婚庆客房,提高 ……(未完,全文共12225字,当前只显示4414字,请阅读下面提示信息。收藏集团董事局主席工作会议总结讲话材料

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