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市委组织部2016年度述职报告

**市委组织部始终把开展“学习党规党章、学习系列讲话,做优秀组工干部”活动作为“正风提效”、“公述民评”的重要载体来抓,紧紧扭住“四风”问题,深入整治“不作为、慢作为、乱作为”,切实解决“庸政、懒政、怠政”等问题,为有力推动全市组织工作的创新发展提供坚强保障。

一、“三抓”夯实“公述民评”活动基础

一是强化宣传抓部署。6月25日,召开部机关公述民评工作动员大会,进行宣传发动 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略359字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的工作方法》、习总书记在建党95周年庆祝大会上的讲话和中央、省市有关乡镇换届工作要求等3个方面进行研讨学习,部机关共80多人次党员干部参加学习。二是开展上党课活动。7月1日,在部机关主要领导亲自讲党课;6-7月,各副部长到分片联系点上党课。同时开展业务培训,主要是组织学习有关领导同志关于开展机关作风和效能建设的重要讲话精神、党风廉政教育、业务知识、法律知识以及行政管理、领导干部从政能力等方面。三是支部联谊。组织开展城乡支部联谊活动,到所挂驻点、扶贫村党支部开展各种生动活泼的文体活动,树立为民服务的宗旨观念,营造心齐、气顺、劲足、实干的良好工作氛围。

    三、“三强”整顿“四风”接地气

    一是加强干部职工的纪律观念。坚持党要管党,从严治党,要求全体党员要忠诚于党,要在政治上同党中央保持一致,要密切联系群众,全心全意为人民服务,始终保持党的先进性、纯洁性。二是加强廉政风险排查和防控。加强党风廉政建设责任制,紧紧围绕组织人事部门重点岗位和关键环节,对本系统本单位及各岗位职权集中进行梳理和规范,编制权力清单,制定权力运行流程图,开展逐人逐岗廉政风险排查。三是加强分片挂钩联系镇街(市直单位)。坚持“一月一调研一总结一研判”,充分利用乡镇换届、基层组织提升年活动、农综改等工作契机,要求党员干部深入联系点,着力近距离接触了解干部,及时掌握领导班子及成员动态情况,适时介入处理问题,为干部队伍管理提供了坚强的组织保障。

    四、“三健全”建章立制加强规范管理

    一是健全各项管理制度。根据上级有关规定和市委“正风提效”、“廉政风险防范”工作要求,结合单位实际,建立和完善了39项管理工作制度,并编印成册,做到人手 ……(未完,全文共1549字,当前只显示932字,请阅读下面提示信息。收藏市委组织部2016年度述职报告

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